江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“贛湘發(fā)投集團(tuán)”）是上栗縣縣屬重點(diǎn)國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全縣國有資產(chǎn)投資管理；收購、管理、處置、經(jīng)營國有經(jīng)營性資產(chǎn)；產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及市政公用項(xiàng)目的投資等業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本10億元人民幣。上栗縣贛湘工業(yè)發(fā)展投資有限公司為贛湘發(fā)投集團(tuán)全資子公司，屬縣屬重點(diǎn)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)圍繞贛湘合作產(chǎn)業(yè)園及其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)及運(yùn)營，爭(zhēng)取金融機(jī)構(gòu)、央企及省市國企、優(yōu)秀社會(huì)資本支持,提高園區(qū)開發(fā)運(yùn)營質(zhì)量,提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)效益。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員共計(jì)4人，具體招聘崗位詳見《江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)2024年度公開招聘崗位表》（附件1），請(qǐng)報(bào)考者仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。
二、資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；
3.遵紀(jì)守法，為人正直，無違法違紀(jì)記錄，身體健康；
4.符合招聘崗位所需的任職資格條件；
(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其它不得聘用為國有企業(yè)工作人員的情形。
(三)崗位條件說明
1.年齡條件。報(bào)考人員年齡須在18周歲以上且不超過崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月31日（含）。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上指2006年6月1日（含）以前出生，35周歲及以下是指1988年5月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年5月31日（含）以后出生。
2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2024年5月31日（含）。全日制高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。
4.專業(yè)資格條件中專業(yè)設(shè)置參照事業(yè)單位《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）執(zhí)行。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2024年6月22日17:30。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，通過郵箱報(bào)名應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間，將報(bào)名材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱地址：slxcstzyxgs@163.com；郵件主題為“報(bào)考職位+職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。發(fā)送報(bào)名郵件后，未收到回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，聯(lián)系電話：13134095096（鄒）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間（9:00-12:00,14:00-17:30）提交材料，地址：上栗縣工業(yè)園贛湘合作人才大廈七樓712室。
（三）報(bào)名需提交的材料
1.考生報(bào)名表（附件2）；
2.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證原件（正反面）掃描件及電子照片；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
4.相關(guān)工作證明材料（須提供附件4工作經(jīng)驗(yàn)證明等）；
5.與崗位相關(guān)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等。
（四）注意事項(xiàng)
1.本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位，網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的責(zé)任自負(fù)。
2.本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
五、考核方式
本次公開招聘采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
1.筆試開考比例不低于1∶3（含等額），未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究決定，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。緊缺人才崗位無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位研究，并報(bào)主管部門同意，可降低崗位要求或增加報(bào)考專業(yè)。未達(dá)到開考比例取消的崗位的報(bào)考人員，可在6月24日調(diào)劑改報(bào)一次。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：6月26日9:00-6月28日17:30
領(lǐng)取地址：上栗縣工業(yè)園贛湘合作人才大廈七樓712室。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：6月29日（詳見筆試準(zhǔn)考證）
4.考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)等。
5.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳{身份證和紙質(zhì)準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶黑色字跡鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得將任何電子產(chǎn)品和考試相關(guān)資料帶入座位。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。面試前發(fā)布資格審查公告，對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查通過后領(lǐng)取面試通知書。資格審查不合格的，取消面試資格，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如提供不準(zhǔn)確信息造成無法取得聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
資格審查所需材料：
（1）考生報(bào)名表原件；
（2）1寸免冠照片3張；
（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打?。?；
（4）用人單位要求提供的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
（三）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員與擬聘職位匹配的專業(yè)能力，語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力及綜合分析能力等。
六、體檢和考察
（一）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。
（三）遞補(bǔ)。進(jìn)入考察和體檢程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，從該職位參加面試考生中按總成績(jī)排名由高到低遞補(bǔ)一次。
七、公示與聘用
1.經(jīng)筆試、資格審查、面試，并通過體檢和考察的擬聘用人選，在萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://0799.jxpta.com/）和集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期對(duì)擬聘用人員無異議的，經(jīng)集團(tuán)研究確定擬錄用人員，并報(bào)縣國資中心備案。對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。
3.薪酬待遇：根據(jù)贛湘發(fā)投集團(tuán)集團(tuán)及子公司相關(guān)人事制度執(zhí)行，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。
4.試用期：試用期6個(gè)月，試用期滿由贛湘發(fā)投集團(tuán)組織考核，不合格的取消聘用資格。
5.服務(wù)年限：人員一經(jīng)招聘錄用后，最低服務(wù)年限5年（期內(nèi)辭退的除外），須服從集團(tuán)統(tǒng)一安排。
八、其他
1.聯(lián)系方式：
報(bào)名咨詢電話：0799-3888600；13134095096；
考務(wù)咨詢電話：0799-6791980
監(jiān)察電話：17779975727；
2.本次公開招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。
3.本公告未盡事宜由江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2024年江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘人員崗位表.doc
2.江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)2024年公開招聘人員報(bào)名表.xlsx
江西省贛湘發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2024年6月13日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.jxpta.com/art/2024/6/13/art_83008_4920613.html
