江西省財通供應鏈金融集團有限公司（以下簡稱集團）是江西省金融控股集團旗下一級子公司，經江西省人民政府金融工作辦公室批準，2018年1月26日注冊成立，注冊資本30.36億元人民幣，是江西省內注冊資本最大的國有供應鏈金融企業。
集團旗下有江西金控商業保理有限公司、江西金控供應鏈服務有限公司等四家控股子公司和江西省財通恒源供應鏈管理有限公司等四家全資子公司。主營業務包括：供應鏈金融管理和服務；接受金融機構委托從事金融信息技術、業務流程外包；代理采購和銷售，物流、倉儲、運輸、醫療、建筑工程、機械設備等租賃服務；資產管理，投資、經濟、信息咨詢服務；以及非融資擔保等相關業務。根據發展需要，現面向社會誠聘英才，歡迎有志于從事供應鏈金融事業的人才加盟。
一、招聘崗位及數量
（一）財務管理部核算崗1名；
（二）融資部融資崗1名。
二、工作地點
江西省南昌市
三、招聘要求
（一）基本條件
1.全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規矩，具有較高的思想政治素質，信念堅定，政治可靠；
2.職業素質優秀，具有強烈的事業心和責任心，能夠認可公司企業文化，自覺維護公司權益，認真貫徹執行公司決定；
3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協作，勇于開拓創新；
4.具有履行崗位職責所必需的專業知識和管理技能；
5.作風形象和職業信譽好，認真貫徹落實中央八項規定精神，廉潔從業。品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；
6.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.在各級行政機關、事業單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.被依法辭退的行政機關、事業單位和國企工作人員;
6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；
7.法律規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
四、崗位職責和任職條件
（一）核算崗
1.崗位職責：
（1）負責會計憑證、費用審核、固定資產、存貨管理，本部除項目以外的會計核算；
（2）負責SPV公司及南昌子公司全盤賬務處理，包括日常賬務核算，憑證和原始單據審核，稅費申報，出具月度財務報表，配合審計、檢查等；
（3）負責集團資金集中管理工作，包括子公司大額款項支付復核、牽頭與合作銀行簽署對公協定存款協議等；
（4）配合業財系統建設及維護；
（5）按照分工內容協調子公司財務條線工作；
（6）領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）全日制經濟、財會類相關專業本科及以上學歷；
（2）八年以上財務相關工作經驗，具有業財系統建設及維護工作經歷的或中共黨員優先考慮；
（3）35周歲及以下，經濟、財會類中級及以上職稱或取得CPA證書，或大型國有企業財務工作經驗特別豐富的，年齡可放寬至38周歲；
（4）良好的溝通協調、文字表達能力，有較強責任心和強抗壓能力、奉獻精神，工作細致認真，注重團隊合作。
（二）融資崗
1.崗位職責
（1）根據公司的發展戰略規劃，制定公司年度融資計劃及中、長期融資規劃，負責融資項目的籌劃及儲備；
（2）負責制定公司融資、資金管理的各項規章制度并監督執行，指導下屬子公司做好相應的制度建設；
（3）負責融資方式的總體方案制定及具體實施，開拓、維護融資渠道，降低融資成本；
（4）負責協調公司其他相關部門在債券兌付日、銀行借款到期日之前落實本息的兌付資金，確保本息如期償付；
（5）對接金融機構發行公司債券、中期票據、短期融資券、資產證券化等工作。協助開展貸前調查、貸中審查、貸后核查工作，以及信用評審工作；
（6）配合財務管理部做好資金管理、資金系統的管理和維護，銀行賬戶的管理和維護，項目資金調配，母、子、兄弟公司資金拆借及擔保管理等；
（7）領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）全日制經濟、財會類相關專業本科及以上學歷；
（2）具有大型企業融資、證券、銀行信貸、審計、財會等崗位工作經驗不少于兩年，具備投行工作經驗優先考慮；
（3）35周歲及以下，經濟、財會類中級及以上職稱或取得CPA證書或特別優秀的，年齡可放寬至38周歲。中共黨員優先考慮；
（4）良好的溝通協調能力，有強烈的事業心、責任心和強抗壓能力、奉獻精神，工作細致認真，注重團隊合作。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起，6月30日為止。
2.應聘人員通過掃描二維碼，登錄金控招聘系統“https://jxjk2024.zhaopin.com/sljob/index.html”在線報名。掃碼進入網申系統后，選擇對應崗位進行投遞，并按要求完整填寫、上傳相關信息和材料。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查
公司人力資源部會同有關部門根據崗位資格條件及應聘人員提交的證明材料嚴格按照招聘崗位條件對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查。資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經查實，取消面試或錄用資格。應聘者年齡及相關工作經歷等計算截至2024年6月30日。
（三）綜合考核測評（根據簡歷篩選情況分批進行）
1.筆試。采用閉卷方式進行，按不低于1：5的比例確定入圍筆試人員。主要測試相關人員的政治素質和專業知識，共100分。筆試時間、地點和具體形式以公司通知為準。
2.面試。面試采用半結構化的方式進行，考核應聘者的專業水平、應變能力等綜合素質。按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。面試時間、地點及具體形式以公司通知為準。
3.測評綜合得分=筆試*40%+面試*60%。擇優錄取，其中面試成績低于70分的不予以錄用。
（四）背景調查和體檢
按測評綜合得分從高分到低分的順序，取最高分者入圍背調環節。若排名第一的人員因個人原因放棄崗位或背調不符合錄用要求的，視情況可順延得分排名第二者開展背景調查。背景調查主要通過函調函詢及查詢人事檔案等方式展開，發現存在不得錄用相關情形者不予錄用。
根據公司安排，擬錄用人員自行赴二甲及以上醫院或具備相關資質的體檢機構完成入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）黨總支委會研究確定
人力資源部將擬錄用人員名單，提交公司黨總支委會研究確定。
（六）公示
人力資源部將經黨總支會議審議通過的擬錄用人員名單，予以適當方式場合進行公示5個工作日。
（七）辦理錄用手續
對公示無異議的擬錄用人員發放《錄用通知書》，擬錄用人員應在規定時間內報到，攜帶有關材料原件到公司報到入職，并于到崗10個工作日內提交個人人事檔案，逾期未報到入職者視為放棄錄用機會。
六、福利待遇
按照公司薪酬管理辦法執行。薪酬結構由基本工資、績效工資及各類補助構成，績效工資根據工作業績考核完成情況發放；按國家法律法規，繳納“五險一金”；享受國家法定節假日，周末雙休；其他工會福利。
七、其他事項
（一）應聘人員應保持聯系電話通暢，如出現電話、短信聯系不上等情況，視為自動棄權。
（二）資格審查或測試通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員，如未收到資格審查或測試通知，即未通過資格審查或測試，不再另行告知。
（三）應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。
（四）擬錄用人員承諾配合公司開展背調工作，如導致背調無法進行，則取消錄用資格。
（五）應聘人員報名材料恕不退還，公司承諾為應聘人員保密。
八、聯系方式
集團地址：江西省南昌市紅谷灘區航信大廈8樓；
聯系部門：江西省財通供應鏈金融集團有限公司人力資源部；
聯系人：劉先生
電話：0791-83781876
江西省財通供應鏈金融集團有限公司
2024年6月11日
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