為進一步加強區域治理現代化指揮中心相關部門的工作力量，結合實際工作需要，擬面向社會公開招聘編外人員5名，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優錄用。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神；
2.有下列情況者不得報考：因犯罪受刑事處罰受到黨紀政務處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調查的）的人員，參加非法組織的人員，國家和省另有規定不得報考的其他人員。
3.年齡35周歲以下，本科及以上學歷。
三、招聘人數和要求
招聘崗位人數及要求等詳見文末《2024年無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心編外人員招聘崗位簡介表》（附件1）。
四、招聘程序
1.報名方式
報名渠道：僅采取網絡報名形式。應聘者可登錄(www.nchr.com.cn)報名通道填寫《應聘登記表》（附件2）上傳，在線投遞報名。
注意事項：所有材料應當真實、準確、完整，不符合條件請勿報名。
所需上傳附件：
（1）身份證（護照）掃描件；
（2）本科及以上學歷學位證書（教育部學歷證書電子注冊備案表、國外學歷學位認證書等證明材料）；
（3）近期免冠電子照片[正面2寸（34x45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下]；
（4）所報崗位要求提供的其余相關材料。
報名時間：2024年6月20日-2024年6月27日(中午12點截止)。
咨詢電話：0510-85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）。
2.適崗能力評價
對通過資格初審的應聘人員招錄單位將根據提供的報名信息，進行適崗能力評價。根據適崗能力評價情況，按照不高于1:10的比例，確定進入線上綜合能力測評人員，同分者一并進入線上綜合能力測評。
3.線上綜合能力測評
進入線上綜合能力測評人員根據評估結果，確定進入資格復審和面試，同分者一并進入面試。
4.資格復審
資格復審時應聘人員須提供報名材料原件、崗位中要求的其他資格證明（如學歷證明、相關工作經驗證明等）和無紀律處分證明。資格審查貫穿招聘工作全過程。具體時間、地點根據報名人數、測評、面試等情況另行通知。在招聘各環節發現應聘人員不符合招聘資格條件的或弄虛作假的，將取消其報考資格、終止錄用程序。未在規定時間內參加資格復審，視同放棄報考資格。
5.面試
面試內容以考察擬任崗位所必備的基本素質和能力。按1：3的比例確定進入面試人員名單，同分者一并進入面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢和后續環節。面試時間、地點另行通知。
6.確定擬聘用人選
招錄單位將根據初審、適崗能力評價、線上綜合能力測評、資格復審和面談結果綜合研究確定擬聘用人選。
五、確定聘用人員
1.政審?？疾鞈溉藛T的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。
2.體檢。對政審合格人員組織體檢。
3.錄用。根據應聘者綜合成績、政審情況和體檢情況，采取擇優錄用方式，由無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心審議后錄用。
4.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時，由用人單位決定是否根據應聘者的情況遞補。
六、管理辦法
被錄用人員為派遣性質，錄用后由無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心委托第三方管理公司與其簽訂勞動合同并進行管理，按人均81000元/年的費用包干聘用。
七、注意事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由本人承擔由此產生的一切后果。
2.若在招聘截止后一周內未收到電話和短信通知，說明未通過審核，將不再另行通知。
3.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。
4.應聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。
5.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均不與本次考試直接相關。提醒廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
附件1：2024年無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心編外人員招聘崗位簡介表
無錫市新吳區區域治理現代化指揮中心
2024年6月20日
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