根據(jù)桂林旅游投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)投融資部副總經(jīng)理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

桂林旅游投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“旅投集團(tuán)”）是桂林市人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，緊緊圍繞“當(dāng)好桂林打造世界級(jí)旅游城市排頭兵”的使命，不斷開(kāi)展旅游全產(chǎn)鏈整合，已逐步形成“旅游+景區(qū)（酒店）、旅游+文體、旅游+交通、旅游+商貿(mào)、旅游+農(nóng)業(yè)、旅游+投資”六大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛?/font>27家全資子公司、參控股子公司，擁有象山景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、冠巖景區(qū)、園博園等核心景區(qū)及桂山華星酒店、微笑堂商廈，控股桂林旅游股份有限公司（股票代碼：000978）、桂林五洲旅游股份有限公司（股票代碼：833176）等2家上市公司。集團(tuán)員工3500余人。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位：旅投集團(tuán)投融資部副總經(jīng)理1名。

三、招聘崗位職責(zé)

四、招聘崗位條件

（一）基本條件

1、具有較好的政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2、具有正確的業(yè)績(jī)觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，取得群眾公認(rèn)的工作實(shí)績(jī)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考。

3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力以及崗位履職所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力。

4、認(rèn)同并踐行“講團(tuán)結(jié)、重效益、強(qiáng)實(shí)干、守廉潔”的旅投集團(tuán)核心價(jià)值觀。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、無(wú)影響任職的其他情形。

（二）資格條件

1、年齡在40歲（含）以下，性別不限，中共黨員。

2、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、10年（含）以上金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)及國(guó)有大中型企業(yè)投融資工作經(jīng)歷。熟悉信貸業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，熟悉融資租賃、股權(quán)基金、私募基金及公司債等業(yè)務(wù)流程。

4、熟知國(guó)家資本市場(chǎng)、金融業(yè)務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)，掌握各類融資方法工具，有豐富的融資渠道和資源。

5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、融資方案策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力和商業(yè)談判技能。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和抗壓能力較強(qiáng)。

6、具有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

7、具有集團(tuán)公司中層副職及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2024年6月30日。

（三）有以下情形之一者不予聘用：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;

5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7、未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他影響選聘的情形。

五、薪酬及福利待遇

按旅投集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

六、招聘流程

（一）招聘流程

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→研究決定及公示→聘任。

（二）報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+投融資部副總經(jīng)理”。

報(bào)名郵箱地址：gllthr@163.com

報(bào)名時(shí)間：在公告發(fā)布之日至2024年7月1日17:00時(shí)止，逾期不再受理。

報(bào)名所需材料：公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件1）、工作業(yè)績(jī)或亮點(diǎn)總結(jié)（1000字左右）、公開(kāi)招聘人員信息表（附件2）、本人學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等崗位所需的材料原件掃描版。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查。旅投集團(tuán)對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和評(píng)估篩選，確定進(jìn)入面試人選，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

（四）面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）背景調(diào)查。根據(jù)面試小組推薦候選人意見(jiàn)，集團(tuán)公司黨委會(huì)討論確定考察對(duì)象，成立考察組對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展背景調(diào)查。

（六）體檢。考察對(duì)象在接到旅投集團(tuán)體檢通知的5個(gè)工作日內(nèi)提供近一個(gè)月內(nèi)本人在桂林市三甲醫(yī)院的健康體檢報(bào)告（費(fèi)用自理），體檢不合格的，自動(dòng)取消錄取資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補(bǔ)或重新進(jìn)行招聘。

（七）研究決定及公示。旅投集團(tuán)黨委結(jié)合背調(diào)情況，研究確定最終聘用人選，并在集團(tuán)總部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果未出現(xiàn)影響任職情形的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職試用期為一年。

七、其他事項(xiàng)

（一）在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系旅投集團(tuán)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)；

（二）本公告未盡事宜由旅投集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0773-2811524聯(lián)系人：陽(yáng)女士

附件：

1、公開(kāi)招聘報(bào)名表（附工作業(yè)績(jī)或亮點(diǎn)總結(jié)，1000字左右）

2、公開(kāi)招聘報(bào)名信息表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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