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陜西省漢中漢源電力(集團)有限公司供電服務業務部2024年招聘工作人員公告

共計11個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-06-05
  • 截止日期:2024-06-11
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

漢中漢源電力(集團)有限公司成立于1992年4月,注冊資金4800萬元,具有電力工程總承包二級、建筑工程施工總承包二級、輸變電工程專業承包二級等資質。公司經營范圍包括330千伏及以下輸變電工程設計和施工、建筑工程和電纜工程施工、供用電工程咨詢、物資采購供應和設備資產運維等相關業務。

一、招聘單位及數量

本次招聘約80人,具體用人單位及計劃擬聘人數見表1。招聘錄用人員入職后均須在配網施工崗位試用和培養鍛煉1~2年。

表1用人單位及擬聘人數明細表

序號

用人單位

計劃招聘人數

工作地點

1

漢源集團公司安裝分公司

約9人

漢中市漢臺區所轄區域

2

漢源集團公司南鄭區分公司

約9人

漢中市南鄭區所轄區域

3

漢源集團公司城固縣分公司

約9人

漢中市城固縣所轄區域

4

漢源集團公司洋縣分公司

約8人

漢中市洋縣所轄區域

5

漢源集團公司西鄉縣分公司

約8人

漢中市西鄉縣所轄區域

6

漢源集團公司勉縣分公司

約8人

漢中市勉縣所轄區域

7

漢源集團公司寧強縣分公司

約5人

漢中市寧強縣所轄區域

8

漢源集團公司略陽縣分公司

約6人

漢中市略陽縣所轄區域

9

漢源集團公司鎮巴縣分公司

約9人

漢中市鎮巴縣所轄區域

10

漢源集團公司留壩縣分公司

約5人

漢中市留壩縣所轄區域

11

漢源集團公司佛坪縣分公司

約4人

漢中市佛坪縣所轄區域

二、招聘基本條件

1.遵守國家法律法規,具有良好的思想品德、職業道德和團隊精神。

2.應聘漢中市漢臺區所轄區域有關單位的,應具有電工類全日制大學專科及以上、非電工類專業(電子信息類、其他工學類、管理類、財務類專業)全日制大學本科及以上學歷;應聘其他縣(區)單位的,應具有電工類、電子信息類、其他工學類專業全日制大學專科及以上學歷,管理類、財務類專業全日制大學本科及以上學歷。專業符合用人單位招聘需求,具體專業以上級批準招聘專業目錄為準。學籍及學歷信息在中國高等教育學歷信息網(http://www.chsi.com.cn)可查詢。退役士兵學歷專業可適當放寬。

表2招聘需求專業學歷示意表

應聘地域

專業類別

學歷要求

漢臺區

電工類

全日制大學專科及以上

電子信息類、其他工學類、管理類、財務類

全日制大學本科及以上

南鄭區、城固縣、洋縣、西鄉縣、勉縣、寧強縣、略陽縣、鎮巴縣、留壩縣、佛坪縣

電工類、電子信息類、其他工學類

全日制大學專科及以上

管理類、財務類

全日制大學本科及以上

3.應聘人員年齡不超過30周歲,年齡計算截止時間為2024年7月31日。學歷、專業符合條件的退役士兵年齡可放寬不超過2年。

4.身體健康,無妨害工作的病癥,符合國家公務員體檢標準和招聘崗位工作要求。患有以下病癥者,不適合招聘要求:色盲、雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能殘疾;有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合電力登高作業生產;其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力生產作業的。

5.同等條件下,退役軍人優先,用人單位所在市(縣)屬地生源優先,電工類專業畢業生和擇業期生源優先。

三、招聘流程及進度安排

(一)應聘報名

自本公告發布之日起至2024年6月11日18:00,應聘人員通過應聘報名信息采集平臺進行應聘報名并上傳應聘報名資料。應聘人員每人限報1個招聘單位。應聘報名信息采集平臺網址:xjcj.campustest.cn。

表3應聘報名資料清單

附件名稱

說明及要求

證件照

個人近期一寸免冠彩色照片

居民身份證

本人有效期內居民身份證正、反面掃描件。

學籍驗證報告

個人在中國高等教育學生信息網申請并下載PDF文件,有效期設置到2024年10月31日后,確保應聘期間可實時上網查證。

畢業證

已畢業并取得畢業證的應聘者,報名應聘應提供畢業證掃描件,并根據招聘需要提供畢業證原件。

學位證

已畢業并取得學位證的應聘者,報名應聘應提供學位證掃描件,并根據招聘需要提供學位證原件。

學歷電子備案表

個人在中國高等教育學生信息網申請并下載PDF文件,所載院校、學歷、專業信息應與應聘報名信息一致,有效期設置到2024年10月31日后,確保應聘期間可實時上網查證。

專業資質

應聘者所取得的專業技術資格或技能等級證書的掃描件等,多項資質或技能等級的逐一上傳。

士兵退出現役證

有服役經歷的應聘者上傳退出現役證掃描件

其他

個人需提報的獲獎證書等其他資料。

(二)資格審查

招聘單位根據應聘人員報名填報信息及上傳資料,對應聘人員專業、學歷、年齡等情況進行資格審查,未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。

(三)考核評價

考核評價采用“筆試+面試+體能測評”的方式。通過資格審查的應聘人員按照招聘單位通知時間和要求到指定地點參加考核評價。未入圍筆試、面試或體能測評的應聘人員均不再另行通知。

(四)確定擬聘人選及公示

根據考核評價綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%)和招聘計劃及專業、畢業時間等情況,擇優確定擬聘人選并面向社會公示。

(五)入職試用

經公示無異議、體檢合格的擬聘人員,通知辦理入職試用手續,訂立固定期限勞動合同并約定試用期,實行勞動合同制管理。未錄用人員不再另行通知。

四、有以下情形之一的,取消應聘人員應聘資格

1.應聘過程中提供虛假信息的,包含但不限于以下情形:填寫的信息不齊全、不準確、不真實的;提交資料不全,或偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;蓄意修改畢業院校、所學專業名稱;在應聘評價考核過程中作弊的;2.破壞招聘秩序,在網絡或其他媒體上造謠滋事、發表不實言論的;3.經通知未按時參加筆試、面試、體能測試或體檢的;4.2024年7月31日前未取得與本人報名應聘專業及學歷對應畢業證書等證歷的;5.擬聘人員經通知后,無故逾期未報到的;6.入職后發現并證明不符合公司招聘條件要求的;7.應予取消資格的其他情形。

五、有關要求

1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性以及個人信息安全負責,防止信息被他人冒用。

2.為保證及時收到招聘相關信息或通知,請保持所填報手機號碼通訊暢通。

3.本次招聘過程中,我公司不收取報名費、中介費、手續費、培訓費或資料費等,不舉辦任何形式的考評培訓班,請廣大應聘人員提高警惕,防止受騙。

六、咨詢電話及聯系人

聯系人:彭老師

咨詢電話:0916-2805384(工作日14:00-18:00)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://job.snhrm.com/app/article/content/15688.shtml

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