根據公司日常運營發展需要，面向社會公開招聘28名工作人員，招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員28人。具體招聘崗位、人數及其他條件要求詳見下表。
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序號 |
崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
性別要求 |
年齡要求 |
任職條件 |
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1 |
數控系統事業部 軟件工程師 |
4 |
本科及以上 |
機械、自動化、計算機、軟件工程相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.熟悉C/C++編程，熟練使用VisualStudio/Qtcreator開發平臺； 2.有linux下軟件開發經驗，熟悉linux基本命令，可獨立完成功能模塊的開發和調試； 3.有QT開發經驗以及數控行業相關工作經驗優先，有人機交互軟件相關的開發經驗者優先； 4.學位論文研究內容與數控機床、運動控制、PLC研究相關的人員優先。 |
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2 |
數控系統事業部 數控系統測試/應用工程師 |
10 |
本科及以上 |
自動化、自動控制、計算機、電力電子、機電專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.具有數控系統（如三菱、Fanuc、西門子、新代、華中等）操作、編程和應用的人員優先； 2.學位論文研究內容與數控機床、運動控制、PLC研究相關的人員優先； 3.了解當前數控加工工藝技術，熟練使用多種CADCAM軟件。 |
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3 |
數控系統事業部 機械加工工藝工程師 |
2 |
本科及以上 |
機械、自動化、計算機專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.熟練掌握車床、車削中心、車銑復合操作及編程技能，有一定的工作經驗，具備現場處理加工工藝問題的能力（西門子、FANUC、廣數、KND等主流操作）； 2.熟練掌握MAZAK機床工藝編程優先； 3.熟練掌握UG、MASTERCAM、ESPRIT等CAM軟件編程； 4.精通CNC機床的工作原理和操作流程，具備一定的維護能力。 |
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4 |
數控系統事業部 綜合行政（科研助理） |
2 |
本科及以上 |
管理學、經濟類專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.協助從事項目、成果、平臺團隊相關管理工作； 2.協助完成財務管理相關工作； 3.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力，有志于從事科技管理相關工作； 4.具有吃苦耐勞的精神和良好的職業道德，愛崗敬業； 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神開拓創新精神，具有較強的事業心和責任感； 6.能夠勝任工作中的強度和壓力，具備良好的抗壓能力； 7.有較強的學習能力和適應能力，能夠適應工作中的變化和挑戰。 |
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5 |
智能產線事業部 軟件研發工程師 |
2 |
本科及以上 |
計算機、軟件工程、人工智能、信息工程等相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.5年以上前端或者后端開發經驗或者1年以上AI大模型應用開發經驗； 2.有以下任一技術背景者優先：嵌入式開發、SaaS產品開發、工業數據采集項目、機器學習、工業互聯網等等； 3.有技術開發管理經驗者優先； 4.誠信正直、良好的溝通能力、有責任感； 5.需具備以下其中兩種能力： ①精通Java開發語言，熟悉常用后端框架，比如SpringBoot、SpringCloud等； ②獨立搭建軟件產品架構的能力； ③熟練掌握前端基本技術，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；熟練掌握至少一種前端框架，比如：React、Vue等； ④熟練使用關系型數據庫和非關系型數據庫，比如：MySQL、MongoDB、Redis等； ⑤熟悉國內外主流AI大模型的行業應用開發，并有大模型企業級應用落地經驗。 |
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6 |
智能產線事業部 綜合管理（財務方向） |
1 |
本科及以上 |
會計、審計、財管等相關專業 |
不限 |
35周歲及以下（ |
1.責任心強，有良好的溝通和協調能力，有一定的抗壓性； 2.具備助理會計師及以上職稱； 3.2年以上會計工作經驗，1年以上制造業工作經驗者優先； 4.能獨立完成全套賬務并出具相關財務報告，熟悉成本核算及管理控制。 |
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7 |
超硬刀具事業部 運營總監 |
1 |
碩士及以上 |
機械工程、工商管理等相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.具有2年以上大型項目運營工作經驗； 2.精通大型項目運營管理，并有獨立實施項目管理的成功經驗； 3.具備良好的溝通協調能力、文字表達能力、思維能力以及學習能力； 4.具備較強的團隊管理能力； 5.能夠熟練應用英語及其他外語進行交流的能力； 6.熟悉項目過程風險管控。 |
