因工作需要，現面向社會公開招用科研助理崗位工作人員，公告如下：
一、招用崗位和招用條件
本次招用科研助理崗位1個，招用人員應符合《西南科技大學非事業編制合同制工作人員管理辦法（試行）》要求的條件，具體招用崗位及要求如下：
1、中華人民共和國公民，年齡不超過30歲；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，無違法犯罪記錄或其他不良記錄；
4、熟練Office辦公軟件及基本材料測試分析方法，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
二、崗位職責
1、負責或協助項目（課題）組常用科研設備、科研材料、日常辦公用品采購與管理；
2、負責或協助項目（課題）組各類項目的預算和決算編制工作；
3、負責或協助項目（課題）組日常的財務報銷工作及統計整理；
4、團隊成員的科研項目、成果、材料統計、報送等；
5、實驗室日常事務管理、團隊成員交代的其他任務。
三、招用程序
1、發布信息。招用信息在材化學院網站公開發布。
2、報名。應聘者填寫《西南科技大學合同制科研及科研助理崗位招用審批表》及相關證明材料報名，報名時間截止2024年6月26日，應聘者將電子稿投遞至聯系人郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
3、資格審查。科研團隊（課題組）對報名者資格初審,通過資格初審者參加考核面試。資格審查工作貫穿招用全過程，在招用的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其錄用資格。
4、考核面試。由科研團隊（課題組）進行綜合考核面試，根據考核結果，由科研團隊（課題組）確定擬錄用人選。
5、公示及審批。考核通過人員公示3個工作日，公示無異議后用人部門將招用結果報人力資源部審批。
6、體檢及簽約。擬招用人員在入職報到前體檢，體檢不合格者不予招用。擬招用人員經審批后與學校簽訂相關協議。如擬招用人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關系，并提供本人與原單位解除(或終止)人事勞動關系證明后，方可簽訂勞動合同。
四、相關待遇
按非事業編制合同制方式用工，根據承擔的科研任務合同約定待遇，也可參照學校合同制工作人員的工資待遇體系。
西南科大發[2020]10號關于印發《西南科技大學科研助理崗位管理辦法（試行）》的通知.pdf
西南科技大學合同制科研及科研助理崗位招用審批表(1).doc
材料與化學學院
2024年6月23日
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https://clxy.swust.edu.cn/2024/0623/c9426a197938/page.htm
