佛山職業技術學院于2000年6月正式掛牌成立，是經廣東省人民政府批準設立、佛山市人民政府舉辦的一所全日制公立普通高等學校。學校坐落于佛山市國家級工業園三水園區腹地，總占地面積956，建筑面積約29.3萬平方米，政府總投資約14.6億元，全日制在校生超萬人。學校是廣東省示范性高等職業院校，廣東省一流高職院校建設單位，省域高水平高職院校建設單位，國家級高技能人才培訓基地，國家示范職業教育集團（聯盟）培育單位，佛山市職業教育基地總部單位，佛山職業教育校企合作聯盟牽頭單位，佛山市職業教育學會牽頭單位。

學校設有智能制造學院、電子信息學院、汽車工程學院、新能源與節能環保工程學院、經濟管理學院、文化旅游創意學院、馬克思主義學院、繼續教育與國際交流學院8個二級學院。按照“新產業引領新專業，強專業支撐強產業”的專業建設原則，形成以智能制造專業群為龍頭，以信息技術專業群和經濟管理專業群為兩翼，以汽車專業群、新能源專業群、藝術設計專業群和食品飲料專業群為新增長極的11大專業群，47個專業。

為將學校建設成國內一流、國際知名的高等職業技術學院，2024年面向海內外招聘事業編制高層次人才9名，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟，共襄盛舉。

一、招聘崗位及人數

二、招聘范圍

面向海內外招聘具有正高職稱人員或具有博士學位的研究生

三、招聘要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.符合招聘公告要求的資格條件。

7.凡有下列情形之一的，不得報名：

受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；涉嫌違法、違紀正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；違反學風作風行為準則和科研誠信行為被處理的；聘用后即構成回避關系的；法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（二）資格要求

具有博士學位的研究生年齡在35周歲及以下，出站博士后年齡在40周歲及以下，具有正高職稱的年齡在50周歲及以下。如具有副高職稱的博士年齡可放寬到40周歲；具有副高職稱、博士研究生學歷的博士生導師年齡可放寬至45周歲；具有3年以上企業或科研機構工作經歷的博士年齡可放寬到40周歲、博士后年齡可放寬到45周歲。

業績成果特別突出、學校急需的優秀人才，經學校研究后年齡可適當放寬。

業績成果材料須為近五年內的有效材料。應聘人員須在2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書（含持國（境）外學位證書人員）。

所涉及的年齡、工作經歷、業績成果年限以及處分期限等計算截至報名首日。

四、引進人才層次

（一）專業領軍人才

近五年業績符合下列條件之一：

1.獲得以下獎項或榮譽者：

(1)國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎（特等獎前五完成人、一等獎前五完成人、二等獎前五完成人）；國防技術發明獎、國防科學技術進步獎（特等獎前三完成人、一等獎前三完成人、二等獎第一完成人），國防科技工業杰出人才獎獲得者；中國專利金獎、銀獎第一完成人；省專利獎杰出發明人獎、金獎第一完成人；省（自治區、直轄市）科學技術獎（突出貢獻獎、特等獎前三完成人，一等獎前三完成人）；

(2)孫冶方經濟科學獎獲得者；未來科學大獎獲得者；求是杰出科學家獎獲得者；何梁何利基金“科學與技術成就獎”獲得者；

(3)國家級教學成果獎（等獎第一完成人、一等獎第一完成人、二等獎第一完成人）、高等學校科學研究優秀成果獎（特等獎第一完成人、一等獎第一完成人）；省（哲學）社會科學優秀成果獎著作類特等獎第一完成人；

（4）“大國工匠”、中華技能大獎獲得者；

2.入選以下項目或擔任以下職務者：

(1)“百千萬人才工程”國家級人選；“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；國家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者；國家重大人才工程青年項目入選者；廣東省重大人才工程中除杰出人才之外的入選者（不含青年拔尖人才）；

（2）國家科技重大專項項目負責人、重大專項課題負責人；國家重點研發計劃負責人、重點研發計劃課題負責人（項目通過結題驗收）；

（3）“珠江學者”特聘教授；青年珠江學者；

（4）國家高層次人才特殊支持計劃中除杰出人才之外的入選者；“廣東特支計劃”中除杰出人才之外的入選者（不含青年拔尖人才）；

（5）國家自然科學基金重大研究計劃項目、重點項目、優秀青年科學基金項目負責人；國家杰出青年基金重大項目負責人；國家社會科學基金重大項目、重點項目負責人；教育部哲學社會科學研究重大攻關項目負責人；廣東省自然科學杰出青年基金資助項目；（項目通過結題驗收）

3.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

（二）專業拔尖人才

近五年業績符合下列條件之一：

1.獲得以下獎項或榮譽者：

（1）國家科學技術獎完成人（上文已列出除外）；國防技術發明獎、國防科學技術進步獎二等獎前三完成人；省（自治區、直轄市）科學技術獎二等獎前三完成人；省專利獎銀獎第一發明人；

（2）高等學校科學研究優秀成果二等獎第一完成人；省級及以上教育家、名師、名校長；

（3）世界技能大賽銀牌、銅牌獲得者；中華人民共和國職業技能大賽金牌獲得者；“全國技術能手”獲得者；

（4）中國創新創業大賽、全國博士后創新創業大賽、中國青年創新創業大賽、“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽、“挑戰杯”中國大學生課外學術科技作品總決賽特等獎、一等獎（金獎）獲得者（個人項目）或獲獎團隊帶頭人；

2.入選以下項目或擔任以下職務者：

(1)國家科技重大專項、國家重點研發計劃子課題負責人；國家自然科學基金面上項目、青年科學基金項目負責人；國家社科青年項目負責人；廣東省重點領域研發計劃項目負責人；除廣東省以外的省（自治區、直轄市）杰出青年科學基金獲得者；（項目通過結題驗收）；

