寧波東海銀行成立于2012年4月6日，是一家由政府主導、市場化運作的國有控股地方法人金融機構，其中國有股占比70.24%。
寧波東海銀行以“成就客戶、共贏未來”為宗旨，以“一切為了改變”為使命，以“日出東海，駛向藍海”為愿景，以打造“有價值的銀行”為戰略目標，堅定“做小、做散、做新”的戰略定位，致力于服務中小微企業，讓寧波經濟更有活力，助力鄉村振興；致力于零售業務的發展，讓居民擁有更多的財富，助力共同富裕；致力于科創金融的發展，為經濟賦能，為創業助力，促進經濟高質量發展。以“誠信、創新、擔當、陽光、奮斗”為共同價值觀，以“實施陽光管理、建設陽光團隊、發展陽光業務、提供陽光服務、打造陽光品牌”的陽光企業文化為引領，努力打造成一家有特色、有價值、有情懷的區域性銀行，努力成為綜合服務供應商，為區域經濟社會高質量發展作出應有的貢獻，不斷開啟寧波東海銀行發展的新征程、新篇章！
為進一步加快推進寧波東海銀行發展，決定面向社會公開招聘寧波東海銀行總行副行長。現公告如下：
一、招聘崗位
總行副行長1名。
二、基本條件
（一）較高的政治素質和道德修養。堅決擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，自覺貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨的路線方針政策。品行端正、勤勉敬業、團結協作、誠信自律、聲譽良好。
（二）良好的教育背景。具有計算機科學、經濟學、金融學、工商管理等相關專業背景，大學本科及以上學歷。
（三）較強的管理和專業能力。具有大型團隊管理經驗，具備較為優秀的過往經營管理業績，在行業內具有一定影響力和認可度。
（四）年富力強。身體和心理健康，原則上1974年1月1日以后出生。
（五）不存在配偶已移居國（境）外，或是沒有配偶，子女均移居國（境）外等情況；符合《中資商業銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規定，不存在金融監管部門認定的其他不符合任職資格條件的情況。
（六）無嚴重違法違紀行為或犯罪記錄。
三、崗位職責與要求
（一）崗位職責：負責統籌全行數字化轉型工作、負責數字金融等條線經營管理工作。
（二）崗位要求：
1.要求連續擔任銀行機構中層正職管理職務5年以上，且具有金融科技及業務條線的雙重工作經歷（其中金融科技工作經歷7年以上、業務條線工作經歷7年以上）；
2.熟悉國家相關政策法規，具有較強的宏觀經濟形勢、產業政策研究分析能力，具備扎實的專業知識；
3.具有中級工程師及以上專業技術資格證書；
4.具有IT思維及廣闊的視野及敏銳的數字金融推動商業銀行數字化轉型意識，具備推動數字金融、數字銀行轉型發展的實踐經驗，過往工作服務的銀行機構數字金融水平持續保持良好；
5.具有較強的條線管理能力。
（以上任職時間計算截至招聘公告日）
四、聘期和待遇
1.聘期。董事會按規定程序聘任副行長。聘任的副行長實行聘任制，3年為一聘期。首次試聘期為1年，不合格的予以解聘。
2.待遇。按照“業績與薪酬雙對標”原則，結合經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等因素，由董事會確定薪酬水平。
五、應聘須知
1.聘任程序：公開報名—資格審查—綜合考評—背景調查—考察走訪—黨委前置研究—上報擬聘人選—董事會審議-監管核準-正式聘任。
2.報名方式：登錄寧波東海銀行官方網站（https://www.ndhb.cn），下載并填寫《寧波東海銀行高級管理人員應聘報名表》，附身份證、學歷學位證書、任職資格證明及相關證書、個人征信證明以及其他與報考職位相關材料掃描件和近期正面1寸彩色照片電子版，發送至hr@ndhb.cn。
3.截止時間：簡歷投遞截止時間為2024年6月27日24時整。
4.相關要求：應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，簡歷提交后將無法更改個人信息。如有虛假陳述或刻意隱瞞的，一律取消資格。報名人員的個人資料和有關情況予以全程保密，恕不退還。
六、聯系方式
聯系人：虞麒紅，電話：0574-81872221
寧波東海銀行股份有限公司
2024年6月21日
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