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福州左晉實(shí)業(yè)有限公司2024年招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-06-27
  • 截止日期:2024-07-03
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡(jiǎn)介

福州左晉實(shí)業(yè)有限公司為福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資子公司,經(jīng)營(yíng)范圍包括住房租賃;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘出納崗1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘原則

公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.身體健康,無(wú)國(guó)家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。

3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

三、招聘崗位

本次招聘擬向社會(huì)公開招聘出納崗1名。具體崗位職責(zé)及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表附件1

四、招聘流程

1.報(bào)名時(shí)間:

2024.6.25--2024.7.3

2.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)福州市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hr@fzgyyqjt.com),逾期不予受理。

3.報(bào)名材料包括:

1)完整真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2)本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件;

3)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;

4)近期1寸彩色證件照。

4.資格審查

按照資格條件,由福州左晉實(shí)業(yè)有限公司組成資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。

資格初審結(jié)束后,將資格初審結(jié)果通知應(yīng)聘人員,資格初審合格者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,以及在專業(yè)測(cè)評(píng)、面試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非法操作的,一經(jīng)查實(shí),取消參加招聘資格。

5.專業(yè)測(cè)評(píng)

專業(yè)測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等崗位需求的其他相關(guān)要素。

6.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)所應(yīng)具備的管理能力以及對(duì)職位的適應(yīng)程度。面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件,供企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)審。

7.體檢

福州左晉實(shí)業(yè)有限公司組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄。

8.擬定人選

福州左晉實(shí)業(yè)有限公司研究確定擬聘人選,對(duì)擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)研究,認(rèn)為確無(wú)合適人選的,該招聘職位可以空缺。

9.聘用與管理

擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,由福州左晉實(shí)業(yè)有限公司辦理入職手續(xù)。聘任人員實(shí)行任職試用期制,試用期為六個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期六個(gè)月),不稱職的予以解聘。

聘任人員實(shí)行契約化管理,聘任期為三年。聘任人員實(shí)行市場(chǎng)化薪酬,由公司根據(jù)本企業(yè)實(shí)際、行業(yè)水平、績(jī)效管理及目標(biāo)任務(wù)等與被聘任人員商定。

五、招聘工作的監(jiān)督

福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)督部派員對(duì)選聘過(guò)程全程監(jiān)督,集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部、人力資源部負(fù)責(zé)接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)電話:0591-88362389(紀(jì)檢監(jiān)督部)

0591-88362391(人力資源部)

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

福州左晉實(shí)業(yè)有限公司

2024625

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.fzrsrc.com/news/18_9710.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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