為進一步加強企業管理人才隊伍建設，滿足企業經營需要，現計劃市場尋聘廣州市番禺區經濟發展有限公司及屬下企業相關管理崗位。

一、招聘原則

堅持注重實績、公開、平等、競爭、擇優的原則，向市場尋聘德才兼備、以德為先、專業水平高、群眾公認的優秀管理人才。

二、招聘崗位、職數、職責

（一）招聘崗位、職數

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

（二）崗位職責

1.廣州市番禺區經濟發展有限公司財務部經理崗位職責

（1）負責統籌廣州市番禺區經濟發展有限公司及其屬下各企業財務會計等相關工作。

（2）根據公司的發展規劃，負責制定年度財務預算，明確資金使用和管理規劃，并協助公司領導班子組織實施；組織公司預算編制以及定期的差異性分析。

（3）負責組織日常財務核算,對投資項目進行財務分析和財務管理，參與公司的經營管理工作，審核各財務報表及對外報送的相關數據；分析企業資金情況，確保公司資金正常運轉。

（4）負責組織對企業經營情況進行分析，執行各項財務制度和財經紀律，主持稅務籌劃，組織開展各項審計工作，審核工資、節稅方案，復核住房公積金、年金、黨費、工會會費等繳費基數。

（5）負責配合綜合部組織開展轄下企業清算籌劃工作，跟進司法清算立案企業等需債權人表決相關事務，參與公司及各部門對外經濟合同審查會簽工作，定期組織對五建公司等監管企業進行財務檢查，草擬公司財務管理與會計制度的工作。

（6）完成上級及公司交辦的其他工作。

2.廣州市番禺區經濟發展有限公司辦公室副主任崗位職責

（1）協助公司辦公室主任處理辦公室日常事務性工作，了解黨的各項方針政策和上級指示要求，貫徹落實上級各項工作任務。

（2）負責會議統籌管理，根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施及時向各部門傳達會議決定，并督促各部門按時完成。

