湖州申太建設發展有限公司是湖州吳興產業投資發展集團有限公司下屬全資子公司。主要負責城鄉基礎設施開發建設、維護管理、新農村建設、土地開發利用、物業管理。因業務發展需要，向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公司招聘工作人員4名，具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《湖州申太建設發展有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
3.身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力；
4.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和其他條件；
5.本次招聘涉及到的工作年限、學歷學位、職稱等取得時間計算截止到2022年6月20日。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。
（一）公開報名
1.報名時間：自招聘信息發布之日起至2022年7月4日16時。
2.報名方式：采用網絡報名方式。
將《湖州申太建設發展有限公司工作人員報名表》（附件2）電子稿及本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、個人簡歷、工作證明及其他相應證書電子照片或掃描件發送至公司報名郵箱hzwxctjt@163.com。郵件名請命名為“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名+畢業院校+專業”。每人限報1個崗位。
（二）資格審查
1.資格初審。報名結束后，由辦公室對報名人員進行資格初審，符合條件人員將進入考核環節。
2.資格復審。資格復審將在面試當天進行，報名人員須提供本人身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料的原件和復印件、本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。
（三）考核
資格初審后，每個崗位符合招聘崗位要求的人數少于等于招聘計劃1:6的，則全部進入面試環節。資格初審后，每個崗位符合要求的人數大于招聘計劃1:6的，則需增加筆試。考試時間另行通知。
筆試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，根據成績從高到低排序，按1:6進入面試環節，低于60分的不再列入面試對象。
面試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對象，若全部面試人員均低于60分，本崗位取消招聘。
若增加筆試環節，筆試成績不帶入總成績。面試結束后，在面試合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。
（四）體檢
體檢工作由本公司組織實施，費用考生自理。體檢參照公務員招錄體檢的相關標準執行。
（五）考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現等進行考察。
（六）公示
經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄，或出現不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按總分高低順序依次遞補。
（七）錄用
擬錄用人員名單公示無異議后，按公司有關規定簽訂勞動合同。
四、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由湖州申太建設發展有限公司組織實施并解釋。
3.聯系電話：0572-2506023聯系人：陸老師
附件1：湖州申太建設發展有限公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表
湖州申太建設發展有限公司
2022年6月20日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=5c28da39cba5406a9f78d4a04fadc711
