根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，珠海市中級人民法院決定面向社會招聘勞動合同制司法輔助人員6名。具體要求如下：
一、招聘職位及管理方式
本次共招聘6名合同制司法輔助人員,其中書記員4名，文員1名，信息化運維人員1名。此次招聘被錄用人員實行合同制管理，合同有效期內，珠海中院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘用合同解除或終止后，受聘人不再具有珠海中院合同制人員身份。
二、招聘條件
(一)書記員
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質和良好品行，遵紀守法；
3.具有全日制大學本科以上學歷，取得法學學士以上學位(其中，2024年應屆畢業(yè)生須于2024年8月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書)；
4.年齡在28周歲以下（年齡計算至報名截止之日止）；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）文員
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質和良好品行，遵紀守法；
3.具有大學本科以上學歷(其中，2024年應屆畢業(yè)生需于2024年8月30日前取得畢業(yè)證書、學位證書)；
4.年齡在28周歲以下（年齡計算至報名截止之日止）；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（三）信息化運維人員
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的政治、業(yè)務素質和良好品行，遵紀守法；
3.具有大學本科以上學歷；
4.具備5年以上信息化運維工作經(jīng)驗；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（四）不得報考的條件
有下列情形之一者，不予接受報考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.曾被開除公職或被辭退的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.其他不宜擔任勞動合同制審判輔助人員的情形。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：通過電子郵件的方式，將報名資料壓縮命名為“姓名＋報考職位”的文件包發(fā)送至zhzyzzc@126.com郵箱。
2.報名時間：2024年6月5日至6月19日18:00前，逾期視為無效。
3.報考咨詢。報名期間，珠海中院對外公布咨詢電話0756-2666172、0756-2666160，咨詢時間：2024年6月5日—6月19日，工作日上午09:00-12:00、下午14:00-18:00。
4.報名需提供的材料：
（1）網(wǎng)上報名需提供的材料：
①《珠海中院招聘合同制人員報名登記表》的電子版；
②報考者本人身份證、學歷證、學位證、簽名后的報名登記表掃描件、法律職業(yè)資格證（如有）各一份；
（2）考試前報到需攜帶的紙質材料：
①《珠海中院招聘合同制人員報名登記表》的紙質版一份（將報考者近期正面免冠大一寸彩照，張貼在報名表上）；
②報考者本人身份證、學歷學位證書、法律職業(yè)資格證的原件（待工作人員現(xiàn)場核查）及復印件；
5.資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查。參加考試人員名單等考試有關事項將通過郵箱回復或電話短信的形式告知報考人員。
報考者提供的資料必須真實準確，不得弄虛作假，否則取消考試、錄用資格。
通過資格審查后，方可進入考試環(huán)節(jié)。
（二）考試
1.記分方式：
合同制書記員考試內容包括技能測試、筆試和面試。考試總成績=技能測試成績×20%＋筆試成績×30%+面試成績×50%（成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
合同制文員考試內容包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
信息化運維人員考試內容包括技能測試和面試。考試總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%（成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
2.書記員考試內容：
合同制書記員的技能測試內容為：計算機文字錄入測試，主要測試報考者的文字錄入速度與正確率。打字測試為聽打，成績由打字軟件自動統(tǒng)計。
筆試主要考察文字表達能力，不指定考試用書，考試時間為90分鐘。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3.文員考試內容：
筆試主要考察文字表達能力，不指定考試用書，考試時間為90分鐘。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
4.信息化運維人員考試內容：
合同制運維人員的技能測試內容為：計算機專業(yè)考核。主要考察計算機專業(yè)技術能力。
5.確定面試對象：各崗位分別按照招聘人數(shù)1:5比例（不足1:5的，按照實際人數(shù)確定面試對象），根據(jù)成績從高到低確定各崗位面試對象。
6.面試：面試主要考察考生形象、儀表、氣質、應變能力和語言表達能力等。面試采取考生先自我介紹，考官提問交流的方式進行。
7.考試時間：技能測試及筆試時間暫定為2024年6月25日上午8:30，面試時間另行通知。
（三）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績由高到低，按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（體檢費用考生自理），其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
2.考察：主要對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復核。考察合格的，確定為擬聘人員；考察不合格的，取消應聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
（四）辦理錄用手續(xù)
擬聘人員名單在珠海中院官方網(wǎng)站公示5日。公示期滿不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。聘用人員須于入職時提供無犯罪記錄證明等材料，被錄用者試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。聘用人員不辦理工作關系調動。
本次招聘人員待遇按珠海勞動合同制司法輔助人員薪金福利待遇有關標準執(zhí)行。
四、其他事項
（一）本次招聘工作秉持公開、公平、公正的原則進行，未委托任何培訓機構代為培訓，接受社會和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0756-2666200。
（二）對違反招考紀律的考生，立即取消其應聘或聘用資格。
（三）對應聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應聘或聘用資格。
（四）違反招聘工作紀律的人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）成績遞補。為加快人員補錄，珠海中院擬在招錄過程中設置補錄環(huán)節(jié)，考試總成績一年內有效。對于招聘后出現(xiàn)崗位空缺的情形，珠海中院可以從本次招聘當中按成績從高到低擇優(yōu)錄取。
珠海市中級人民法院
2024年6月5日
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