為進一步拓寬選人用人渠道，優化我區事業單位工作人員隊伍結構，推動形成活力充盈的干事創業環境，不斷提升事業單位公共服務水平，根據《事業單位人事管理條例》及相關文件規定，經研究，決定組織開展黔江區2024年度面向市內外公開選調事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、選調崗位和名額

本次擬選調事業單位工作人員共31名，其中，區級部門及街道下屬事業單位11名，教育事業單位19名，衛生事業單位1名。具體崗位見《黔江區2024年度面向市內外公開選調事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

二、選調對象和資格條件

（一）選調對象

面向市內外機關、事業單位在編在職的公務員（參公人員）、事業單位工作人員。

（二）資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（2）在現單位在編在職工作2年以上（單位內部科室、下屬機構間交流轉聘或因機構改革單位撤銷、分立、合并的，視為現單位工作經歷）；

（3）符合公開選調崗位要求的年齡、學歷、執（職）業資格和相關工作經歷要求；

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（5）符合公開選調崗位要求的其他資格條件；

（6）法律法規規定的其他條件。

2.區外機關事業單位工作人員報考教育事業單位，符合以下條件的可不限于公告公布的選調崗位：

（1）年齡35周歲以下、現在教師崗位任教兩年以上、具有相應層級教師資格證：取得全日制本科以上學歷及相應學位的985高校畢業生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業并取得相應學位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業并取得相應學位的公費師范生；

（2）年齡40周歲以下：任職滿2年且仍在現崗位的省級重點高中年級組長或學科教研組長、具有特級教師證書的在編在職教師。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）被開除中國共產黨黨籍的；

（2）近5年年度考核有基本合格（基本稱職）及以下等次的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

（8）法律法規規定的其他情形。

4.報名相關時間計算。工作經歷、任職經歷、取得學歷學位和執（職）業資格時間等的計算時間截至2024年7月，按照“對年對月”計算。年齡按照“對年對月對日”計算，要求“35周歲以下”的是指未滿36歲，即1988年7月7日以后出生，其他年齡以此類推。

5.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，含35周歲；專技12級以下，含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

三、報名程序

（一）崗位查詢

各選調單位的選調崗位、資格條件詳見《崗位表》。《崗位表》有專業要求的，以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準，專業資格審查參照附件的參考目錄。

報考人員所學學科專業不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業培養目的等進行資格審查，經審查合格同意后方可報名參考。

（二）報名方式

采取現場報名的方式，報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。

報名時間：2024年7月8日-7月12日上午9:00-12:00，14:00-17:30。

報名地點：黔江區人力社保局2317室（黔江區正陽新城行政服務中心2號樓）。

報名所需材料：

1.《黔江區2024年度面向市內外公開選調事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）1份；

2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

4.最近一次機關事業單位行政職務或崗位任免審批表復印件（按管理權限加蓋主管部門及組織人事部門公章）；

5.近5年（2019-2023年）年度考核登記表或年度考核確認書（工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認書）復印件（按管理權限加蓋主管部門及組織人事部門公章）；

6.有工作經歷要求的崗位，需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料；

7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變更、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，將取消選調資格，并按相關規定嚴肅處理。

（三）資格審查

資格審查采取現場審核的方式進行，審查確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查合格者，現場發放《準考證》，報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶有效居民身份證和《準考證》參加考試。

符合本公告第“二（二）2”條的專業技術人員不占選調崗位名額，資格審查合格后，直接進入面試，面試成績合格后，即可進入下一選調環節。其他考生則按筆試總成績從高到低依次確定面試人選。

四、考試考核

考試考核采取筆試、面試、量化計分相結合的方式進行。

（一）筆試

1.時間和地點。筆試時間暫定7月20日，具體時間和地點以準考證為準。

2.筆試內容。筆試采取閉卷筆答方式進行，分值150分。筆試科目為《職業能力傾向測驗》，筆試成績低于75分者，不得進入面試。

3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數達不到開考比例的，最低可按2:1競爭比例開考；競爭比例達不到2:1的，由選調單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。因報考人數達不到開考比例而被取消選調的崗位，報考該崗位的人員可改報其他符合資格條件的崗位。

