為吸引集聚更多優秀人才助力準格爾旗經濟社會高質量發展，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》《鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法》精神，經研究決定，為準格爾旗屬部分事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：
一、引進數量
擬為9家事業單位引進45名高層次人才和急需緊缺專業人才（引才崗位及引才數量詳見附件1）。
二、引進對象及條件
（一）引進對象
1.取得國內普通高校全日制博士研究生學歷學位人員（招聘崗位可突破專業限制）；
2.取得教育部第二輪“雙一流”建設高校全日制碩士研究生學歷學位人員（本科起點也須為教育部第二輪“雙一流”建設高校147所），專業須符合招聘崗位要求（院校名單詳見附件2）；
3.取得教育部2017年公布“雙一流”建設高校（A類、B類共42所）全日制本科學歷學位人員，專業須符合招聘崗位要求（院校名單詳見附件2）。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。具有較好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
3.本科生出生日期不早于
4.具備與崗位要求相適應的專業、技能和身體條件；
5.法律法規等對引進對象資格條件另有規定的，從其規定。
（三）限制情形
具有下列情形之一的，不得參加引進：
1.準格爾旗黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；離開準格爾旗工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業的普通高校全日制本科生、研究生）；
3.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的；
4.在公務員、事業單位工作人員招考中被認定為有作弊行為且在禁考期限內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.現役軍人；
7.法律法規規定不得引進并聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：線上報名（報名網址：http://bfrsks.com/rcyj）。
2.報名時間：
3.報名管理系統相關說明：
（1）每名考生只能填報一個崗位。
（2）考生需登錄系統，完成用戶名注冊和密碼設置。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是考生確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
（3）登錄系統后進入報名環節。考生簽署《誠信承諾書》，并按要求填寫個人報名信息，上傳照片要求：本人近期正面免冠數碼彩照，數碼彩照上傳格式為jpg，大小為20kb以下，寬度150像素，高度200像素。
（4）考生點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員會在48小時內在報名系統中回復審核結果。“審核未過”的，考生可根據提示的未過原因修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過即視為完成報名。
（5）填寫簡歷時，須嚴格按照系統提示填寫學習經歷、工作經歷及獲得相關證書情況，如未按要求填寫造成審核未通過，責任由考生自行承擔。
（6）審核通過考生根據提示自行下載打印《信息登記表》（一式三份）并附本人簽字，妥善保管供資格復審環節使用。凡審核通過均默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被記入本人誠信檔案。
（7）附件須上傳以下材料（所提供的材料須全部掃描為A4頁面大小PDF文件，內容清晰）。
①本人居民身份證（正反面）。
②畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明。
2024年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》，并在取得后及時提供原件及復印件進行復審。
考生登錄“中國高等教育學生信息網”網址：（http://www.chsi.com.cn）獲取《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學歷認證報告》《教育部學籍在線驗證報告》，并確保驗證期在資格審查結束前有效。考生核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。
4.崗位目錄中所要求的專業范圍，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置。考生在報名時應如實填寫本人的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科等，考生也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業要求。
5.考生必須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核和聘用的，責任由考生自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消引進資格，并記入本人誠信檔案。
6.考生所留聯系電話必須保持暢通，凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響引進的，責任由考生自行承擔。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。
7.本次人才引進不收取報名費。
（二）資格審核
1.資格初審。資格初審由準格爾旗人才引進工作領導小組組織實施，考生資格初審結果將通過報名系統進行反饋。考生要及時關注審核結果，因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過人員，應及時補充相關材料，避免重復提交，因考生未及時關注審查意見而造成報名不成功的責任自負。通過資格初審的考生，不能再修改報考崗位。
