湖北交投智能檢測股份有限公司成立于2016年9月，隸屬于湖北交通投資集團有限公司，是一家集工程試驗檢測、環境保護、設計咨詢及檢定校準等技術服務于一體的高新科技企業。公司是全國首批具有公路工程檢測綜合甲級資質（雙證）單位，持有公路工程橋梁隧道工程專項、公路工程設計乙級、環境監測及環保工程設計施工等相關資質，并通過了CNAS檢測、校準實驗室認可。公司立足新發展階段，圍繞交通基礎設施主戰場，搶抓數字經濟機遇，布局智慧交通，推動智慧檢測和綠色交通“兩翼融合”跨越式發展，奮力建成國內一流“交通基礎設施數字化服務商”及“交通環保整體解決方案提供商”。
現根據公司發展需要，面向社會誠聘英才25名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
類別 | 序號 | 崗位 | 招聘人數 |
內控 | 1 | 財務管理崗 | 3 |
檢測 | 2 | 項目負責人（交竣工檢測） | 1 |
3 | 試驗檢測工程師（養護檢測） | 1 | |
4 | 試驗檢測工程師（橋梁施工監控） | 1 | |
5 | 試驗檢測工程師（巖土工程檢測） | 1 | |
6 | 試驗室主任 | 3 | |
7 | 項目負責人（隧道機電技術狀況評定） | 1 | |
8 | 助理試驗檢測師（機電工程檢測） | 1 | |
9 | 項目負責人（鋼結構和主體結構檢測） | 2 | |
10 | 結構加固工程師 | 2 | |
11 | 試驗檢測工程師（隧道監控檢測） | 1 | |
環保 | 12 | 污水處理工藝設計工程師 | 1 |
13 | 造價工程師 | 1 | |
14 | 環境評價工程師 | 2 | |
科技 研發 | 15 | 研發工程師（系統架構師） | 1 |
16 | 研發工程師（系統工程師） | 1 | |
17 | 技術研發負責人（有機材料） | 1 | |
18 | 項目負責人（無機材料） | 1 | |
合計 | 25 | ||
二、招聘方式
面向全社會公開招聘。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.誠實守信、遵紀守法，無違法犯罪等不良記錄；
2.品行端正、愛崗敬業，服從公司工作地點和工作崗位安排；
3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業知識和業務能力，具有較好的溝通協調及抗壓能力；
4.身體健康，具備良好的心理素質；
5.有下列情況之一，不予錄用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
（2）在黨紀政紀處分影響期內的；
（3）正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
（4）與其他用人單位簽訂勞動合同、存在勞動合同關系的；
（5）法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位任職條件
詳見附件《湖北交投智能檢測股份有限公司招聘職位及任職資格說明》。
四、招聘流程
按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、招聘測試、背景調查、研究決定、入職體檢、公示與錄用等程序進行。
（一）報名時間
2024年6月24日至2024年7月7日
（一）組織報名
通過湖北交投集團官網“人才招聘-社會招聘”專欄、智能檢測公司官網、等網站，發布公告，明確招聘崗位、招聘人數及任職條件。
報名方式：應聘者登錄湖北交投官網“人才招聘-社會招聘”專欄（網址：http://zp.hbjttz.com/）注冊并填寫報名信息，并將本人身份證復印件（正反面）、學歷學位證書（學信網學歷、學位驗證報告）、職（執）業資格證書、專業技術職稱證書、重要榮譽或獎勵、相關業績資料等材料一并掃描打包上傳。應聘人員如在政府機關、事業單位、國有企業任職并有相關職級的，需提供職務職級任免文件及相關材料等一并掃描打包上傳。（文件命名方式為：姓名-應聘崗位-電話”，例“張三-財務管理崗-12341234123”）。報名信息請務必按照規定格式填寫。
（二）資格審查
按照招聘崗位任職資格條件進行簡歷篩選，確定進入招聘測試人員名單，并以郵件、電話或短信方式通知應聘人員。未通過資格審查的，不再另行通知。
（三）招聘測試
采取筆試加面試的形式進行招聘測試，主要測試應聘者與社會招聘崗位相匹配的基本素質和能力。測試時間、地點另行通知。
（四）背景調查
根據招聘測試綜合得分由高到低排序，按照招聘崗位需求人數等額確定候選人并進行背景調查。若出現背景調查結果不適合應聘崗位或存在其他影響錄用的情況，則根據候選人招聘測試綜合得分排名順序，依次遞補。若應聘人放棄背景調查，則自動取消該候選人應聘資格。
（五）研究決定
綜合招聘測試綜合得分及背景調查結果，研究決定擬錄用人員。
（六）入職體檢
