因工作需要，寧波市鄞州區百丈街道擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘崗位 | 招聘 指標 | 招聘要求 | 所學專業及相關要求 | 其他要求 |
一般管理輔助崗（一） | 2 | 大專及以上學歷，1984年6月1日及以后出生，寧波大市戶籍 | 專業不限 | 能熟練操作各類辦公軟件 |
一般管理輔助崗（二） | 1 | 適合男性，有駕駛經驗的優先考慮 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2024年5月20日-5月23日(截止16：00）。
2.報名郵箱：71263753@qq.com
3.報名要求：應聘人員須在報名時間內將《鄞州區百丈街道工作人員招聘報名表》（見附件1）填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。
4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，每人限報一個崗位，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標。
6.郵件名稱寫明：應聘崗位+應聘人員姓名。
7.聯系電話：0574-87741305（工作日8：30-11：30，14：00-16：30）。
（二）考試
考試主要采取面試形式。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證，在規定的時間和地點參加面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）
（三）體檢
入圍體檢對象按要求時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行，體檢費用自理，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發[2014]149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示。
招聘各環節若出現職位名額空缺的，可按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。
五、有關說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準（不含高校就學落戶）；生源指高校入學前戶口所在地。
2.報考人員須具備國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和職位要求。研究生還須取得相應的學位證書。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
3.在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業的碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
4.錄用人員在招聘公告發布一年內若出現離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。
5.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
6.以上崗位均需服務街道統籌安排，由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區百丈街道。
本次公開招聘工作監督電話：87740676。
寧波市鄞州區人民政府百丈街道辦事處
2024年5月20日
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