一、公司簡介
公安縣產城發展集團有限公司（以下簡稱縣產城集團），是公安縣國有企業，承擔著城市資本運營、基礎設施建設、國有資產經營、產業投資服務等重要職能。縣產城集團以投資為主體、以產業為核心，布局“基建、產業、能源、房地產、農業、貿易、建筑、醫養”八大板塊。
根據公司發展需要，擬在前期招聘的基礎上繼續面向社會公開招聘員工，具體公告如下：
二、招聘原則
堅持按崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。
三、招聘對象
本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3、具有良好的政治素質和道德品行；
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、具有崗位所需專業知識和業務能力。
（二）具體條件
詳見《公安縣產城發展集團有限公司2024年度第二批招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）
（三）以下人員不得應聘：
1、現役軍人；
2、全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3、曾受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的，正在接受紀律檢查、司法調查的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4、公務員或事業單位工作人員被辭退（解聘）未滿5年的，以及公務員或事業單位工作人員在試用期被取消錄用（聘用）資格的；
5、在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
五、招聘流程
（一）發布公告
在公安縣人民政府網發布招聘公告，報名之后各個環節的具體事項均在公安縣人民政府網公告。
（二）報名時間及方式
報名時間：
采取網絡報名方式進行。應聘人員將本人相關資料的掃描件打包壓縮發送至電子郵箱：gact_2019@163.com(壓縮包命名為“應聘公司+崗位名稱+姓名”）。相關資料包括：
1、《公安縣產城發展集團有限公司2024年度第二批招聘報名表》（附件2）；
2、《公安縣產城發展集團有限公司2024年招聘誠信承諾書》（附件3，由本人手寫簽名后提交掃描件或照片原圖）；
3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn查詢打?。?；
2024年應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》（登錄中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn查詢打印）及所在高校出具的畢業證、學位證未發放證明；
4、有關證件（證書）及證明。主要包括有效居民身份證（正反面）、畢業證、學位證、崗位相關證書等證件（證書）；
5、近期正面免冠白底一寸彩色登記電子照片（電子照片為jpg格式，大小在10KB—20KB，網絡報名不上傳照片將不予審核）；
6、機關事業單位在編人員報名需出具所在單位同意報考證明。
應聘人員未在規定時間提供上述報名資料，視為自動放棄。
報名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。如應聘人員實際資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由應聘人員本人負責。應聘人員對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢（咨詢電話見《崗位表》）。
（三）資格初審
資格初審時間為
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試對象
資格初審合格人員。
（2）開考比例
本次公開招聘筆試不設開考比例。
（3）筆試時間、地點
具體筆試時間、地點以筆試公告為準。
（4）筆試科目及形式
筆試主要考察崗位所需的基本素質與能力，采用閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分。筆試內容分為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分。其中，公共基礎知識包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識；專業基礎知識為崗位、行業要求的專業基礎知識。
（5）筆試成績
筆試成績在公安縣人民政府網站公布。筆試劃定卷面成績最低合格線，低于最低合格線的應聘人員，不能進入下一招聘環節。
2、資格復審
（1）資格復審人員的確定。在達到筆試最低合格線的人員中，按照崗位招聘計劃數與面試入圍人數1:3的比例，依考生筆試成績從高到低，確定參加資格復審人員，最后一名筆試成績相同的，一并納入范圍；當崗位招聘計劃數與面試入圍人數的比例達不到1:3時，全部納入資格復審范圍。
（2）資格復審合格人員名單在公安縣人民政府網公布。資格復審時間、地點以復審公告為準。
（3）應聘人員須持本人報名時提供的有效居民身份證、畢業證、學位證、招聘崗位相關證書（證明）原件參加資格復審。資格復審不合格，沒有面試資格。未按照規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關規定者，將取消其聘用資格。
3、面試
（1）面試人員的確定。資格復審合格人員為面試入圍人員。
（2）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試、技能測試等形式進行。
（3）具體面試時間、地點以面試公告為準。
（4）面試成績合格線。實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，實際招聘崗位計劃數與參加面試人數比例達不到1:3的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分；實際招聘崗位計劃數與參加面試人數比例等于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節，相應招聘崗位計劃取消。
4、考試成績計算
1、計分方法。筆試、面試成績分別按40%、60%的權重計入綜合成績。即考生筆試成績=筆試卷面成績，考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、排名規則?？忌磵徫灰谰C合成績由高到低排名。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織加試，按加試成績確定。
（五）體檢及考察
1、體檢
（1）體檢人員的確定。根據考生考試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。
（2）體檢的組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行。體檢須在二級甲等以上醫院進行。體檢費用由受檢人員承擔。受檢人員對體檢結果有疑問的，經縣產城集團研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
（3）體檢人員的遞補。體檢不合格或自動放棄的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員的綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定人選。若綜合成績、面試成績都相同時，組織加試，按加試成績從高分到低分確定人選。
（4）應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。
2、考察
堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
體檢、考察合格人員在公安縣人民政府網公布。
（六）公示與聘用
1、公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘人選，在公安縣人民政府網公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，按相關法律規定辦理聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否辦理聘用手續。
2、聘用。按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下分別與招聘單位訂立勞動合同（合同期限一般為3年，試用期為3個月），明確雙方的權利與義務。
3、上崗與補錄。被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，縣產城集團可根據需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。同時后續時段實行補錄措施，在本次公開招聘結束后6個月內，如果招聘的崗位出現缺額情況，可按綜合成績從高到低的順序補錄，并按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
六、薪酬標準及待遇
公司員工薪酬由崗位工資、績效工資等組成，試用期滿后，依崗定酬，一般崗位正式員工年薪7-12萬元左右，后期根據工作業績等因素晉級提薪，并按國家規定購買“五險二金”。
七、相關說明
本次公開招聘工作嚴格參照相關政策要求組織實施，縣紀委監委對公開招聘全過程進行監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照公開招聘違紀違規行為處理規定嚴肅處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
未盡事宜由縣產城集團負責解釋。
咨詢電話：0716—5207726；
舉報電話：0716—5154855。
附件1：公安縣產城發展集團有限公司2024年度第二批招聘崗位表
附件2：公安縣產城發展集團有限公司2024年度第二批招聘報名表
附件3：公安縣產城發展集團有限公司2024年度招聘誠信承諾書
公安縣產城發展集團有限公司
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http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/106220243/t125220243064/501611.shtml
