為進一步加強綠春縣事業單位人才隊伍建設，改善和優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局批準，2024年綠春縣事業單位面向社會公開招聘急需緊缺人才10人?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；
3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合崗位規定的年齡要求。年齡計算截止時間2024年6月，大學本科年齡在30周歲以下（1994年6月及以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年6月及以后出生），博士研究生以上學歷的年齡放寬至40周歲以下（1984年6月及以后出生）；
7.承諾在綠春縣工作服務期不少于5年（含試用期）。
（二）不符合報名條件的情形
1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
2.正在接受紀律審查和監察調查的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
5.在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
6.紅河州各級機關事業單位在職在編人員（含試用期人員）；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.吸毒人員；
9.非應屆在校生；
10.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
11.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點：
①
②
③
④
⑤
⑥
⑦
⑧
2.報名要求：每人限報一個崗位，符合招聘條件人員在規定的報名時間內如實填寫《綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
3.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行。
4.報名時需提交以下材料：
（1）《綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表》（附件2）；
（2）《綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘報名信息名冊》（附件3）；
（3）本人身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（學信網下載帶二維碼）、所報考崗位條件要求的相關證書原件及復印件，2024年應屆畢業生提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學?；驅W生處公章）；
（4）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；
（5）與報名資格條件相關的其他證明材料原件及復印件。
5.資格審查：由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
1.組織考試：本次招聘不設開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試環節。
2.考試方式：本次招聘在中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員、縣人大、縣政協等監督機關人員和考官（5-7名）組成招聘工作組，采取“現場報名”后組織面試的招聘方式進行。
招聘工作組赴云南農業大學、云南財經大學、西南林業大學、云南大學呈貢校區、云南師范大學呈貢校區、云南民族大學呈貢校區、昆明理工大學呈貢校區、云南麗水云泉大酒店設現場報名點進行招聘工作。
符合招聘條件的考生請按照報名時間及方式進行現場報名，并在公示的招聘時間、地點參加考試。
具體安排如下：
（1）考試時間及地點
考試時間及其他事宜將通過電話通知方式，通知到考生本人，屆時請參與現場報名并通過資格審核的考生注意接聽來電，按照電話通知在規定時間內到達指定考點參加考試。
考試地點：云南麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區聚賢街768號）
（2）考試方式及成績計算
凡資格審查通過人員均進入面試，面試采取專業知識提問的方式進行，著重考察應聘者的職業素養、語言表達能力、綜合分析能力等。
成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，達到最低合格分數線的方能進入下一招聘環節。若成績出現并列，則按四舍五入保留三位小數點進行計算，以此類推。
（三）簽訂就業意向協議
考試結束后，在最低合格分數線上，根據考生面試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入下一招聘環節人員，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為下一招聘環節人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議的，在合格分數線上，結合崗位招聘人數，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）考試成績公示
考試工作結束后，考試成績在“紅河人才網”公示。
五、資格復審、體檢和考察
（一）資格復審
資格復審由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。
（二）體檢
體檢由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局統一組織到縣級以上公立醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數線）從高分到低分依次遞補。
（三）考察
考察由中共綠春縣委組織部與綠春縣人力資源和社會保障局按《云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范》進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。
考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，可從同崗位考生中，按綜合成績（須達到最低合格分數線）從高分到低分依次遞補。
資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。
（四）確定擬聘用人員
招聘單位按照規定的程序和標準、根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。
（五）公示
擬聘人員名單在“紅河人才網”網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現問題或個人原因放棄，有崗位空缺的，可進行遞補。
（六）遞補
對資格復審、體檢、考察不合格的，公示期間出現問題的，自愿放棄資格復審、體檢、考察的，公示期放棄的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時間內報到、或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。
六、聘用
（一）辦理審批手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。
已簽署勞動合同（協議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除勞動合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
審批手續原則上于
（二）簽訂聘用合同
聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。
（三）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照相關規定執行。
七、紀律
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關系的；
2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
八、重要提示
（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。
（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
本次考試專業目錄參照《2024年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄》（附件4），如所學專業未列入該目錄或分類不一致，但按國家教育部門下發的專業目錄，屬于該崗位所要求的學科專業的應聘人員，可主動聯系中共綠春縣委組織部人才辦確認報名資格，中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況進行資格審核。
（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）凡中共綠春縣委組織部與綠春縣人力資源和社會保障局以公告、電話、通知等形式通知考生進行考察、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（六）報考本縣考生須遵從最低服務期限及本縣最低服務年限期滿后調出控制比例的相關規定，具體事宜直接聯系綠春縣人力資源和社會保障局咨詢，咨詢電話：0873—4225689。
九、未盡事宜，另行公告。
十、本公告由中共綠春縣委組織部、綠春縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系方式及通訊地址：
中共綠春縣委組織部聯系電話及通訊地址：
0873—4224714，15974770180，云南省紅河州綠春縣行政中心A幢7樓。
綠春縣人力資源和社會保障局聯系電話及通訊地址：
0873—4225689，15987351603，云南省紅河州綠春縣政務服務中心4樓。
附件：
附件1：綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表.xls
附件2：綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘報名表.docx
附件3：綠春縣2024年事業單位急需緊缺人才公開招聘報名信息名冊.xls
附件4：2024年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄.doc
中共綠春縣委組織部
綠春縣人力資源和社會保障局
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