浙江大學轉化醫學研究院（轉化院）成立于2014年5月6日，是浙江大學頂層設計并順應現代醫學發展的新趨勢和國家臨床轉化的重大需求，依托浙江大學醫學院和七所附屬醫院，以共建、共管、共享模式組建的面向轉化醫學的新型研究機構。轉化院本著“對接基礎研究與臨床醫學，促進基礎研究的臨床應用，以及生物醫學產業化”的宗旨，積極尋求與七家附屬醫院的深度合作，始終以服務臨床、致力轉化為發展目標，正努力建成一所國內一流、國際領先的轉化醫學研究機構。轉化院充分依靠自身的學術背景，結合各附屬醫院的優勢臨床資源，確定轉化研究的主要方向為惡性腫瘤、心血管和干細胞再生醫學、醫工結合開發新的診療儀器和診治技術等。2019年以來，轉化院進一步凝練研究方向，確立以腫瘤代謝、腫瘤免疫及代謝性疾病等為主攻方向的新的研究院定位，并設立三大研究中心：腫瘤中心、代謝性疾病中心和醫工信結合中心。

導師介紹

王海波，浙江大學“百人計劃”研究員，國家高層次海外人才計劃獲得者，浙江大學轉化醫學研究院研究員、浙江大學醫學院第二附屬醫院雙聘教授。課題組主要采用結構生物學、生物化學、化學生物學及細胞生物學等多學科手段，長期致力于真核生物基因轉錄調控復合物的結構生物學研究，揭示表觀遺傳調控因子在染色質上發揮功能的分子機制。近三年以第一作者或通訊作者身份在Nature，Nature Structural & Molecular Biology，Molecular Cell和PNAS雜志上發表論文7篇。

現因工作需要，公開招聘博士后2-3名。招聘將堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。招聘信息長期有效，額滿為止。

課題組網站詳見：

https://person.zju.edu.cn/haibowang

博士后崗位職責：

1.與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發表論文。

2.積極申請博士后基金、國自然青年項目等基金。

3.協助指導研究生參與所負責的研究方向。

4.積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

5.積極參與學術會議，匯報研究進展。

工作待遇：

1.在浙江大學博士后資助標準的基礎上，依據個人具體的學習經歷和研究能力提供具有競爭力的薪酬福利，業績優秀者額外提供獎勵，年薪可達24-36萬。可優惠價租住學校博士后公寓。

2.提供良好的科研平臺和合作交流氛圍，鼓勵參加國內外高水平學術會議，有針對性的個性化的支持個人職業發展。表現優秀者可推薦至英美一流研究機構合作交流。

3.全力支持申報各類博士后基金及國家和地方的科研項目。獲國家博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助者，市財政給予1:1配套資助。獲得博新計劃和博士后國際交流計劃薪資可達45萬/年。

4.業績優異者可申請附屬醫院臨床特聘/副研究員職位。出站留杭工作者可獲得政府資助的40萬的人才補貼。

博士后應聘材料及聯系方式：

1.求職信：簡述研究興趣、研究經歷和特長、博士后期間的工作設想及未來職業目標等。

2.詳細的個人簡歷

3.2封或以上推薦信（含博士生導師），請推薦人直接把推薦信發送到招聘電子郵箱。

申請方式

請有意者將如下應聘材料發送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“博士后+姓名”。對符合要求且通過初審者，將及時通過郵件或電話協商組織面試。申請材料將予以嚴格保密。該招聘長期有效，額滿為止。如有疑問，歡迎咨詢。

崗位要求

1.已經或即將獲得生物醫藥學相關專業的博士學位，具有結構生物學、分子生物學、生物化學或細胞生物學等背景和研究經歷者優先。

2.以第一作者身份發表過同行評審論文或預印本論文（如bioRxiv），具備較好的英文表達和讀寫能力。

3.具有良好的科學職業素養及獨立開展科研工作的能力。

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來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1799827365363187714

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