一、導師介紹

金陽 教授

華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院 呼吸與危重醫學科

二級教授、主任醫師、博士生導師

“中國醫師獎”獲得者

中華醫學會呼吸病學分會委員

中國醫師協會呼吸醫師分會常委

中華預防醫學會呼吸病預防與控制分會委員

中華醫學會科研管理分會常委

湖北省醫學會呼吸病學分會主任委員

湖北省肺癌肺結節早診早治聯盟主席

牽頭主持國家重點研發計劃項目、國家科技重大專項、國家自然科學基金重點項目及專項等項目；牽頭獲得湖北省科技發明一等獎、中國醫院協會科技創新一等獎、中國發明協會發明成果一等獎、教育部科技進步二等獎；以通訊作者發表Science Translational Medicine、Journal of Extracellular Vesicle、AM J RESP CRIT CARE、Clinic Infectious Disease、Thorax、Chemical Engineering Journal、European Journal of Cancer、Eur J Nucl Med Mol Imaging、EbioMedicine等SCI論文，以第一作者發表Lancet、Lancet Oncology等SCI論文。

二、招聘詳情

01主要研究方向

呼吸系統疾病包括肺癌、胸腔積液、COPD、ARDS、肺部感染等的臨床基礎和轉化研究。

02招收名額：2-3名

三、招聘條件

(1) 近3年在雙一流高校或國內外知名研究機構獲得博士學位人員，年齡原則上不超過35歲，有優秀研究經歷者可適當放寬博士畢業年限和年齡限制；

(2) 具有臨床醫學、基礎醫學、生命科學、生物信息學、公共衛生、生物材料學等相關領域博士學位，具有分子生物學、免疫學試驗等實驗技術經驗；

(3) 以第一作者或通訊作者在相關領域發表1-2篇高質量學術論文，具備優秀的英語讀寫能力；

(4) 品學兼優，對科研工作具有濃厚興趣，具有團隊協作和克服困難精神，具備較強的科研創新能力。

四、薪酬待遇

(1) 年薪30萬+科研績效；

(2) 享受節日慰問、生育慰問、住院慰問、職工大病醫療互助金等各項福利；

(3) 出站后有留院工作機會，特別優秀者聘為工作人員，待遇優厚；

(4) 個人戶口、配偶隨遷、子女上學等事宜按照國家有關規定辦理；

(5) 在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學及協和醫院對博士后及人才的相關政策保障；

(6) 可申報國家自然科學基金等各種項目，獲博士后創新人才支持計劃者，可額外獲得40萬元薪酬。

五、崗位要求

(1) 按照國家政策要求，在站期間全職從事博士后研究；

(2) 博士后研究人員在站工作時間為2-4年，具體年限根據研究工作需要與合作導師協商決定。

六、出站條件

(1) 協助指導研究生科研工作、配合合作導師執行目前承擔的科研項目，達到與合作導師進站時協商的工作協議目標；

(2) 結合合作導師科研方向和自己的專業背景，擬定科研內容并積極申報科研項目,主持國家級或部級及以上基金項目1項；

(3) 以第一作者發表高水平SCI論文2篇及以上(至少1篇IF≥10)；

(4) 醫院其他基本要求。

七、應聘材料及聯系方式

01應聘材料

(1) 研究經歷PPT介紹，中文個人簡歷；

(2)論文首頁、代表性論文全文、獎勵及專利目錄等電子版。

02聯系人及聯系方式

譚老師：13297976727

Email: whuhjy@126.com

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來源鏈接：

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