(2)同時滿足《QS世界大學排名》、《泰晤士高等教育世界排名》、《USNews世界大學排名》排名前500名大學的副教授以上職稱或碩士生導師，且任職經歷滿3年的教師；

（3）廣東省重大人才工程青年項目入選者；“廣東特支計劃”青年拔尖人才；廣東省杰出青年醫學人才；廣東省重大人才工程團隊核心成員（前三）；

（4）在國家高新技術企業或省級及以上“專精特新”企業工作，繳納個人工資薪金所得稅40萬元人民幣及以上，并獲得國家、省、市科學技術獎的研發骨干；

（5）佛山市科技創新團隊帶頭人（博士或副高以上職稱，且全職在佛山工作）。

3.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

（三）高水平人才（高級職稱A崗）

近五年業績符合下列條件之一：

1.國防技術發明獎、國防科學技術進步獎完成人；省（自治區、直轄市）科學技術獎一等獎完成人、二等獎前五完成人；中國專利獎金獎、銀獎前三發明人、中國專利優秀獎第一發明人；省專利獎金獎、銀獎前三發明人；

2.國家級教學成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎前三完成人；省級教學成果獎、省高等學校科學研究優秀成果獎、省（哲學）社會科學優秀成果獎一等獎前三完成人、二等獎第一完成人；

3.國家社科基金項目負責人；教育部哲學社會科學項目負責人；省杰出青年基金獲得者；

4.國家級創新教學團隊負責人；

5.國家級教學能力大賽二等獎以上獲得者；

6.省部級重點學科、專業、實驗室負責人；省級認定的科技創新平臺主持人；

7.國家級專業教學資源庫建設負責人；省級科技平臺或項目（（省科技廳立項））主持人（不含培育）；

8.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

（四）高水平人才（高級職稱B崗）

近五年業績符合下列條件之一：

1.中國專利獎、省專利金獎、銀獎發明人前五發明人、省專利優秀獎第一完成人；省（自治區、直轄市）科學技術獎完成人；

2.國家級教學成果獎、高等學校科學研究優秀成果獎前五完成人；省級教學成果獎、省高等學校科學技術研究優秀成果、省級（哲學）社會科學優秀成果獎一等獎前五完成人、二等獎前三完成人；

3.省級教學資源庫專業建設負責人；

4.省社科基金、省自然科學基金獲得者；

5.省級教師教學創新團隊負責人；

6.省級教師教學能力大賽一等獎獲得者；

7.以上人才項目級別相當的項目主持人或獎項。

（五）博士后人才

在國（境）內外博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，近五年主持或參與省級以上科研項目并以第一作者取得不少于2項標志性研究成果。

（六）博士人才

在國（境）內外普通高校畢業的博士，近五年以第一作者發表不少于2項較為突出的學術成果。

五、崗位待遇

學校根據受聘者的人才層次、學術水平、崗位職責等，按照“一事一議”原則確定相應待遇標準，提供具有競爭力的薪酬福利。提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。可申請入住學校住房，符合佛山市人才安居扶持政策可享受安家購房補貼。

六、招聘程序

（一）報名時間

從2024年5月31日起開始報名，截至2024年12月31日。招聘考核時間根據報名情況另行通知。

（二）報名形式

1.應聘者填寫《佛山職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》（附件1）、《高層次人才信息采集表》（附件2）

2.提供佐證材料：身份證、畢業證、學位證、學歷、職稱（資格）證書、業績成果（主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等）佐證材料、工作經歷材料的電子版復印件。已畢業的國（境）外留學人員還需提供教育部中國留學服務中心國（境）學歷學位認證書及有關證明材料；未畢業的應屆畢業生提供畢業生就業登記表。

3.以上材料電子版壓縮打包后發送至學校人力資源部公開招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件以“應聘者姓名+正高/博士后/博士+應聘崗位”命名，發送后可電話確認。

（三）資格審查

根據公告條件對報名人員進行資格審查

（四）面試考核

面試考核分為學術評審和面試答辯兩個環節。面試考核成績采用百分制，80分以上為合格。學校黨委根據考核結果及崗位引進需求審定進入體檢人員名單。

（五）體檢

根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，學校面試通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。

（六）考察

按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行組織考察。

（七）人選確定

經體檢和考察合格后學校黨委會審定擬聘人選。

（八）公示

擬聘人員名單在學校官網公示7個工作日。

（九）辦理聘用手續

學校按照有關規定辦理聘用手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定考核任務和指標，并嚴格履行合同條款。

七、其他

（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

（二）本公告提及的“以上”均包含本數，提及的“發表”是指獨立作者、第一作者、排名第一通訊作者、博士學習階段博士生導師排名第一本人排名第二的情形。

（三）除特別說明外，應聘者原則上需使用本人近五年業績成果申請應聘，提及的“近五年”從報名之日算起。公示聘用人員名單后，應屆生需在博士畢業后3個月內辦完入職手續，調動人員需在6個月內辦完入職手續，逾期視為自動放棄入職資格。

（四）工作經歷方面，應聘人員必須同時提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄。2014年12月前機關事業單位在編在崗人員可不提供社保繳費記錄。

（四）以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。

八、招聘管理

學校網址：http://www.fspt.edu.cn

聯系人：人力資源部周老師

聯系電話：0757-87263102

投訴電話：87263139（佛山職業技術學院紀檢辦公室）

附件1：佛山職業技術學院高層次人才引進報名表

附件2：佛山職業學院高層次人才信息采集表

附件3：佛山職業技術學院高層次人才應聘資格審查佐證材料

佛山職業技術學院

2024年5月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5974013.html

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