部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

市場開發部

市場開發崗

8

營銷類、管理類、經濟類學科及通信、計算機等相關技術學科

本科及以上

不限

1.負責集團市場渠道資源庫的建設、分析及維護，負責集團戰略客戶的統籌對接、增量開發及業務評估等工作；

2.負責集團軍民重大市場、海外市場、新興市場等的營銷策劃和品牌推廣，開展行業調研，挖掘客戶需求，制定市場營銷策略，并負責組織、監督、評估和優化相關市場活動；

3.配合集團相關部門開展戰略規劃、產品路標規劃、政策項目爭取等工作。

1.有3年及以上市場營銷經驗（含軍工市場、民用市場、海外市場等）、售前解決方案、產品研發、戰略規劃、經營管理、項目管理等工作經驗；

2.具備較強的學習能力，具有團隊精神和開拓精神，具有較強的市場敏銳度；

3.具備良好的溝通表達能力、協調能力和抗壓能力，責任心強；

4.年齡不超過45周歲。

數字化部

數字化轉型（人力資源）

1

計算機、信息技術、電子、通信等相關專業

碩士及以上

不限

1.負責各業務領域數字化建設需求的收集、整理和分析；

2.牽頭開展需求論證，擬制相應的數字化產品解決方案；

3.牽頭推動相關數字化產品開發工作，主要包括項目立項、計劃、預算、資源調配、監督考核等；

4.負責相關數字化產品的應用推廣和培訓；

5.關注數字化行業市場，聯系和培養行業大客戶。

1.有3年及以上人力資源項目/產品管理相關經驗，有產品運營經驗優先；

2.具備較強的業務理解能力，能夠深入理解業務部門和產業經營的需求；

3.具備良好的項目管理能力，熟悉數字化產品采購和實施流程，具備供應商管理和交付管理經驗；

4.擅長數據分析，收集用戶意見反饋，持續優化產品；

5.具備良好的溝通協調、團隊協作、文案撰寫能力，具有較強的邏輯思維和抗壓能力。

6.年齡不超過35周歲。

數字化部

數字化轉型（智能制造）

1

計算機、信息技術、電氣自動化、機械工程等相關專業

本科及以上

不限

1.負責公司智能制造總體建設規劃，分析、診斷智能制造存在問題；

2.提出公司智能制造領域變革方向，牽頭制定相關數字化解決方案，確保方案的創新性、可行性和符合公司整體智能制造戰略；

3.指導公司智能制造項目建設，保障項目實施過程并達到預期目標；

4.構建和培育公司智能制造生態；

5.指導智能制造項目的運營，提出升級和優化建議。

1.有3年及以上制造業工作經驗，3年及以上智能制造相關經驗，熟悉MES、ERP、APS等系統；

2.熟悉制造業相關業務流程，具備方案設計和解決問題的能力；

3.熟悉數字化產品采購和實施流程，具備供應商管理經驗；

4.具備良好的數字化項目管理能力，負責多項目并行時的資源調配，確保實施工作按既定計劃完成；

5.具備較強的組織協調、方案設計、團隊協作和解決問題的能力，有較強的邏輯思維和創新思維；

6.年齡不超過35周歲。

數字化部

數字化轉型（IT架構）

1

計算機、信息技術、電子、通信等相關專業

本科及以上

不限

1.負責公司IT架構和技術底座的整體規劃，制定公司IT架構建設方案并組織實施。

2.研究IT技術走向，指導軟智軍團研發設計工作；

3.指導子公司IT架構建設，保障項目實施過程并達到預期目標；

4.指導公司IT底座運營，提出升級和優化建議。

1.有3年及以上大型企業IT開發或運營運維工作經驗，主導過大中型IT產品的研發；

2.熟悉云數據中心等設計和建設工作，對IT體系、產品、應用等有深入理解；

3.具備良好的數字化項目管理能力，負責多項目并行時的資源調配，確保實施工作按既定計劃完成；

4.具備較強的組織協調、方案設計、團隊協作和解決問題的能力，有較強的邏輯思維和創新思維。知識面廣，思路開闊，創新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究；

5.年齡不超過35周歲。

數字化部

數字化轉型（組織管控）

1

工商管理類、電子類、計算機類等相關專業

本科及以上

不限

1.負責公司數字化管控的整體規劃和制度建設，研究公司治理領域數字化業務場景和模式；

2.面向業務場景，梳理公司管控數字化需求，牽頭擬制相關解決方案；

3.指導公司數字化管控相關項目的建設和運營，提出升級和優化建議。

1.有3年及以上大型企業組織管理工作經驗，有3年及以信息化管理經驗優先；

2.熟悉大數據、云計算、人工智能等領域知識，了解技術發展趨勢、市場需求趨勢，熟悉企業數字管理相關業務場景；

3.具備良好的數字化項目管理能力，負責多項目并行時的資源調配，確保實施工作按既定計劃完成；

4.具有優秀的溝通技巧、學習能力和抗壓能力，具備較強的執行力、團隊協作和客戶思維等；

5.年齡不超過35周歲。

數字化部

數字化轉型（數據治理）

1

計算機、信息技術、電子、通信等相關專業

本科及以上

不限

1.負責公司數據治理和安全的整體規劃和標準建設，以數據驅動資源協同；

2.面向業務場景，梳理公司數據治理需求，牽頭擬制相關解決方案；

3.指導公司數據治理、數據管理、數據安全等相關項目的建設和運營，并提出升級和優化建議；

4.負責大數據治理開發工具（元數據管理、數據質量管理、數據生命周期管理等）的設計和開發。

1.有3年及以上大型企業數據管理工作經驗，熟悉數據治理方法論、流程及工具，有成功大數據分析產品全生命周期管理經歷優先；

2.熟悉數據集成、數據治理、商業智能分析BI等技術原理，具有平臺型產品的設計實踐經驗者優先；

3.具備良好的項目管理能力，負責多項目并行時的資源調配，確保實施工作按既定計劃完成；

4.具有優秀的溝通技巧、學習能力和抗壓能力，具備較強的執行力、團隊協作和客戶思維等；

5.年齡不超過35周歲。

數字化部

數字化轉型（網絡安全）

2

網絡安全、信息安全、保密技術、計算機科學與技術等相關專業

本科及以上

不限

1.負責集團涉密網、局域網、互聯網的網絡安全體系建設與維護；

2.負責建立健全集團網絡安全管理制度、操作規范等制度體系文件；

3.負責集團網絡安全防護項目的論證、立項、需求調研、安裝部署等項目推進工作；

4.負責集團網絡安全工作監督、檢查工作。

1.有軍工單位“三員”工作經驗優先；

2.熟悉國家網絡安全等級保護、分級保護等網絡安全基礎知識；掌握國產化、非國產化的IT網絡架構、運維等基礎知識；具備一定的網絡安全防護及風險處置能力；

3.具備較強的邏輯分析能力和文字功底，能夠適應較大的工作壓力；

4.具有較高的工作熱情及責任心，耐心、細致，具備良好的溝通能力和團隊協作能力；

5.年齡不超過35周歲。