（3）負責完成公司工作計劃、年度總結、各項報告等重要文稿的撰寫，協助跟進上報或下發工作；協助完成上級有關督辦報表的填報和跟進。

（4）負責收集各部門工作信息，協助做好綜合協調各部門工作和處理日常事務工作，并結合公司的具體情況，建立、健全各項有關管理制度。

（5）負責公司對上級或兄弟單位的聯系工作和公司有關法律咨詢服務協調跟進；落實對公司各部門節假日值班的安排、檢查、匯總工作。

（6）負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

（7）完成上級及公司交辦的其他工作。

3.廣州市番禺區經發水產有限責任公司工程部副經理崗位職責

（1）負責對公司工程項目的監督和檢查加強對工程項目動態的掌握，做好和落實項目工程進度、安全、合同、質量控制及管理工作。

（2）負責協助落實對公司各工程項目招投標管理、預結算編制、審核和整理，成本管理相關工作。

（3）負責檢查和控制各項目進度，及時處理各項目的相關問題，按時組織項目相關人員對生產過程中存在的問題分析，改正。

（4）協調處理各項工程質量投訴，建立工程內部標準，推動工程業務質量；安排和督促工程施工單位按要求提供相關工程檔案資料，做好工程日常歸檔資料整理。

（5）負責配合公司其他部門參與工程競標、業務談判、工程合同會審及其他相關工作。

（6）負責協助部門經理落實的部門相關外聯工作。

（7）完成上級及公司交辦的其他工作。

三、應聘要求

（一）基本條件

1.堅決執行中國共產黨的基本路線和各項方針、政策，并能結合企業的實際，富有成效地開展工作。

2.有強烈的事業心和責任感，有較好的組織協調能力，能勝任相應的崗位職務，并有一定的相關工作經歷。

3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，有良好的履職記錄和工作業績。

4.具有正常履行職責的身體條件。

（二）資格條件

1.廣州市番禺區經濟發展有限公司財務部經理資格條件

（1）具有本科或以上學歷，財務、會計等相關專業；

（2）年齡在40周歲以下；

（3）5年以上國資系統財務管理或審計相關工作經驗；

（4）取得財務或會計類中級以上專業技術資格；

（5）熟悉稅法、公司法、合同法、破產法等法律法規；

（6）具有較好的文字功底和寫作能力，能夠獨立完成財務、審計等相關工作報告撰寫；

（7）熟練使用ERP、金蝶系統、用友系統等財務相關操作系統；

（8）能夠獨立完成公司全盤賬務處理和成本、費用預算、核算、分析等相關工作；

（9）符合有關法律規定的其他資格要求。

年齡、取得學歷時間等情況，計算截至2024年6月1日為止。

2.廣州市番禺區經濟發展有限公司辦公室副主任資格條件

（1）具有本科或以上學歷；

（2）具備黨政機關、事業單位、國有企業5年以上辦公室崗位任職相關經歷；

（3）擅長公文寫作與綜合協調，政策理論水平和文字功底扎實；

（4）具備良好的人際溝通能力，有較好的分析研判和組織協調能力；

（5）年齡40周歲以下。

年齡、取得學歷時間等情況，計算截至2024年6月1日為止。

3.廣州市番禺區經發水產有限責任公司工程部副經理資格條件

（1）具有本科或以上學歷，工程類相關專業；

（2）熟悉工程項目招投標、造價預結算等相關工作；

（3）具備良好的人際溝通能力，有較好的分析研判和組織協調能力；

（4）年齡40周歲以下。

年齡、取得學歷時間等情況，計算截至2024年6月1日為止。

（三）有下列情形之一的，不得作為此次市場尋聘的擬任人選

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

2.受到組織處分或者黨紀政紀處分的；

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.受過司法機關刑事處罰的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的；

7.擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或經理，并對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；

8.擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；

9.個人所負數額較大的債務到期未清償；

10.法律、行政法規規定不能擔任企業管理人員的。

四、選拔流程

(一)公告、報名及資格審查

1.報名方式：

采取網上報名、網上初審方式進行，應聘人員登錄番禺人才網(網址：https://www.pyrc.com.cn/，下同)“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求填報信息和上傳附件材料。網上報名環節需應聘人員在填報信息確認無誤后自行提交報名確認，招聘單位網上進行資格初審，審核處理意見及時在考生后臺反饋并手機短信提醒考生，請考生在報名期間留意手機短信或登錄考生后臺查詢審核狀態并及時跟進處理，應聘人員須對報名材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。考生在網上報名提交本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、學歷學位鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表、工作經歷證明、《廣州市番禺區經濟發展有限公司相關崗位市場尋聘報名表》(網上報名后可自動生成，打印后手寫簽名并掃描)等相關材料，不接受現場報名。

應聘者提交的材料必須真實、準確，與打印的《廣州市番禺區經濟發展有限公司相關崗位市場尋聘報名表》填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

應聘人員須在報名提交后報名時間截止前，登錄報名網站查詢系統，查詢報名提交情況，若未提交報名導致報名不成功由報名者自負后果。報名提交后不能對報名信息、職位和上傳材料進行修改。

2.網上報名時間：

2024年6月17日上午9:00至2024年6月20日下午5:00。

（二）資格審查

1.報名成功后，考生需到指定地點進行現場資格審查。現場資格復審合格的人員方可參加面試。證件（證明）材料不全且不能在規定時間內補齊或與報考條件不符的，取消面試資格。現場資格審查時間為2024年6月21日上午9:00-11:30。地點：廣州番禺人才發展有限公司（廣州市番禺區市橋街橋興大道10號番禺人才辦公大樓二樓招聘大廳）。如有變動，以番禺人才網“單位招考”欄公告為準，請應聘人員留意網站公告并保持手機通訊順暢。

2.每個崗位通過資格審查的人數不少于2人，如人數比例不足1:2的，按實際通過現場資格審核人數確認面試人員。

（三）面試

面試采取專業結構化面試方式進行，考核內容包括競崗者的專業能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力以及舉止儀表等。

面試成績必須不低于60分才能進入組織考察環節。

（四）組織考察

1.確定考察對象

根據面試成績從高到低排序按職位擬聘人數1:1比例確定考察對象。

2.考察方式

由番禺區經濟發展有限公司負責。通過走訪考察對象工作單位、家訪、查閱檔案及征詢有關部門意見等方式，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的情況，形成書面考察材料。

（五）體檢

根據考察結果通知體檢對象。按照入職要求自行前往三甲以上醫院進行體檢，費用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的不得作為招聘對象。

（六）確定擬任人選

綜合組織考察和體檢情況，由廣州市番禺區經濟發展有限公司研究確定擬任人選，如出現缺額由廣州市番禺區經濟發展有限公司視實際情況考慮是否在其他考生中擇優遞補。

（七）公示

按照選人用人相關規定，在番禺人才網站上公示5個工作日。

（八）正式聘用

公示期滿無異議或公示期間群眾反映情況不影響任職，經廣州市番禺區經濟發展有限公司研究確定最終聘任人選，辦理聘任手續。

五、聘用待遇和管理

（一）獲聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關系的有關手續。

（二）按照入職要求辦理入職手續。獲聘人員任職期間根據崗位名稱與廣州市番禺區經濟發展有限公司或廣州市番禺區經發水產有限責任公司簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務，其人事檔案由雙方協商解決。獲聘人員根據公司有關規定享受相應的福利待遇。

六、其他事項

（一）本公告未提及事項且上級有文件明確規定的事項，按照上級文件規定。

（二）本招聘公告由廣州市番禺區經濟發展有限公司負責解釋。

（三）聯系電話：020-34812246。

廣州市番禺區經濟發展有限公司

2024年6月13日

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