1958年3月15日，經毛澤東主席決策，中國人民解放軍軍事科學院成立，葉劍英元帥任首任院長兼政治委員。2017年7月19日，習近平主席親自為新調整組建的軍事科學院授軍旗、致訓詞。軍事科學院是全軍軍事科學研究的拳頭力量，承擔著加強軍事理論創新、加強國防科技創新、加強軍事科研工作組織模式創新的職責，肩負著加快發展現代軍事科學、努力建設高水平軍事科研機構的使命。
軍事科學院是全軍最早開展博士后招收培養工作的單位之一，現有博士后站點21個，其中博士后科研流動站14個、博士后科研工作站7個，涵蓋了理、工、農、醫、軍事、管理等多個學科專業。軍事科學院高度重視博士后隊伍建設，始終把博士后工作視為科技強軍、人才強軍的重要抓手，深入貫徹實施創新驅動和人才優先發展戰略，持續推動博士后工作高質量發展。為加快推進高水平軍事科研機構建設，更好地發揮創新引領和智力支撐作用，軍事科學院誠邀海內外積極進取、銳意創新、立志獻身軍事科學事業的優秀青年博士來院從事博士后研究工作。
一、團隊介紹
核防護技術團隊，以核科學與技術學科為基礎，綜合運用核監測等理論、方法和技術，針對強國強軍的現實需求與長遠發展，圍繞重大涉核事件應對、核技術應用、新型核能源探索，開展相關科學技術研究，為我核安全高質量發展提供技術與人才支撐。
團隊現有學術梯隊結構合理，科研經費充足、科研條件完備、科研成果豐碩，研究方向主要包括核輻射監測與應用核技術、核與輻射敏感材料及探測器技術、核信息智能處理及應用、核事故應急與放射性污染治理、核爆炸效應現象學與探測技術、輻射防護與電離輻射劑量學等。近五年，團隊成員主持國家和軍隊重大重點科研項目10余項，并在《Advanced Materials》《International Journal of Impact Engineering》《Nuclear Instruments and Methods in Physics Research A》《Radiation Physics and Chemistry》《Environmental Science & Technology》等國內外重要學術期刊和會議發表論文100余篇。團隊成員曾獲國家科技進步二等獎，軍隊科技進步一等獎，國防科學技術進步二等獎、中國計量測試學會科學技術進步一等獎、中華環保聯合會科學技術一等獎。
二、合作導師
1.李鵬：研究所科研總師，研究員，博士生導師。獲軍隊科技進步二等獎4項，三等獎1項；以第一作者或通訊作者發表學術論文16篇；出版本專業學術專著2部；獲授權國防發明專利12項。作為項目（課題）負責人承擔的科研項目7項，在研項目1項，科研經費共4000余萬元。在讀研究生7人，在站博士后3人。長期從事核爆效應現象學與探測技術研究。
2.肖無云：研究員，博士生導師,現任中國核學會核電子學與核探測技術分會理事。先后獲軍隊科技進步二等獎5項、三等獎6項，在國內外期刊、會議發表學術論文30余篇。在讀研究生6人。長期從事核輻射監測防護裝備技術研究，在核輻射監測方法、軍用輻射防護劑量學和核能譜測量分析技術等方面開展了大量研究工作。
3.艾憲蕓：研究員，博士生導師。近五年，以通訊作者署名在SCI發表學術論文10余篇。以第一作者獲國家發明專利和國防發明專利授權各5項。作為項目（課題）負責人承擔國家自然科學基金、國防基礎科研計劃、高分專項和軍內科研項目等10余項，在研科研項目3項，科研經費約1500萬元。在讀研究生2人、在站博士后1人。長期從事核輻射監測防護裝備技術研究，在核輻射監測方法、核輻射成像、γ能譜測量以及模擬仿真計算等方面開展了大量研究工作。
4.周春芝：研究員，博士生導師。近五年，獲軍隊二等獎1項；以第一作者或通訊作者署名在SCI發表學術論文累計10余篇；作為項目（課題）負責人或主要骨干承擔的任務和科研項目共7項，在研科研項目2項，科研經費共1000余萬元。在讀研究生7名。長期從事核輻射探測器及應用技術研究，在核輻射探測材料與器件的制備、性能評價及應用方法、金剛石中子探測器、核電池、輻射專用芯片等研究方面開展了大量工作。
三、招收需求
1.招收方向：核輻射監測、輻射防護、核探測器及敏感材料、放射性污染治理、核電子學、核爆監測、電磁、光學、力學、電子信息處理等與核科學與技術相關研究方向。
2.招收人數：6～10人。
3.年齡要求：獲博士學位3年內（特別優秀的可適當放寬）或應屆博士畢業生（已滿足學位論文答辯要求），年齡不超過35周歲。
4.學科背景：核技術及應用、輻射防護及環境保護或工學、理學中與核技術相關學科。
5.其他要求：以第一作者在核心期刊或SCI、EI收錄期刊發表論文，且為軍隊或國家自然基金項目主要參加者；具備獨立科研工作能力和良好的團隊合作精神；具備較強的中英文書面和口頭表達能力。
四、薪資待遇
1.薪資標準：地方人員基本年薪15～25萬元（稅前），按月發放，五險一金按國家和北京市有關標準繳納。軍人和軍隊文職人員將工資關系轉入后按原工資標準發放，并與本單位科研人員享受同等的科研崗位等級津貼和科研績效津貼。
2.福利保障：博士后在站期間，視同在職干部管理，享受本單位在職干部同等福利待遇。為博士后提供公寓住房，確無保障條件的參照本單位相同資歷在職干部標準發放租房補貼。可按規定辦理進站和出站落戶，并為其子女辦理入托、上學有關事宜。
3.科研支撐：積極支持鼓勵博士后申報各類人才項目和基金資助。實驗室可提供充足的算力、數據等研究資源，同時也有充足經費支持。
4.發展前景：地方博士后人員期滿出站前可按有關規定為其評定高級職稱。優秀的出站博士后，軍官可納入選調計劃優先考慮；地方人員符合規定條件的，可直接引進為軍隊文職人員。
五、聯系我們
1.申請方式：符合條件且有意向者請聯系團隊，將個人資料（包括個人簡歷、學術代表作、研究計劃、學歷和學位證明材料電子版等）通過郵件方式發送至團隊聯系郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題為“姓名+博士后”。
2.聯系人：覃老師，聯系電話：010-66758208。
3.聯系地址：北京市昌平區陽坊鎮中心南街37號。
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