中心簡介/導師簡介

博士后（2人）

崗位職責/研究方向

研究方向：

開發先進的熒光標記方法和單分子定位顯微成像技術，用于三維基因組、DNA甲基化和組蛋白修飾等表觀遺傳調控的研究。

崗位職責：

1.課題組在本領域已有近十年的經驗積累，能夠對新入職員工進行指導培訓。新員工將在現有成員指導下，開展3-6個月工作，之后獨立開展科研工作，成長為能夠帶領團隊的科研骨干；

2.要求具有生物學、化學或者基礎醫學訓練背景，包含但不限于化學生物學、分子和細胞生物學、遺傳和基因組學、發育生物學、微生物學和神經科學等，熟練掌握生化實驗和細胞培養等基本技術。

3.優先考慮具有化學標記、熒光探針設計與合成、表觀遺傳調控研究經驗的人選。

4.團隊研究領域可參考兩篇代表性文獻：   

1) https://www.nature.com/articles/s41588-022-01044-9

2) https://www.nature.com/articles/s41592-020-0775-2

任職條件

1.已經或即將獲得博士學位；

2.年齡不超過35周歲，博士畢業不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3.生物學、化學和基礎醫學等相關專業領域；

4.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團隊協作精神和溝通協調能力；

5.具有進取心，有明確職業發展規劃，能夠主動推進科研任務，是契合團隊的最重要因素。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬/年（含省市補貼）；

其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）。

2.五險一金：享受全職員工的醫療保險、養老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關懷

1.專項福利：享受工會福利、伙食補貼、交通補貼、節日補貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節日慰問等福利。按照員工結婚、生育、生日、法定節假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請院內過渡房（3個月）或申請博士后公寓及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優質醫療：為本人提供高水準的醫療保障，職工年度體檢；

5.科研環境：提供國際領先的科研條件，包括良好的工作環境、充足的研究經費、前沿的實驗儀器和愉悅工作氛圍；

個人發展

1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目。

2.在站期間，可申報中國博士后科學基金資助（面上資助標準為8萬元、5萬元，特別資助標準為18萬元、15萬元）；

3.符合條件的可競爭性申報國家“博士后創新人才支持計劃”（國家給予A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補貼），此項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，共計100萬），此項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

5.在站期間，可申報“院長博士后擇優專項計劃”，按每名入選者 20 萬元標準，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補貼 2 萬元，頒發《院長博士后擇優專項資助證書》

6.出站后留院可申請深圳市博士后留深科研資助，給予10萬/年科研資助，共資助3年。

相關政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應聘材料及聯系方式

1.個人簡歷（附上發表學術成果列表）；

2.專家推薦信（非必須）優先考慮。

應聘者請按照“申請崗位名稱+姓名+高校人才網”的郵件標題，將上述材料發至p.dong@siat.ac.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系人：董老師  聯系電話：18002563965