筆試成績及進入下一環節人員名單將在黔江區人民政府網（http://qianjiang.gov.cn）公示公告欄發布，請考生密切關注。

（二）面試

進入面試的人員按照3：1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試。面試競爭比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達不到2:1的，由選調單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。

面試由黔江區人力社保局統一組織，采取結構化面試方式進行，面試分值100分。面試成績低于70分者，不得進入體檢。

面試時間：具體面試時間、地點以《面試通知書》為準。面試人員面試時須攜帶準考證、本人有效居民身份證和《面試通知書》，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試者，視為放棄選調資格。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致該崗位競爭比低于2:1的，其他正常參加的人員仍可繼續參加面試。

（三）量化計分

對年度考核“優秀”檔次進行量化計分，近五年年度考核每獲一次“優秀”檔次計1分。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×2÷3×50%+面試成績×45%+量化得分。考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績及進入體檢環節人員名單于面試結束當天在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。

五、體檢

體檢人選根據總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現并列，則依次按筆試成績、面試成績、量化計分高者確定進入體檢人選。如仍相同，則加試筆試，以加試成績高者優先。

體檢時間和地點另行通知，體檢醫院由黔江區人力社保局統一指定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等有關規定實施。報考人員或者選調單位對體檢結果有質疑的，可在得知體檢結論的7日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄選調資格。

體檢合格者，進入選崗和考察環節。

六、選崗

同一崗位屬多個選調單位的（詳見附件1），報考該崗位的體檢合格考生應根據總成績由高到低的順序依次由本人選擇選調單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的人員，可按照總成績的高低順序先行選崗。考生的總成績相同時，按照體檢人選確定規則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。若出現放棄選調資格者，則按體檢人選確定規則依次遞補。選崗確定后，考生不得更改選擇的選調單位。確定選調單位后，開展考察工作。

七、考察

考察由黔江區人力社保局統籌，選調單位主管部門會同選調單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在職聘用、工作經歷等情況，審核擬聘人員提供的報名材料、量化計分佐證材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由人事綜合管理部門會同選調單位主管部門研究決定。需遞補的，在上一環節合格人員中按同一崗位考試總成績從高到低的順序依次遞補。公示環節出現缺額的，不再遞補。

八、公示

根據考察情況和崗位要求，按照規定確定擬選調人員。擬選調人員確定后在黔江區人民政府網（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時間為5個工作日。

九、辦理調動手續和崗位聘用

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定在公示后3個月內辦理調動及聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，以及逾期未辦理調動手續的，取消選調資格。

本次公開選調全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年（其中在招聘單位最低服務2年）方能交流調動。未滿規定最低服務期提出解除人事關系者，須按每年20000元的標準承擔相應違約責任。

十、相關激勵政策

符合本公告第“二（二）2”條的專業技術人員，在被聘用后，可享受以下激勵：一是不在公告載明崗位之列的確定擬選調人員，由區教委結合學科需求，按照學段對等調動原則，統籌安排到城區學校聘任崗位。二是保留原聘崗位等級；三是配偶在機關事業單位工作的，按對等原則進行隨調，子女屬學齡兒童少年的，由區教委按相關規定安排入學或轉學；四是特級教師、本碩均為985高校畢業并取得相應學位的全日制研究生，可享受10萬元入職獎勵，按第一年3萬元、第二年2萬元、第三年5萬元的標準分年度兌現到人；五是985高校畢業并取得相應學位的全日制研究生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業并取得相應學位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業并取得相應學位的公費師范生、任職滿2年且仍在現崗位的省級重點高中年級組長或學科教研組長，可享受5萬元入職獎勵，按第一年2萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的標準分年度兌現到人；六是985高校畢業并取得相應學位的全日制本科生，可一次性享受3萬元入職獎勵，按第一年1萬元、第二年1萬元、第三年1萬元的標準分年度兌現到人。

十一、其它

本公告由黔江區人力社保局負責解釋。

政策咨詢電話：023-79221698

監督電話：023-79223251

附件：

1.黔江區2024年度面向市內外公開選調事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

3.黔江區2024年度面向市內外公開選調事業單位工作人員報名表

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來源鏈接：

https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/syzk/202406/t20240628_13333182.html