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四川科瑞軟件有限責(zé)任公司2024年招聘1名財(cái)務(wù)BP崗人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-03
  • 截止日期:2025-01-01
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

四川科瑞軟件有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“四川科瑞”)是九洲集團(tuán)“軟件與智能應(yīng)用”產(chǎn)業(yè)板塊的高科技企業(yè),是專業(yè)的云計(jì)算設(shè)備綜合服務(wù)商,面向黨政軍企和終端客戶提供全棧云設(shè)備產(chǎn)品、行業(yè)解決方案及技術(shù)服務(wù)。四川科瑞成立于2002年,總部位于綿陽九洲科技工業(yè)園,擁有北京、成都兩個(gè)運(yùn)營(yíng)中心,上海、武漢、石家莊、太原、廣州、鄭州、深圳7個(gè)分中心,形成了“1總部+2中心+N分區(qū)”的全國(guó)整體運(yùn)營(yíng)體系,重點(diǎn)覆蓋華北、東北、東南、西南等地區(qū)。科瑞秉承九洲集團(tuán)“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造效益、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的企業(yè)宗旨,踐行“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自我革新、開放包容”的核心價(jià)值觀,賡續(xù)“家國(guó)情懷、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,致力于成為全棧云設(shè)備數(shù)字技術(shù)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)BP

1

財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

不限

1、能深入業(yè)務(wù),熟悉公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持;

2、關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期為管理者提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,反饋業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,提供相關(guān)管理建議及決策支持;

3、提供業(yè)務(wù)可行性財(cái)務(wù)分析,搭建利潤(rùn)模型并階段性跟蹤調(diào)整,提升業(yè)務(wù)規(guī)劃投入產(chǎn)出,創(chuàng)造價(jià)值;

4、參與業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議,協(xié)助完善流程制度;

5、做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備全面、扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);

2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有CMACPA證書優(yōu)先;

3、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)作能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)感知好,與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關(guān)系,能跨部門協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)問題得到解決;

6、年齡不超過45周歲。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-07-01開始,招滿即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川科瑞軟件有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人:李輝,聯(lián)系電話13541296364,投遞郵箱lihui@jezetek.cc

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人岳宗暉、聯(lián)系電話0816-2468030

2.綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/50fe0770419d44049f8462df658fdbcd.shtml

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