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8 |
精密主軸事業部 運營總監 |
1 |
本科及以上 |
專業不限 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.具有5年以上高校、科研院所、科技型企業等機構科研項目管理經驗； 2.精通大型項目運營管理，并有獨立實施項目管理的成功經驗； 3.具備較強的項目管理能力、數據分析能力和創意思維； 4.樂觀積極，責任心強，有較強的執行力、溝通能力及抗壓能力； 5.具有較強市場開發能力及合作伙伴拓展能力。 |
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9 |
精密機床事業部 智能工業軟件研發工程師 |
3 |
碩士及以上 |
機械制造或自動化相關專業 |
不限 |
45周歲及以下（ |
1.精通數控編程技術，具有兩年以上使用西門子、法那科或華中數控系統的經驗，能在這些數控系統上進行高級編程； 2.熟悉切削刀具（如銑刀、鉆頭、鏜刀、鉸刀等）的結構，深刻理解金屬切削原理，掌握刀具設計和應用技術； 3.深入了解數控機床的結構和操作，知曉零件加工工藝； 4.能熟練使用C++或C#語言開發計算機程序和采用mysql和excel數據庫編程； 5.責任心強，能清楚地撰寫技術報告，有良好的語言表達和溝通能力，有團隊協作精神。 |
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10 |
精密機床事業部 智能工業軟件工程師 |
2 |
本科及以上 |
計算機軟件、機械制造相關專業 |
不限 |
35周歲及以下（ |
1.熟悉工業軟件的構架設計，能從事專業的軟件界面和菜單設計； 2.精通使用C++或C#開發軟件的界面和菜單； 3.能使用圖形庫開發軟件的圖形功能； 4.能使用mysql和excel數據庫開發程序； 5.責任心強，能清楚地撰寫技術報告，有良好的表達和溝通能力，有團隊協作精神。 |
三、招聘條件
報名者除應符合所招聘職位的具體要求外，還應具備以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和保密意識；
2.熱愛工作，遵紀守法，誠實守信，品行端正；
3.有事業心和責任感，良好的學習能力、分析能力；
4.經驗比較豐富，業務能力水平高，責任心強，能勝任本崗位工作；
5.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
四、招聘程序和辦法
采取網絡報名的方式。
報名時間：
聯系電話：0576-86896506（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
報名資料：應聘者報名時須提供
1.本人身份證正反面；
2.學歷（學位）證書(附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)；
3.職稱證書；
4.報名表（文章最后下載）；
5.個人簡歷；
6.其他相關證明資料（附正面免冠一寸照片）。
發送電子版壓縮包資料至郵箱，發送郵件標題為“崗位名稱+姓名”。未按要求提供報名資料的或材料未提供完整的視為未報名成功。
郵箱：mt_tic@163.com
資格初審：招聘單位將對報名人員進行資格審查，未通過資格審查者不再另行通知。
應聘人員應對提供的材料負責，如有弄虛作假，取消報名資格。
五、考試時間與方式
采取面試（面談）的方式進行考核，面試時間另行通知。報名人數原則上不低于招聘崗位計劃數的3倍，如報名人數不足規定比例的，按實際人數確定。
符合以下條件之一的人才，可不受應聘比例限制，以面試（面談）或技能測試方式擇優挑選。
1.具有碩士研究生及以上學歷或世界一流大學、一流學科（按教育部、財政部、國家發展改革委當年最新“雙一流”建設高校及學科認定）全日制本科學歷；
2.取得副高級及以上專業技術職稱或高級技師及以上職業技術資格。
本次考試設置合格分數線，以60分為及格線。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節；若崗位應聘人員成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。
六、體檢
根據總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
七、公示與聘用
體檢結束后，根據總成績、體檢結果，提出擬聘用人員名單，在浙江省高檔數控機床技術創新中心公眾號上進行公示。
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理相關聘用手續。
2.對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.未在規定時間內或雙方約定時間內辦理入職手續，逾期視作自動放棄聘用資格。
八、其他事項
1.本次招聘為競爭類企業用工，薪酬面議。
2.面試、體檢時間及地點均另行通知。
3.根據報名情況，如需調整崗位招聘計劃的，將在浙江省高檔數控機床技術創新中心公眾號上進行公告。
4.本公告涉及招聘企業崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由浙江省高檔數控機床技術創新中心負責解釋。
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報名表二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
浙江先端數控機床技術創新中心有限公司
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