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河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司2024年5月招聘2名工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-05-31
  • 截止日期:2024-11-29
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱金水金科)成立于20137月,注冊(cè)資金10億元人民幣,是金水區(qū)人民政府全資控股公司鄭州金水投資集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(市政道路工程、智慧路燈工程、市政綠化工程等)、城市運(yùn)營(yíng)(智慧路燈、垃圾分類、市政養(yǎng)護(hù)、市政道路保潔等)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)等。公司已取得市政公用工程總承包二級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)二級(jí)、施工勞務(wù)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等多項(xiàng)資質(zhì)。

一、招聘崗位

本次招聘2個(gè)崗位,共2人,工作地點(diǎn)均為河南省鄭州市金水區(qū)慧科路金科·智匯谷。

1)崗位一:投標(biāo)工程師,1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織并制作招標(biāo)預(yù)審文件、報(bào)名工作、購(gòu)買招標(biāo)文件。

2、分析招標(biāo)文件,協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門,根據(jù)項(xiàng)目商務(wù)測(cè)算規(guī)則對(duì)擬投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行盈利性測(cè)算,對(duì)項(xiàng)目商務(wù)測(cè)算結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并制定有效的投標(biāo)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)組織并編制商務(wù)文件。檢查技術(shù)標(biāo)書格式,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、備份、裝訂、密封、投運(yùn),協(xié)助項(xiàng)目授權(quán)書的申請(qǐng)及蓋章等工作。

4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格檢查投標(biāo)文件對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)書質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)跟蹤招投標(biāo)全過程,及時(shí)跟進(jìn)解決項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行中出現(xiàn)問題的澄清并及時(shí)整理與回復(fù),確保投標(biāo)任務(wù)的順利完成。

6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)所用公司相關(guān)資質(zhì)證書的準(zhǔn)備,及時(shí)更新和維護(hù)公司相關(guān)信息資料,確保投標(biāo)相關(guān)信息及資料的實(shí)時(shí)準(zhǔn)確。

任職要求:

1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)等工程相關(guān)專業(yè)。

3、學(xué)歷要求:本科及以上。

4、持有造價(jià)工程師證書者,熟悉工程造價(jià)、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等軟件優(yōu)先。

5、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)和招標(biāo)流程,熟練編制投標(biāo)文件,具備良好的文檔撰寫和組織能力,熟練運(yùn)用辦公軟件和招投標(biāo)平臺(tái)。

2)崗位二:市場(chǎng)專員,1

崗位職責(zé):

1、代表公司統(tǒng)一對(duì)接外部資源,與外部合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)方建立和維護(hù)良好的關(guān)系,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項(xiàng)目信息。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的順利推進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的信息搜尋,組織相關(guān)部門研判項(xiàng)目信息,完成項(xiàng)目立項(xiàng)、合作模式談判與合作客戶關(guān)系的建立和維護(hù)等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備照明、亮化、綠化、智能化等市政工程、房建工程項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德,具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行。

2、思想端正,無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

3、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),能夠?qū)⒐纠妗⒓w利益放在個(gè)人利益之上。

4、具備履行崗位職責(zé)所需的身體健康條件;具備良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德。

5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及任職資格等條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

三、福利待遇情況

1、以上崗位用工為國(guó)企勞務(wù)派遣形式。

2、公司提供員工餐廳、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工關(guān)懷、定期體檢等福利。

四、公開招聘的程序與要求

本次招聘程序包括在線報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、公示錄用等程序。篩選環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過,審查篩選通過后,將通知相關(guān)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未通過的人員不再另行通知。

五、報(bào)名時(shí)間及方法

1、報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期有效,招滿截止。

2、報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:chengyan5522@126.com。注明應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3、本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

七、問題咨詢

聯(lián)系方式:18703635836

聯(lián)系人:程老師

聯(lián)系時(shí)間:工作日08:30-12:0014:30-18:00

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://amr.zhengzhou.gov.cn/jycyzl/8440467.jhtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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