江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司成立于2021年，是隸屬于江蘇省丹陽高新技術產業開發區管理委員會的國有企業，其主要業務包括開展項目引進、投資咨詢及承辦各類招商活動，統籌推進丹陽高新區全區的招商引資工作等。江蘇省丹陽高新技術產業開發區管理委員會是丹陽市政府的派出機構（機構規格為副處級），由丹陽主城區和南部新城組成，是丹陽較為年輕的板塊。
為適應高質量發展的要求，建設高素質、專業化招商隊伍，按照相關政策規定，現面向社會公開招聘招商經理2名。現公告如下：
一、報考條件、對象
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡要求：18周歲以上，40周歲及以下（1983年6月17日至2006年6月26日期間出生）；
3、本科及以上學歷，具有3年以上招商、銷售、市場營銷、企劃等相關工作經驗；如有2年及以上政府招商引資、產業園區招商經驗的，學歷可放寬至大專；
4、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
5、形象氣質佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達能力和理解能力；
6、有獨立工作能力和團隊合作精神，對招商工作充滿熱情，吃苦耐勞，適應長期出差、加班及接待；
7、招聘崗位、人數、資格條件等詳見附件1《2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司公開招聘招商經理崗位表》（以下簡稱《崗位表》）；
8、有下列情況之一者不得報考：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀生（2024年普通高校應屆畢業生除外）；
（2）曾被原單位開除的人員；
（3）存在違法違紀情況的人員；
（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
本次公開招聘采用網絡報名、資格復審、面試一（結構化面試）、面試二（競崗演講答辯）、體檢、政審、錄用審批等程序進行（報名網址：丹陽人才網www.dyhr.cn）。
1、報名、照片上傳，以及修改和補充信息：6月17日9:00-6月26日17:30；
2、資格初審：6月17日9:00-6月27日17:30；
3、陳述和申辯：6月17日9:00-6月28日17:30；
4、對初審異議的處理：6月17日9:00-6月28日18:00；
5、繳費確認：6月17日9:00-6月28日18:00。
（二）網上確認
1、應聘人員網上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。6月26日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網站查詢是否通過審核。
2、通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。
3、通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態為準。
4、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
開考比例1:5，報名截止后，各崗位報名人數未達到開考比例的,將在丹陽人才網上發布公告核減招聘人數或取消招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可登錄丹陽人才網更改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2024年7月3日9:00起登錄丹陽人才網下載、打印準考證。
（五）報名注意事項
1、應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20KB以下）。工作人員根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。如對資格初審結論有異議的，請在2024年6月28日17:30前陳述申辯。
2、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以更改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3、應聘人員在網上報名、照片審核、繳費和打印準考證過程中如有問題，聯系電話：0511-86571190；0511-86288599。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位網上對應聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應聘人員報名1個工作日內提出審核意見。
（二）資格復審
1、網上報名成功后通過現場審核的方式，對報名成功人員組織資格復審：
資格復審時間：2024年7月1日上午9:00-12:00；
資格復審地點：丹陽市云陽路32號（丹陽市人才市場）。
2、資格復審需提交報名材料的原件及復印件：
（1）有效居民身份證、戶口簿、畢業證書及其他相關證明材料，以上材料需提供原件及復印件；
（2）工作經歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）。
3、通過資格復審后的應聘人員，確定進入結構化面試人選。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消進入結構化面試資格。
4、報名咨詢電話：0511-86571190；0511-86288599。
四、考試方式
考試采取結構化面試、競崗演講答辯的方式進行。結構化面試及競崗演講答辯的時間地點另行通知。
1、面試一采取結構化面試的方式，主要對應聘者的綜合能力、語言表達能力、應變能力、心理素質等方面進行測試。結構化面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績，低于60分不得進入下一環節。結構化面試結束后，按結構化面試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數3倍的比例，確定進入競崗演講答辯人選。（若最后一個應試名額因多人分數相同，超出參加競崗演講答辯人員比例時，則相同分數者均進入競崗演講答辯）。
2、面試二采用競崗演講答辯的方式，競聘者現場進行演講答辯，競崗演講主要測試競聘者的專業能力、語言表達和邏輯思維能力等，時間不超過6分鐘；答辯方式為現場回答考評小組的提問，現場考評組對競聘者演講答辯進行現場打分。成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出成績。
3、總成績計算。結構化面試、競崗演講答辯均采取百分制，總成績按照結構化面試和競崗演講答辯各占50%的比例合成計算。（結構化面試、競崗演講答辯及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理）。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績同分，競崗演講答辯成績高者入圍，若競崗演講答辯成績也相同者，則加試確定），體檢統一參照普通公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。對體檢不合格者，不予錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。
因應聘人員個人原因，在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質為合同制，報考人員一經錄用，須按規定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協商解決。
2、擬引進的招商經理試用期2個月，試用期滿經考核合格后予以錄用，繳納五險一金，薪資為基本工資+績效工資（具體薪資面議）。
七、紀律與監督
應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話：0511-80308395。
附件1：2024年江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司公開招聘招商經理崗位表.docx
江蘇省丹陽高新區產業發展有限公司
2024年6月17日
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