我單位現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過(guò)。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及要求
（一）崗位：行政專(zhuān)員崗
（二）崗位需求：
1.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)匯報(bào)材料的起草工作，起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、工作方案、會(huì)議主持詞、重要信息報(bào)送、綜合材料等；
2.完成上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性綜合文字材料起草、修改等工作；
3.公文起草及公文流轉(zhuǎn)等；
4.協(xié)助編制部門(mén)相關(guān)制度及具體操作細(xì)則，完善、落實(shí)；
5.用車(chē)監(jiān)督管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（三）任職條件：
1.學(xué)歷要求：本科及以上
2.年齡要求：40周歲以下；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.技能要求：有良好的邏輯思維和扎實(shí)的文字功底；
4.能力要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年6月2日。
2.報(bào)名方式：線上，掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
3、提交報(bào)名：個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷學(xué)位證、身份證掃描件、持有證書(shū)。
（二）資格初選
報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初選。初選包括但不限于應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等資料。
應(yīng)聘人員應(yīng)確保個(gè)人信息和資料真實(shí)有效。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（三）考試
采用面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
擬錄用人員須經(jīng)入職體檢合格。體檢不合格（或放棄體檢資格、弄虛作假）的，可在本次招考合格人員中，依次遞補(bǔ)。
（五）公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后，在公共平臺(tái)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)范程序辦理錄用手續(xù)。
（六）其他
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定，錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同。
咨詢電話：88213799（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
掃碼報(bào)名
杭州時(shí)代建設(shè)有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=2355&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98
