為推動(dòng)全旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有序流動(dòng)，按照《巴林右旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（右機(jī)編辦發(fā)[2019]33號(hào)）相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定對(duì)部分旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺崗位面向全旗公開(kāi)比選。
一、擇優(yōu)比選原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則。
二、擇優(yōu)比選人數(shù)
擬擇優(yōu)比選工作人員107名，其中行政編制14名、事業(yè)編制93名，具體崗位情況見(jiàn)附件1、2。
三、資格條件
1.全旗機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政編制或全額撥款事業(yè)編制在編在崗的工作人員，干部身份；
2.有較高的政治素質(zhì)，為人公道正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，遵紀(jì)守法；
3.45周歲以下（1978年6月26日及以后出生），具有全日制大專及以上學(xué)歷；
4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
5.具有2年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿1年以上，所在單位同意報(bào)名；
6.擇優(yōu)比選人員還需符合所報(bào)崗位要求的具體條件（具體條件見(jiàn)附件1、2）。
具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)比選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或影響期限未滿的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4新錄用公務(wù)員或事業(yè)編人員尚在試用期的；
5.未達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次或未參加年度考核和年度考核未確定等次的（因試用期考核未確定等次的除外）；
7.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。
四、擇優(yōu)比選程序
（一）發(fā)布公告
在中國(guó)巴林右旗微信公眾號(hào)、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)、巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、巴林右旗人民政府網(wǎng)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布擇優(yōu)比選公告。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日--7月3日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:30。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)后不得更改。參加擇優(yōu)比選的人員要在巴林右旗人民政府網(wǎng)下載并填報(bào)《2024年巴林右旗公開(kāi)擇優(yōu)比選工作人員報(bào)名登記表》（附件3）一份，報(bào)名登記表需由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章，同時(shí)提供以下材料：崗位表中其他要求所需證明材料，近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
旗委組織部會(huì)議室（黨政綜合樓A座5樓）；聯(lián)系人：寶音德力格爾（15248668199）、白中秋（15048041957）、李國(guó)華（13754062089）。
（三）資格審查
由旗委組織部、旗委編辦和旗人力資源和社會(huì)保障局組成資格審查小組，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不符合條件的人員一律不得參加擇優(yōu)比選。
（四）能力測(cè)試
測(cè)試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各占總成績(jī)50%，擇優(yōu)比選崗位的報(bào)名人數(shù)與比選計(jì)劃的比例不得低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計(jì)劃數(shù)；筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，總分為100分，筆試內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測(cè)試，用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》相關(guān)信息為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，面試總分為100分。
筆試面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)參加擇優(yōu)比選人員關(guān)注中國(guó)巴林右旗微信公眾號(hào)、幸福巴林黨員E家微信公眾號(hào)、巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、巴林右旗人民政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相關(guān)公告。
（五）綜合考察
依據(jù)總成績(jī)排名，每個(gè)崗位按1：2的比例確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象確定后，筆試面試成績(jī)不再作為擇優(yōu)比選依據(jù)。由用人單位組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察確定初步人選。若考察均不合格，可按照該崗位總成績(jī)遞補(bǔ)考察下一名次人員，只遞補(bǔ)一次。
（六）確定人選
對(duì)用人單位確定的初步人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，各擇優(yōu)比選單位按照干部管理權(quán)限，報(bào)旗委組織部、旗委編辦、旗人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.擇優(yōu)比選工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.報(bào)名人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)弄虛作假、考試舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其比選資格。
3.相關(guān)人員要遵守比選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事。違反比選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.面試考官及工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。
中共巴林右旗委組織部
中共巴林右旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月25日
附件信息：附件12024年巴林右旗公開(kāi)擇優(yōu)比選工作人員崗位表.xls
附件信息：附件22024年巴林右旗公開(kāi)擇優(yōu)比選工作人員崗位表（執(zhí)法部門）.xls
附件信息：附件32024年巴林右旗公開(kāi)擇優(yōu)比選工作人員報(bào)名登記表.doc
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