為進一步實施人才強企戰略，推動集團供熱事業高質量發展，助力太行泉城、美麗邢臺建設，現面向社會公開招聘工作人員11名，公告如下：
一、企業概況
河北邢襄熱力集團有限公司是一家以設計、安裝和經營熱力為主的綜合型公司，現有供熱主管網近
二、招聘原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格審核、擇優錄取的方式進行。
三、招聘條件、人數、崗位
（一）報考人員應具備以下基本條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，有強烈的事業心和責任感；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有創新意識、進取精神和團隊合作意識;
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
4.未受到過刑事處罰或黨紀政務處分且未被相關機構列入失信聯合懲戒對象的；
5.服從公司統一調配，身體健康。
（二）招聘人數、崗位
本次招聘工作人員11人，具體崗位條件詳見《河北邢襄熱力集團有限公司公開招聘計劃表》（附后）。
四、招聘流程
（一）發布公告
（二）報名及資格初審
1.報名時間：
2.報名方式：報考人員在邢臺人事人才服務網（www.xtrsksw.com）進行網上報名，每人只能填報一個崗位。
3.網上報名程序
(1)報考人員須認真閱讀相關要求，按步驟進行操作。
(2)報考人員應誠信報考，對提交的報名信息真實性負責。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，取消報考資格。
(3)報名時，請按要求上傳居民身份證、近期一寸藍底彩色免冠照片、學歷學位證書及學信網出具的學歷證明、職稱及資格證書等材料。上傳本人電子照片要求：①報考人員須使用近期、正面、免冠、證件照（頭部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、藝術照、風景照等）；②照片規格：jpg格式（如不滿足請使用圖像處理工具處理，不得直接改擴展名），像素295（寬）*413（高），照片文件大小20-100kb；③必須能反映本人面部特征，照片基本占滿照片框。
(4)報考人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。24小時內審核員在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。請報考人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
(5)報考人員請注意報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡在規定時間內未完成相關操作的，均視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(6)準考證打印時間將在報名網站另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告時間打印準考證。
(7)開考比例：崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1，各崗位報考人數大于或等于招聘人數3倍即符合開考條件。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，筆試內容由《公共基礎知識》和《職業能力測驗》及供熱知識組成，合并一張試卷，滿分100分，筆試時間120分鐘。
2.筆試具體時間、地點和有關要求在報名網站另行公告。請報考人員攜帶有效居民身份證和《筆試準考證》，按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。
3.報考人員筆試成績、進入資格復審人員名單可登錄報名網站查詢。筆試結束后，對報考人員筆試成績在同崗位內由高分至低分進行排名，按照進入面試人選與計劃招聘人數不高于3：1的比例確定資格復審人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入資格復審。筆試有作弊、缺考等情況的，不得進入資格復審。
（四）資格復審
資格復審時間及要求在報名網站另行公告。進入資格復審人員須出具以下證件和材料：有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證、筆試準考證以及崗位要求提供的其他各類佐證材料原件及復印件；登錄中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢個人信用情況截圖打印簽名。凡出具的證件和材料與報考崗位要求不符或虛假的，一律取消面試資格。因放棄或資格復審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。
（五）面試
1.面試時間和地點及相關要求在報名網站另行公告。報考人員登錄報名系統自行打印《面試通知單》。
2.報考人員須攜帶有效居民身份證和《面試通知單》參加面試。
3.面試采取結構化形式，滿分100分，面試合格分數線為60分。
4.成績匯總。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試成績，滿分100分，成績按崗位分別排名。成績計算公式：考試成績(保留2位小數)＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.成績查詢。面試結束1個工作日后，報考人員可登錄報名網站查看個人成績。
（六）體檢、公示
1.體檢時間。體檢時間及要求另行通知，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.體檢人員。根據考試成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定體檢人員。比例內末位報考人員成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢：面試成績高者，學歷（學位）較高者。
3.因體檢不合格或自動放棄人員造成的崗位空缺，按成績從高分到低分依次遞補。
4.經體檢合格的，集團黨委研究確定為擬聘用人選，通過報名網站（www.xtrsksw.com）進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿后，辦理入職手續，簽訂勞動合同。勞動合同期限三年（含試用期6個月）。試用期滿經考核合格者，繼續聘用，不合格者，取消聘用。
五、薪酬福利
1.薪酬結合崗位、績效情況確定。主要包括：崗位工資、崗位津貼、績效工資、其他（通訊補貼、全勤獎等）；
2.員工福利：五險一金、定期體檢、工會福利等。
咨詢電話：0319-8731068
咨詢時間：8：30-12：00，14：30-18：00
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