根據(jù)工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正;
3.限會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)且已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，具有普通高等學(xué)校大學(xué)專科以上學(xué)歷;
4.具備正常履職的身體條件，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)遺傳性、傳染性疾病等；
5.報(bào)考時(shí)年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止為報(bào)名時(shí)間）;
6.無(wú)其他不適合在檢察院工作的情形。
下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的；
3.曾被開除公職或被國(guó)家機(jī)關(guān)辭退的；
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫《聘用制書記員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名應(yīng)提供資料：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、會(huì)計(jì)從業(yè)資格，以上資料需原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠彩色照片2張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：報(bào)考者資格審查工作由樂(lè)至縣人民檢察院組織實(shí)施，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試分為理論考試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=理論考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。考試內(nèi)容包括：政治理論、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。無(wú)指定參考書，考試低于60分為不合格，不得進(jìn)入面試。
2.面試。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入面試。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生持本人身份證參加面試。面試成績(jī)低于60分為不合格，不得進(jìn)入體檢。
(三)體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從高分到低分(若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察。考察由樂(lè)至縣人民檢察院組織實(shí)施，主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄等情況。
(四)公示
對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(五)辦理聘用手續(xù)
聘用采取第三方勞務(wù)派遣方式進(jìn)行，合同初次簽訂時(shí)間為2年，試用期2個(gè)月。待遇按照聘用制書記員待遇，試用期2600元/月，試用期滿經(jīng)考核合格根據(jù)聘用制書記員等級(jí)確定基本工資；實(shí)行年度績(jī)效考核（根據(jù)個(gè)人考核等次確定績(jī)效工資，考核不合格者不予發(fā)放；工作不滿1年的不予考核）；按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、住房公積金，個(gè)人繳納部分按國(guó)家規(guī)定從工資中扣除。
公開招聘咨詢電話：028-23237091
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樂(lè)至縣人民檢察院
樂(lè)至縣人民檢察院聘用制書記員報(bào)名表.docx
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