寧波數字產業集團有限公司（原浙江寧數科創集團有限公司）于2022年3月注冊成立，注冊資金10億元，為寧波通商控股集團數智經濟平臺主體，定位為寧波數字新基建和數字產業的投資運營者、寧波公共數據資產的授權經營者、寧波數字化改革和產業數字化的賦能者。作為寧波市首家國有全資數字產業集團，寧數集團積極打造人工智能、數據要素和信息技術創新應用三大核心板塊，未來將以建成全省領先的數字產業綜合投資運營平臺為目標，成為寧波數字經濟的“主力軍”和“頂梁柱”。
因公司業務發展需要，面向社會公開招聘員工，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質；
2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、專業、工作經歷、職業（執業）資格要求；
3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業資格取得時間的計算統一截至2024年5月31日（含）；
4、畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先；
5、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。
三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件
部門及崗位 | 主要職責 | 人數 | 資格要求 | |
1 | 人力資源部 副經理/經理 | 1、管理部門日常工作； 2、負責公司人力資源管理工作，包括人事招聘、培訓、績效考核、勞動工資等工作； 3、負責黨工團建設工作，圍繞企業中心任務開展黨的組織建設、干部管理、宣傳教育等工作； 4、完成上級領導交給的其他工作。 | 1 | 1）40周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位（畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先），人力資源管理、企業管理等相關專業（本科或研究生階段有上述專業經歷均可）； 符合以下任職經歷條件之一： ①具備2年及以上大中型企業中層副職及以上任職經歷。 ②具備1年及以上國有企業或機關事業單位同層次（相當于科級）崗位任職經歷； 3）具備5年以上綜合黨務、人力資源管理等組織人事管理工作經歷； 4）中共黨員，政治素質好，具備良好的團隊管理能力、較強的綜合文字和溝通協調能力，文字功底扎實、邏輯思維強； 5）具有二級人力資源管理師職業資格證書或者政工師職稱優先。 |
2 | 財務管理部 副經理/經理 | 1、管理部門日常工作； 2、兼任公司外派財務負責人，負責公司出資企業的財務管理工作； 3、完成上級領導交給的其他工作。 | 1 | 1）40周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位（畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先），財務管理、會計、金融管理等相關專業（本科或研究生階段有上述專業經歷均可）； 2）符合以下任職經歷條件之一： ①具備2年及以上大中型企業中層副職及以上任職經歷。 ②具備2年及以上國有企業或機關事業單位同層次（相當于科級）崗位任職經歷； 3）具備5年及以上會計核算、財務管理、籌資融資、內部控制等相關工作經歷； 4）具備較強的組織協調和團隊協作能力，邏輯思維清晰、工作責任心強； 5）具有全國注冊會計師資格證或中級及以上會計師職稱； 6）具有產業集團總部、知名會計師事務所相關從業背景者優先。 |
3 | 綜合管理部 行政管理崗 (主管及以下) | 1、負責綜合行政、后勤管理、信息宣傳、文字材料等綜合辦公室工作； 2、完成上級領導交給的其他工作。 | 1 | 1）35周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位（畢業于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學優先），工商管理類、公共管理類、經濟學類、新聞傳播學類、中國語言文學類等相關專業（本科或研究生階段有上述專業經歷均可）； 2）具備5年及以上綜合行政、后勤管理、信息宣傳、文字材料等工作經歷； 3）政治素質好，具有較強的綜合文字和一定的溝通協調能力，耐心有責任心； 4）具有機關事業單位等大中型企事業單位或互聯網、高新技術創新領域企業相關工作經歷優先。 |
4 | 投資管理部 投資管理崗 (主管及以下) | 1、進行項目的挖掘、儲備及篩選工作； 2、分析行業發展趨勢，研究相關領域狀況，分析應用特點、產業結構、發展趨勢，并應用于產品、服務改進； 3、做好項目的整體把控，推動項目立項，牽頭開展盡職調查、投資分析、入股談判、項目出資等工作； 4、進行項目投后管理工作。包括財務信息收集、定期走訪、突發或重大事項的處理、按季度與年度出具書面的投資項目投后管理報告等； 5、建立健全子公司分管工作業務運營體系、管理體系及各項規章制度，確保公司的正常運行；負責出資企業聯絡、跟蹤、協調等相關工作； 6、完成上級領導交給的其他工作。 | 1 | 1）35周歲以下，碩士研究生及以上學歷學位（畢業于“雙一流”或QS世界前100優先），計算機類、經濟學類、金融學類、企業管理等相關專業（本科或研究生階段有上述專業經歷均可）； 2）具備3年及以上投資相關工作經驗，具有數字產業相關投資項目經歷的優先； 3）具備扎實的投資和項目管理相關的專業知識和經驗，具備獨立的項目開發能力和深度行業研究能力； 4）能獨立或協助完成投資項目的商業盡職調查、決策分析、方案談判和投后管理； 5）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 6）具有良好的前瞻性和高端決策能力。 |
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1、報名時間：2024年7月4日-2024年7月10日。
2、報名方式：
點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進入報名系統后選擇進入“寧波數字產業集團有限公司招聘公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。報名成功的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續查詢審核結果。
網絡報名咨詢電話：0574-89020959
網絡報名咨詢人：丁老師
受理時間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1、報名結束后，對應聘人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。
2、符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的，酌情核減或取消招聘指標。
3、資格初審結果查詢時間：2024年7月16日14:00-16:30。進入報名系統查詢，資格審查通過者可進入面談。對初審結果有異議的，請在該時段內聯系丁老師確認，電話：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）資格復審及面談
1、時間：初定7月20日（周六），具體時間、地點以短信或電話通知為準。
2、對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、國家教育部學信網學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職稱證書、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明等原件及復印件在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。
對通過資格審核的人員進行面談，考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據資格復審及面談結果按不超過崗位招聘人數5倍的比例確定筆試、面試人員名單。
（四）筆試及面試
筆試及面試時間地點另行通知。筆試、面試均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據筆試占40%，面試占60%合成最終成績，成績從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。
（五）體檢
公司統一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。
（六）考察
考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281730
本次公開招聘崗位咨詢人：吳老師
受理時間：9:00-11:00、14:00-17:30（節假日除外）
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