一、單位簡(jiǎn)介
山東職業(yè)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高職院校，起始于1951年建校的濟(jì)南鐵路機(jī)械學(xué)校，原隸屬于鐵道部濟(jì)南鐵路局管理，1958-1963年曾升格為濟(jì)南鐵道學(xué)院，2000年經(jīng)省政府批準(zhǔn)改建為濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院，2004年劃歸省教育廳直屬管理，2010年更名為山東職業(yè)學(xué)院。學(xué)校是省內(nèi)唯一具有鐵路行業(yè)背景的高職院校，是國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家“雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群建設(shè)單位。
70余年來(lái)，學(xué)校秉持“為國(guó)家潛心培育合格人才，為企業(yè)量身打造現(xiàn)代工匠”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“立足山東、面向世界，依托行業(yè)、融合產(chǎn)業(yè)，以工為主、強(qiáng)優(yōu)軌道，培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、精湛型高素質(zhì)技術(shù)技能人才”的辦學(xué)定位，培養(yǎng)了12.5萬(wàn)余名德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能人才，為國(guó)家軌道交通事業(yè)和地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先后榮獲全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)高等職業(yè)院校育人成效50強(qiáng)、全國(guó)高職院校人才培養(yǎng)卓越50強(qiáng)、全國(guó)鐵路科普教育基地、山東省教育工作先進(jìn)單位、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位、山東省就業(yè)工作“綠燈”先進(jìn)高校、山東省文明校園、山東省綠色學(xué)校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校、山東省工人先鋒號(hào)、山東省學(xué)校安全工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
我校同
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員28名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，身心健康；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的相關(guān)要求；
6.應(yīng)聘的2025年畢業(yè)生必須于
7.應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲以下（1979年4月以后出生），應(yīng)聘初級(jí)崗位（輔導(dǎo)員1、2崗位除外）的年齡在40周歲以下（1984年4月以后出生），輔導(dǎo)員1、2崗位的年齡在30周歲以下（1994年4月以后出生）；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省教育廳網(wǎng)站（http://edu.shandong.gov.cn/)和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdp.edu.cn/zp.htm）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）初審時(shí)間：
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山東職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.sdp.edu.cn/），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，進(jìn)入“人才招聘”模塊進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”，需注冊(cè)新用戶并上傳報(bào)名材料（PDF格式的原件掃描件），注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名材料：請(qǐng)上傳以下材料原件的掃描件至“招聘系統(tǒng)”（彩色掃描件）：
①身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在考察或體檢時(shí)提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于
③在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可承諾在考察或體檢時(shí)提供;離職人員需提交原用人單位出具的離職證明或解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書(shū)。
④貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。
⑤招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)證明材料。
⑥崗位必須的“中共黨員”、“研究方向”、“其他條件要求”中的證明材料，按照附件模板要求提供證明材料（附件3）（此條要求的證明材料參照含有我校模板要求的內(nèi)容，中共黨員證明材料在公告發(fā)布之日起6個(gè)月以內(nèi)開(kāi)具的有效）。
⑦招聘崗位有“學(xué)生干部”要求的，請(qǐng)按照附件模板要求提供證明材料（附件3），學(xué)生干部指：校（院）學(xué)生會(huì)（自律會(huì)）主席、副主席、部長(zhǎng)；院（系）學(xué)生會(huì)（自律會(huì)）主席、副主席、部長(zhǎng)；班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)習(xí)委員、體育委員、生活委員。
⑧招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提交能夠證明相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同或人社部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明和所在單位出具的相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明需加蓋該工作經(jīng)歷所在單位公章。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2025年4月。
本次招聘各類通知均通過(guò)“招聘系統(tǒng)”發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（1）網(wǎng)上資格初審
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過(guò)招聘網(wǎng)站公布。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在報(bào)名網(wǎng)站或招聘系統(tǒng)通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）考試
打印準(zhǔn)考證時(shí)間以及筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注山東職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站“人才招聘”模塊，不再單獨(dú)電話通知。
考試采取筆試和面試結(jié)合的方式。教師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）、專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）以及學(xué)生管理工作相關(guān)知識(shí)。
筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。無(wú)任何指定或參考教材。筆試結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。教師崗面試采用試講和答辯方式，試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等，按試講成績(jī)和答辯成績(jī)70%：30%的比例百分制合成面試總成績(jī)。輔導(dǎo)員崗面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%：60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)相同的，采取加試筆試的方式確定。
（四）考察和體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、重點(diǎn)走訪等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照中共山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可會(huì)同教育、公安及其他有關(guān)部門(mén)共同調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘人員，按規(guī)定在山東省教育廳和山東職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)山東省教育廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、山東省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-66772215，66772208
監(jiān)督電話：0531-51793892
（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30下午14:00-16:00）
通訊地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號(hào)山東職業(yè)學(xué)院
郵編：250104
山東職業(yè)學(xué)院
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表
附件2：山東職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202504/e357ce81