2.資格復審。進入資格復審范圍考生要在指定時間內攜帶相關材料到指定地點進行資格復審，未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄引進資格。資格復審時間、地點將通過報名系統予以公布。
資格復審所需材料：
（1）二代身份證原件及復印件1份（或臨時身份證、護照、戶籍證明）。
（2）畢業證原件及復印件1份、學位證原件及復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）1份。電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業學校關于學習形式的證明原件。2024年應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的，提供《教育部學籍在線驗證報告》，并在取得后及時提供原件及復印件進行復審。
（3）《信息登記表》（登錄報名網站自行下載并附本人簽字，一式三份）。
如發生資格復審與初審結果不一致的現象，以復審結果為準。資格審核將貫穿人才引進工作全過程，在任何階段發現條件不符或弄虛作假的，一律取消引進資格，一切責任由考生自行承擔。通過資格復審的人員在復審現場領取《面試通知單》，知悉面試時間、地點和具體要求。
（三）面試
1.對符合條件人選采取結構化面試。要求以國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。結構化面試滿分100分，最低合格分數線70分，未達到最低合格分數線的考生，取消進入下一環節資格。部分新聞傳播學類、表演藝術類、計算機多媒體技術類、藝術設計類專業崗位另設實操能力測試（詳見附件1崗位表備注欄）。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。若同一崗位出現面試成績并列需進行加試，以加試專業能力測試成績高低排序。
2.考生面試成績即為總成績，按照每個崗位考生考試總成績由高到低順序和該崗位實際引進計劃數，等額確定進入考察和體檢范圍人員，進入范圍人員名單將在準格爾旗人民政府網站進行公示，考生可上網查詢是否進入考察范圍。
（四）考察和體檢
1.由旗委人才工作領導小組辦公室負責對擬引進人選進行實地考察。考察主要圍繞政治素養、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等情況，采取實地走訪、談話了解、查閱檔案、社會信用核查、違紀違法記錄核查等方式進行。如考察對象未在規定時間參加考察和提供考察工作所需人事檔案和相關資料，取消其引進資格或視為考察對象自動放棄引進資格。
2.體檢工作由旗委人才工作領導小組辦公室組織實施。體檢在指定醫療機構進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行，體檢費用自理。需要復檢的，組織到其他醫療機構復檢一次，以復檢結果為準。對于規定期限內無故不按時參加體檢、無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消引進資格。空缺職位可依次遞補。
（五）公示
1.面試、考察、體檢合格的人員，經準格爾旗引進人才工作領導小組審議通過后，確定為擬引進聘用人員，名單將在準格爾旗人民政府網站上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7個工作日。
2.對反映的問題影響聘用且經查證屬實的，取消錄用資格，并按照面試成績由高到低的順序進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿后，不再遞補。
（六）簽訂合同
公示期滿無異議的，由引進單位根據國家、自治區有關規定與引進人員簽訂事業單位聘用合同。15個工作日內，無故不來辦理相關手續者，取消引進資格。對引進人才實行一年試用期考核制度，一年后，考核合格的，辦理列編注冊。引進人員服務期為5年，服務期內引進人員不得參與區內外機關事業單位考錄招聘，未經旗委人才工作領導小組同意不得調離準格爾旗。服務期內辭職人員須承擔人才引進違約責任。
四、人員待遇
1.引進人員身份為事業人員，占事業編制，享受國家規定的工資、保險等待遇；
2.引進的博士研究生，采取“一事一議”方式，給予最高100萬元生活補貼；
3.引進教育部2017年公布“雙一流”建設高校A類36所大學全日制碩士研究生（本科起點也為上述36所高校），根據組織考察結果，每人每年給予最高18萬元生活補貼，連續發放3年；
4.引進教育部公布第二輪“雙一流”建設高校對應建設學科畢業的全日制碩士研究生人員，按每月1500元標準發放生活補貼，連續發放5年（同時符合待遇第3、4條人員，按最高標準享受其中一條）；
5.引進的碩士研究生及以上學歷黨政人才，工作滿兩年且連續兩年獲得年度考核稱職以上的可直接列為副科級后備干部，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，擇優提拔使用。
五、相關情況的說明
本次引進人才工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀委監委及社會各界的監督。嚴格執行人才引進紀律規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
本公告未盡事宜及有關信息，將在準格爾旗人民政府網站發布，請予關注。本公告由旗委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0477-4886287
報名技術咨詢電話：0471-5186945
咨詢電話開通時間為上午9:00—12:00，下午2:30—5:00，法定節假日除外。
附件：
1.準格爾旗2024年事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才崗位表
中共準格爾旗委員會人才工作領導小組辦公室
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來源鏈接：
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