為做好就業(yè)幫扶工作，根據(jù)《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整就業(yè)有關(guān)扶持政策的通知》（渝人社辦[2020]188號）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（銅人社發(fā)[2023]70號）規(guī)定，銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處決定面向社會公開招聘基層公益性崗位1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次招聘基層公益性崗位為基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管，工作內(nèi)容為協(xié)助開展基層就業(yè)服務(wù)。
三、招聘條件、范圍與對象
（一）招聘條件。
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，熱愛社會公益事性，無違法犯罪和嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄；
2.身心健康、儀態(tài)端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合招牌崗位所需的專業(yè)或技能條件，及其他資格；
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（退役軍人或中共黨員可放寬至大專及以上學(xué)歷）；
（二）招聘范圍與對象。
招用本市戶籍符合下列條件的就業(yè)困難人員：
1.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
2.最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；
3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；
4.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員；
5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；
6.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人；
7.登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工；
四、報名及聘用程序
（一）報名時間。
（二）報名方法。
1.報名地點：
巴川街道公共服務(wù)中心一樓大廳6號窗口（巴川街道晏濱路121號），聯(lián)系人：趙翎希，聯(lián)系電話：023-45588395
2.報名需提供的材料：
（1）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證核驗原件并交復(fù)印件1份。
（2）畢業(yè)證核驗原件并交復(fù)印件1份，或其他有效學(xué)歷證明材料。
（3）本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》核驗原件并交復(fù)印件1份。
（4）提供本人的農(nóng)村商業(yè)銀行賬號復(fù)印件一份。
（5）本人一寸照片兩張。
（6）無犯罪記錄證明。
（7）《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報名登記表》電子檔，彩色打印紙質(zhì)1份。
（三）報名方式。
本次招聘只采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外，同時應(yīng)出具委托書及委托人身份證原件及復(fù)印件。
（四）審核及測試。
報名結(jié)束后，由巴川街道辦事處勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所、黨群辦公室對報名材料進(jìn)行審核。審核通過后，由巴川街道辦事處對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試，具體時間和地點另行通知。
（五）體檢。
按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測試成績從高到低并經(jīng)巴川街道黨工委研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若在確定最后一名體檢人選時，面試成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自行承擔(dān)。
（六）考察。
體檢合格者，由巴川街道勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)所和黨群辦對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（七）公示。
考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)巴川街道公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處與其簽訂《公益性崗位服務(wù)協(xié)議書》，建立勞動關(guān)系。勞動合同一年一簽，原則上服務(wù)期限不超過3年。公益性崗位工作人員實行3個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。
五、工資福利待遇
聘用期間（含試用期）的補(bǔ)貼（工資）標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》（渝人社發(fā)[2019]167號）文件精神，以及《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（注：按照《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實施細(xì)則的通知》（銅人發(fā)[2020]108號）文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定）
六、紀(jì)律要求
公開招聘公益性崗位是一項十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其招聘資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
七、其他事宜
本次公開招聘不委托任何機(jī)構(gòu)。本招聘簡章由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處
重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報名登記表
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