一、公司簡(jiǎn)介

江門市新會(huì)銀海物業(yè)服務(wù)有限公司（原江門市新會(huì)雅業(yè)物業(yè)管理有限公司）成立于2022年8月22日，公司注冊(cè)資本：10萬元，經(jīng)營(yíng)范圍：物業(yè)管理；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；園林綠化工程施工；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；家政服務(wù)；日用電器修理；廣告發(fā)布；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）。

二、發(fā)展前景及晉升機(jī)制

銀海物業(yè)公司是江門市新會(huì)銀海集團(tuán)有限公司“銀海地產(chǎn)”品牌旗下商住房地產(chǎn)板塊物業(yè)管理服務(wù)公司主體。目前，正處于蓬勃發(fā)展的黃金時(shí)期，擁有廣闊的發(fā)展前景和巨大的市場(chǎng)潛力。在做好“銀海地產(chǎn)”品牌旗下盛匯天際、銀海·蘭亭四季及即將開發(fā)的TOD5地塊等現(xiàn)有項(xiàng)目服務(wù)基礎(chǔ)上，將逐步拓展至其他類型的房地產(chǎn)項(xiàng)目，致力于為各個(gè)商住房地產(chǎn)項(xiàng)目提供更多元化、更全面的服務(wù)，為購(gòu)房者提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù)。

江門市新會(huì)銀海集團(tuán)有限公司旗下布局房地產(chǎn)開發(fā)、建筑服務(wù)、商業(yè)文旅、港口航運(yùn)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和投資控股六大板塊，秉承著“尊重人才尊重專業(yè)相互成就實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的集團(tuán)人才原則，集團(tuán)為職工提供包括技術(shù)崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道，鼓勵(lì)職工積極進(jìn)取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，通過不斷提升自己的能力和績(jī)效，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

三、招聘崗位

（一）總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)物業(yè)公司全面工作，建立健全公司管理制度和管理流程，完善內(nèi)部管理機(jī)制，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)，在上級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂和落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作，提升物業(yè)品質(zhì)、營(yíng)造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境，提升客戶滿意度；

（3）負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；

（4）負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)組建、評(píng)價(jià)、選拔、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作；

（5）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安防、客服、工程等工作，對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評(píng)審；

（6）完成上級(jí)單位交代的其他工作。

2.任職資格

（1）本科或以上學(xué)歷，45周歲以下，物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉前期物業(yè)管理籌備工作，在行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿或大型企業(yè)，至少有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)及能力；

（3）有物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)，數(shù)字化物業(yè)管理系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理；

（5）具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí)，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力，責(zé)任感強(qiáng)；

（6）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)操守。

3.工資待遇

（1）試用期滿后，綜合年薪22萬/年（含五險(xiǎn)一金）左右，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。

（3）五天工作制。

（二）項(xiàng)目經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況；

（2）制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理保安、客服、保潔、工程等方面工作；

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)，并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果；

（5）負(fù)責(zé)定期檢查物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它有關(guān)費(fèi)用的收繳情況，完成項(xiàng)目考核指標(biāo)，如管理費(fèi)收繳及增值收入指標(biāo)等。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.任職資格

（1）本科或以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理；

（3）具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，具有良好的抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)。

3.工資待遇

（1）試用期滿后，綜合年薪15萬/年（含五險(xiǎn)一金）左右，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。

（3）五天工作制。

四、報(bào)名說明

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2024年7月5日止。

（二）報(bào)名途徑

請(qǐng)有意應(yīng)聘人員關(guān)注“新控集團(tuán)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“發(fā)消息”，輸入“應(yīng)聘登記表”，識(shí)別二維碼下載填寫，并于截止報(bào)名時(shí)間前將應(yīng)聘材料發(fā)送yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。

（三）應(yīng)聘材料

1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；

2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

五、招聘程序

（一）招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，資格審查經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的擇優(yōu)通知考試。

（二）考試錄用根據(jù)考試總成績(jī)的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。

（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自理），體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察（近1個(gè)月內(nèi)的無犯罪記錄證明、個(gè)人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0750-6626813。

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