為促進咸陽高新技術產業區發展的各類招商、安商，外商投資、國際貿易，總部經濟、國內外會展、推介交流、商務接待等業務發展，現面向社會公開招聘工作人員39人，具體公告內容如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。
二、招聘崗位及人數
本次招聘涉及5個崗位共計39人，具體如下：
1.總經理（主任）1名
2.副總經理（副主任）4名
3.高級項目經理12名
4.項目經理16名
5.綜合服務崗6名
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業道德和品行。
3.任職資格條件包含年齡、學歷、專業、職稱及職（執）業資格、工作經驗和能力水平等方面，詳見附件《咸陽高新區管委會下屬國有公司2024年公開招聘崗位一覽表》。
（三）凡有下列情形之一者不得報名和聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4.曾因違反財務人員管理規定，被解除勞動合同的；
5.失信被執行人；
6.現役軍人；
7.法律法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
四、招聘工作程序
本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，按照招聘公告發布→線上報名及資格初審→現場資格復審及初面→筆試→面試（復面）→體檢和政審→公示→聘用等程序進行。
（一）招聘公告發布
本次招聘公告在以下平臺同時發布：
咸陽高新技術產業開發區管理委員會官方網站（http://gxq.xianyang.gov.cn/）；
陜西匯豐人才科技集團有限公司官網（http://sxhfhr.com/）；
應聘者對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。
（二）線上報名及資格初審
1.報名時間：2024年6月14日9:00至2024年6月30日17:00結束。
2.報名方式：
（1）登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網http://sxhfhr.com/首頁，點擊“公開招聘”→“公開招聘報名入口”進入報名系統報名；
（2）登錄網址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php進入報名系統報名。
3.線上資格初審：應聘人員限報一個崗位。報名期間，資格初審未通過前可以更改報名信息，通過后的報名信息不得更改。報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。線上資格初審通過后進入現場資格復審和初面。
（三）現場資格復審和初面
1.現場資格復審和初面時間及地點待定，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；
2.根據報考人員報名提交的資料進行資格復審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。
3.對報考人員進行初步面試，主要了解報考人員邏輯表達能力、對崗位的認識理解和過往經驗等，對相關人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后進入后續環節。
現場資格復審時，應聘者須本人前來辦理，并提交以下資料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷、學位證書原件及復印件；
（3）專業技術職稱和專業技能資格證書原件及復印件；
（4）能夠證明工作經驗和業績的相關材料（例如工作證明、離職證明、勞動合同、社保繳納記錄等）；
（5）《資格審查表》（報名網站上下載并打印）；
（6）學信網《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
備注：（1）－（6）項為應聘人員必提供資料。其中，身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件現場查看后予以返還，與報名有關的資料復印件當場收取不予退還。
注意事項：
（1）未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄；
（2）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程。
（3）資格審查和初面通過的人員進入后續環節。
（四）筆試
1.筆試時間及地點另行通知，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；
2.此次筆試滿分為100分，采取書面閉卷方式進行，總經理及副總經理崗位筆試內容為主觀論述題，其余崗位筆試內容主要為綜合基礎知識和專業知識；
3.注意事項：應聘人員務必在規定時間內打印準考證；未按時打印準考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。
4.筆試結束后，根據各崗位擬招聘人數最高不超過1:5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試人員名單。
（五）面試（復面）
1.面試時間及地點另行通知，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；
2.面試成績100分。采取PPT展示匯報，現場提問方式進行；
3.面試重點考察應聘人員的任職經歷、專業水平、語言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質；
4.成績匯總：考試綜合成績=筆試成績X40%+面試（復面）成績X60%
根據考試綜合成績由高到低順序，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢及政審人員名單。
（六）體檢和政審
1.根據綜合成績，按照招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，由陜西匯豐人才科技集團公司組織實施體檢。
2.體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行，在指定醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。
3.應聘者未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。應聘者對體檢結論有疑義時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.對崗位擬聘用人員進行政治審查，重點審查應聘人員的基本情況、以往的工作經歷、薪酬待遇與聲望。考察不合格者，取消選聘資格；
5.因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。
（七）擬聘用人員名單公示
通過體檢及政審的擬聘用人員，在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網上進行公示，公示期為5個工作日。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。
（八）聘用
擬聘用人員與咸陽高新技術產業開發區某國有企業簽訂勞動合同，2年為一個聘期，聘期滿后根據業績研究決定是否續聘。
五、薪資與福利待遇
采用“崗位工資+績效薪酬”模式，以推動招商引資工作實績為目標，客觀公正反映招商引資工作實績，切實發揮考評指揮棒作用，崗位工資每月固定發放，績效薪酬按照招商引資工作任務完成情況等比例發放，對完成重大項目招引和其他工作成效突出的，按照管委會有關辦法執行。在完成年度目標任務的前提下，原則上總經理綜合年收入稅前不低于45萬，副總經理綜合年收入稅前不低于40萬，高級項目經理綜合年收入稅前不低于25萬，項目經理綜合年收入稅前不低于20萬；綜合服務崗綜合年收入稅前不低于11萬。
六、工作地址
陜西省咸陽市高科三路電子顯示產業園
七、重要提示
1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙；
2.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責；
3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；
4.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關時間節點的招聘工作；
5.聯系電話：029-38958888轉考務中心（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30）。
附件：《咸陽高新區管委會下屬國有公司2024年公開招聘崗位一覽表》
陜西匯豐人才科技集團有限公司
2024年6月14日
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