綿陽燃氣集團有限公司創立于1954年，1985年進入城市管道天然氣經營領域。公司以“安全供氣，優質服務”為宗旨，已建成燃氣管網2200余公里，配套門站、大型區域調壓站、高中低壓調壓站(柜)310余座，建有綿陽市首座天然氣調峰儲配站，供氣區域覆蓋主城區及北川新縣城約340平方公里，現有用戶56萬戶，年供氣量約2億立方米。集團始終堅持公益屬性、履行國企擔當，切實承擔企業的使命和責任，積極進取，不懈努力，堅持安全穩定保障供氣、優質高效服務用戶，經過多年的艱苦奮斗，逐步走出了一條可持續、高質量發展之路。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘儲備人才4名。現將相關事宜公告如下：
一、崗位信息
崗位名稱 | 發展方向 | 招聘人數 | 崗位描述 | 備注 |
儲備人才（社招） | 信息化建設 | 1-2人 | 1.從事集團信息化建設專業工作；2.負責信息系統兼容性、技術架構合理性和擴展性等方面的把關，為集團信息整合提供建議方案；3.負責提供各項信息管理系統硬件和軟件的選型建議；4.負責完善集團信息化建設相關制度、流程，達到監督管控的目的；5.負責信息化系統的前期推進工作及項目實施，保證項目的進度及質量；6.負責項目后期信息化知識與信息系統使用的培訓；7.完成領導交辦的其他工作。 | 集團范圍內統籌安排 |
工程管理 | 1人 | 1.負責做好施工管理、施工質量監督，確保工程質量和進度；2.嚴格按照國家的施工規范、規程、標準、規定，對工程實行質量監督和工程技術管理；3.負責起草、完善燃氣工程建設相關制度，并保證安全實施；4.負責審核集團各子公司年度、季度、月度工程建設計劃，并監督實施工程招標、合同簽訂等工作，對工程建設情況進行考核；5.負責監督、指導燃氣工程的設計、招標、施工和驗收；6.負責公司工程建設、技術質量及安全運營的管理、監督與指導，對施工階段的成本、進度、質量進行控制，確保按時完成各項施工任務；7.對外負責統籌維護與政府監管部門及建設主管部門的關系，做好工作協調與溝通；8.完成領導交辦的其他工作任務。 | ||
綜合 | 1-2人 | 根據具體公司、崗位而定 |
二、報名時間
2024年5月21日至2024年5月27日（報名結束時根據報名情況，可適當延長報名時間）。
三、任職資格
（一）全日制大學本科及以上學歷，博士優先，經濟學類、管理學類、文學類、法學類、理學類、工學類等學科門類；
（二）年齡35歲及以下（1989年1月1日以后出生），具有相應工作經歷、專業能力較為突出或公司急需的可適當放寬；
（三）具有1年及以上工作經驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關規定執行。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
應聘人員通過智聯招聘、四川公共招聘網等網站進行報名，或下載填報《燃氣集團求職報名表》（詳見附件），將求職報名表、居民身份證、畢業證及學信網學歷證明、學位證、資格證書以及證明個人從業經歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應聘單位+應聘崗位+姓名+聯系方式”）發送至招聘郵箱myrqrlzyb@163.com。其中，國（境）外留學人員應聘的，應提交教育部國（境）外學歷學位認證書。應聘者可登錄教育部留學服務中心網，按有關要求和程序辦理。公司將按照報名條件對應聘人員進行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假、不合條件的應聘人員，一律取消應聘資格。
（二）招聘考核
根據資格審查和初步甄選的情況，及時以電話、郵件等方式通知進入招聘考核環節的人員，未進入考核環節的人員不再另行通知。
（三）公示考核成績
招聘考核結束后，在市主流新聞媒體、市政府門戶網站、市國資委官網、集團官網上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。
（四）組織體檢、考察
公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進行體檢，并按程序進行背景調查。
（五）擬聘人員信息公示
公司根據管理權限研究決定擬聘人員，并在市主流新聞媒體、市政府門戶網站、市國資委官網、集團官網上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校、專業等情況。
（六）入職
公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續。
（七）特別聲明
應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、咨詢電話
公司黨群人事部電話：0816-2376817
七、監督投訴渠道
（一）企業紀檢部門：0816-2362908
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202405/efbbb369d5aa459d9cdd214c4c2af176.shtml
