綿陽市游仙發展控股集團有限責任公司（以下簡稱“游仙發展公司”）,前身為綿陽市游仙區東風電力有限公司，成立于1996年9月，是由游仙區人民政府授權區國資辦全額出資的國有獨資企業，注冊資本5億元。游仙發展公司具備房地產開發二級、市政公用工程施工總承包三級等十余項資質，形成集城市建設、投融資、房產開發、市政建設、物業管理、汽車租賃、工程造價、新興能源技術研發、污水處理、水利水電、物聯網技術研發服務、工業互聯網數據服務、科教服務等為一體的綜合性國有企業。為公司高質量發展提供人才保障、擴大選人用人視野、拓寬引才渠道，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘工作人員16名。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及要求
共計招聘16名（綜合類8名、財經類3名、工程類3名、法律類2名），具體招聘崗位及任職要求詳見《游仙發展公司公開招聘崗位需求表》（附件1）。
二、報名時間
2024年6月3日至2024年6月9日17:00
三、招聘條件
（一）應聘者應同時具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，認同企業文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作；
3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.服從公司內部工作調整安排。
（二）應聘者應同時具備下列專業條件
1.具備履行相應崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有良好的專業素養；
2.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件；
3.符合《游仙發展公司公開招聘崗位需求表》相關學歷及專業要求。
（三）有下列情況之一者，不得參與本次招聘
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.曾受過刑事處罰或有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政務處分的；
4.有違反職業道德、行業操守、社會公德造成惡劣影響的；
5.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律法規規定的其他情況。
四、薪酬待遇
按照游仙發展公司薪酬管理制度執行，享受五險一金、工會慰問及國家法定節假日等福利。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、適崗能力測試（筆試、面試）、背景調查、體檢、結果公示和決定聘用的程序進行。招聘工作整個程序中，應聘者應保持電話暢通，如因應聘者填錯聯系方式、關閉手機、不接聽電話等導致無法聯系的，視為自動放棄。
（一）自愿報名
凡符合招聘條件的應聘者在報名時間內均可報名，應聘者只能選擇一個崗位報名。報名材料掃描件以壓縮包的形式（文件包命名為：“應聘崗位+應聘者姓名”）發送至招聘郵箱（575668699@qq.com）。報名材料的掃描件必須清晰、完整。
報名材料包括：
1.報名表（按本公告附件格式填寫提供）；
2.本人有效身份證掃描件；
3.學歷（學位）證書掃描件；
4.在學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證需在有效期內）；
5.職業資格證及其他佐證資料掃描件。
（二）資格審查
1.游仙發展公司根據崗位要求對應聘者進行資格初步審查，資格審查截止時間：2024年6月12日17:00。
2.資格初審結果確定各崗位進入筆試人員名單，筆試以通過資格初審的實際人數進入筆試。公司工作人員在3個工作日以電話形式通知，逾期未通知者視為未通過。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位應聘資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或聘用資格。
（三）試崗能力測試
1.筆試測試。
（1）進入筆試人員請于筆試當天攜帶報名所需資料原件進行資格復審（不便提供原件的，需由原件保管部門在復印件上審驗蓋章）。
（2）應聘者憑身份證原件參加筆試。筆試測評著重考察應聘者掌握專業基礎知識的能力，以書面答題方式進行。
（3）筆試具體時間、地點以電話通知為準。
（4）因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由應聘者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
2.現場面試。
現場面試原則上按照筆試成績從高到低排序。如有筆試成績相同的情況，以并列名次進入面試。面試采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合素質、口頭表達能力、邏輯思維能力和解決專業實際問題的能力。
（四）背景調查
1.試崗能力測試結束后，按照應聘者的面試得分從高到低排序，在面試得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（各招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1)。
2.主要核實應聘人員有無違法犯罪、征信記錄等，公司將組織對其進行背景調查，作出考察合格與否的結論。
3.因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，按照面試測試成績從高到低順位遞補。
（五）體檢
1.根據背景調查結果，等額確定擬聘用對象并組織體檢。
2.體檢的項目和標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢的時間及地點將以電話形式告知，未按規定參加體檢的應聘者視為自動放棄。
4.因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額，可按照面試測試成績從高到低順位遞補，同期進行背景調查。
（六）結果公示
根據資格審查、適崗能力測試（筆試、面試）、背景調查和體檢結果，對應聘者進行全面評價和綜合研究，經游仙發展公司黨委會審議后，確定擬聘用人選并進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督。
（七）聘用
公示期滿無異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員，應按游仙發展公司通知時間報到，辦理聘用手續，若無正當理由未在規定時間報到的，取消聘用資格。試用期內或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據國家相關法律法規予以解除聘用關系。
（八）其他事宜
聯系人：嚴老師
聯系方式：0816-2296018（工作日：09:00-17:00）
綿陽市游仙發展控股集團有限責任公司
2024年5月24日
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