中國科學院古脊椎動物與古人類研究所因支撐隊伍建設實際需要,經研究,決定公開招聘支撐崗位人員。現(xiàn)將招聘有關事項公布如下:
一、招聘原則
(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘;
(二)優(yōu)化研究所支撐部門崗位結構,適應研究所發(fā)展實際需要。
二、招聘崗位
(一)分子古生物實驗員崗位1人
1.招聘崗位職責
主要負責古分子實驗工作，包括古DNA提取、建庫、捕獲和測序;輔助古DNA新技術研發(fā)和新實驗方案的實施;負責二代測序儀的使用維護和升級利用;負責相關實驗數(shù)據的整理分析;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘崗位任職條件
具有博士學位(特別優(yōu)秀可放寬至碩士學位);有嚴謹踏實的工作作風,良好的溝通協(xié)調能力,善于團隊協(xié)作,有鉆研精神,責任心強;專業(yè)理論扎實,分子實驗技術熟練;掌握DNA相關內容、熟悉二代測序技術者優(yōu)先;積極參與實驗室其他相關工作。
(二)數(shù)據優(yōu)化和信息技術員崗位1人
1.招聘崗位職責
負責分子古生物學實驗數(shù)據數(shù)據庫建設與信息更新維護、實驗檔案和材料管理,平臺儀器設備升級、維護和管理;配合自動化平臺開發(fā)與升級改造,將AI技術與現(xiàn)有體系融合。負責樣品照相、掃描及數(shù)據整合;實驗室數(shù)據的合作科研支撐對接與流程管理。承擔課題管理、學術交流組織與服務等工作;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘崗位任職條件
具有碩士及以上學位，人工智能、自動化或計算機專業(yè)優(yōu)先，熟悉AI相關技術和算法理論，熟練掌握Python等計算機技能，有信息系統(tǒng)項目管理經歷;有責任心,組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識強。
(三)考古崗位1人
1.招聘崗位職責
從事史前考古調查、發(fā)掘、資料整理暨考古數(shù)據采集與分析;承擔遺址與標本測繪、制圖、照相、掃描及數(shù)據處理;負責文獻資料與數(shù)據的收集、整理;開展實驗考古及相關分析;承擔課題管理、學術交流組織與服務等工作;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘崗位任職條件
具有考古專業(yè)碩士及以上學位;能適應野外科考工作;能熟練操作全站儀、掃描儀等設備和數(shù)據處理軟件,動手能力強;掌握基本的文字、數(shù)據、圖像處理軟件;積極主動,踏實肯干,責任心強,有溝通協(xié)調能力與團隊意識。
(四)大數(shù)據分析崗位1人
1.招聘崗位職責
負責“深骨”大數(shù)據平臺的數(shù)據庫維護和日常功能性開發(fā);配合平臺的開發(fā)與升級改造,將AI技術與現(xiàn)有體系融合;輔助科研人員完成科學發(fā)現(xiàn)過程中的大數(shù)據處理與分析等;完成領導交辦的其他工作。
2.招聘崗位任職條件
具有計算機科學、數(shù)據科學、信息技術或相關領域的碩士及以上學位;熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備JavaScript、SQL、PHP、Python編程語言的使用經驗，能夠使用JavaScript進行開發(fā);英文流暢,具備良好的溝通和寫作能力;了解大模型、向量數(shù)據庫和智能體工作流,具備相關工作經驗者優(yōu)先;具備數(shù)據庫設計、維護和開發(fā)的能力,有良好的數(shù)據分析和處理能力;工作認真負責,具備良好的團隊合作精神和解決問題的能力。
三、待遇
工資福利待遇及合同管理按國家、院相關規(guī)定和研究所規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
有意應聘者,請在2024年6月18日之前將應聘材料的電子版發(fā)送至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，電子版文件命名格式為:“崗位名稱-應聘人姓名”。應聘材料具體包括:
(1)《中國科學院古脊椎動物與古人類研究所崗位應聘表》(見附件);
(2)身份證、學歷學位證書、發(fā)表文章、獲獎情況等附件材料請制作成一個PDF文件。
未通過初選者,將不通知面試,材料恕不退回。
初選通過者,請準備面試,并做競聘報告(報告15分鐘以內,回答問題10分鐘)。報告主要包括:①個人基本情況;②工作業(yè)績;③對應聘崗位理解與認識;④未來工作設想。同時,在面試時提交紙質應聘材料。面試時間擬定于2024年6月下旬或7月上旬,具體時間另行通知。
應聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
五、聯(lián)系方式
中國科學院古脊椎動物與古人類研究所綜合處
地址:北京市西城區(qū)西外大街142號,郵編:100044
聯(lián)系人:馬老師
電話:010-88369261
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