根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）精神，為加強(qiáng)江北新區(qū)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，南京江北新區(qū)教育和社會保障局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘7名編制內(nèi)財(cái)務(wù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘數(shù)量及招聘條件等詳見《南京江北新區(qū)教育和社會保障局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘財(cái)務(wù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.年齡35周歲以下（1988年6月30日后出生）；
6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月28日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
4.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，須于2024年8月1日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。
2022年9月1日至報(bào)名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)過工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若畢業(yè)后未落實(shí)過工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時間為2024年7月31日。
4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（1）報(bào)名平臺：登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)財(cái)務(wù)人員招聘平臺，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
（2）報(bào)名、材料及照片上傳時間：2024年6月21日8：00至6月28日17：00。報(bào)名時間截止（2024年6月28日17:00）后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡早報(bào)名。只能選擇一個單位的一個崗位報(bào)名。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（3）上傳材料要求：
①報(bào)考《崗位信息表》崗位編號101至105的上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（國（境）外留學(xué)人員教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、初級及以上會計(jì)職稱證書、2年及以上社保養(yǎng)老繳費(fèi)憑證及財(cái)務(wù)會計(jì)聘用證明。
②報(bào)考《崗位信息表》崗位編號201至202的：
Ａ、2024年畢業(yè)生上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（國（境）外留學(xué)人員教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及報(bào)名條件需要的其他材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
Ｂ、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、學(xué)歷證書電子注冊備案表、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、社保部門出具的未就業(yè)的證明、報(bào)名條件需要的其他證明材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
Ｃ、非2024年取得國（境）外學(xué)歷的人員如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、社保部門出具的未就業(yè)的證明、報(bào)名條件需要的其他證明材料。其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
Ｄ、“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位上傳：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、以及相關(guān)證明材料。
③照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
④應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
⑤所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
2.資格初審
南京江北新區(qū)教育和社會保障局根據(jù)設(shè)置的招聘條件，對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時間：2024年6月21日10:00至6月29日12:00。
3.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。
4.繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣100元（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號）。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
繳費(fèi)確認(rèn)時間：2024年6月21日10：00至6月29日18：00。
5.核減（取消）計(jì)劃
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年7月1日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
6.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試組織：筆試由南京江北新區(qū)教育和社會保障局組織。
（2）筆試內(nèi)容和總分：筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識，總分為100分，合格線為60分。
（3）筆試時間和地點(diǎn)：時間初定為2024年7月7日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
本次招聘財(cái)務(wù)人員考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2.面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按本次招聘崗位需求數(shù)的1:3比例確定，筆試合格人選不足3人的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（1）資格復(fù)審。面試前，招聘單位負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，新區(qū)教育和社會保障局接到陳述申辯后在1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
（2）面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下，由江北新區(qū)教育和社會保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考核應(yīng)聘者的財(cái)務(wù)管理等方面的能力。面試總分為100分，合格線為60分，低于合格線者不予聘用。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號）。面試具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。
（三）總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×40%+面試成績（百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)）×60%。
（四）體檢考察
體檢：在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由招聘單位主管部門在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、本公告由南京江北新區(qū)教育和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督
南京江北新區(qū)教育和社會保障局：025-58155705、025-69761621
南京江北新區(qū)黨群工作部：025-88029228
附件：南京江北新區(qū)教育和社會保障局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘財(cái)務(wù)人員崗位信息表
南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會保障局
2024年6月20日
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