對擬錄用人員統一組織入職體檢，如體檢不合格或資料造假等，取消擬錄用資格。
（七）公示與錄用
對擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現有影響錄用問題的，按照程序辦理錄用及入職手續。
五、用工形式及待遇
公司與錄用人員簽訂正式勞動合同，并進行試用期管理。按照國家有關政策規定和公司薪酬管理辦法，享受相應薪酬福利待遇。按規定繳納五險一金，并享受健康體檢、節日慰問、勞動保護等福利保障。
六、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘者個人資料僅用于本次招聘，不公開、不退還。
（二）應聘者應在招聘期間保持本人手機、電子郵箱暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘者通信不暢通造成的后果，湖北交投智能檢測股份有限公司不承擔責任。
（三）本次招聘全程接受湖北交投集團紀委派駐紀檢八組監督。
（四）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（五）本次招聘未盡事宜由湖北交投智能檢測股份有限公司黨委組織部（人力資源部）負責解釋。
招聘聯系人：王女士，聯系電話：027-84668002
聯系地址：湖北省武漢市漢陽區四新大道26號湖北國展中心廣場（東塔）19-20樓
公司網站：http://hbjtznjc.com/
附件1：湖北交投智能檢測股份有限公司招聘職位及任職資格說明
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 任職資格要求 |
1 | 財務管理崗 | 3 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.碩士研究生及以上，財務管理、審計、會計等相關專業； 3.具備財會專業中級及以上職稱，從事財務等相關工作3年及以上； 4.熟悉財務管理及稅務管理，了解上市財務規范和審計準則； 5.具備大中型會計師事務所、專業財務咨詢公司（上市服務）或國央企上市財務部門從業經歷，或參與過IPO項目工作優先。 |
2 | 項目負責人 （交竣工檢測） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，道路與橋梁、土木工程、道路工程、軌道交通、交通土建工程、工程管理等相關專業； 3.具有工程類中級及以上職稱，持有試驗檢測工程師證（道路工程、橋梁隧道工程、交通工程等相關專業），從事工程項目管理、公路工程試驗檢測等相關工作5年及以上。 |
3 | 試驗檢測工程師（養護檢測） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，土木工程、橋梁結構、巖土工程等相關專業； 3.具有工程類中級及以上職稱，持有試驗檢測工程師證（橋隧工程等相關專業），從事試驗檢測、橋梁結構計算、隧道專項檢測及高邊坡監測等相關工作5年及以上； 4.熟練使用Midas/civil軟件，至少掌握一種局部分析軟件，如Midas/FEA、Ansys等。 |
4 | 試驗檢測工程師 （橋梁施工監控） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.碩士研究生及以上，土木工程、橋梁結構、巖土工程等相關專業； 3.具有工程類中級及以上職稱，持有試驗檢測工程師證（橋隧工程等相關專業），從事特殊結構橋梁施工監控等相關工作5年及以上。 |
5 | 試驗檢測工程師 （巖土工程檢測） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.碩士研究生及以上，土木工程、橋梁結構、巖土工程等相關專業； 3.持有試驗檢測工程師證（橋隧工程等相關專業），從事隧道監控量測、超前地質預報、質量檢測及邊坡監測等相關工作5年及以上。 |
6 | 試驗檢測工程師 （隧道監控檢測） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，土木工程、地質工程、巖土工程等相關專業； 3.持有試驗檢測工程師證（橋隧工程等相關專業）,從事隧道監控檢測等相關工作5年及以上； 4.能熟練使用地質雷達、水準儀、全站儀等儀器。 |
7 | 助理試驗檢測工程師（機電工程檢測） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，土木工程、通信工程、電子信息、機電工程、自動化等相關專業; 3.持有助理試驗檢測工程師證（交通工程專業），從事公路機電試驗檢測等相關工作5年及以上。 |
8 | 結構加固工程師 | 2 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，橋梁工程、結構工程、土木工程等相關專業； 3.從事養護施工、結構加固施工等相關工作5年及以上。 |
9 | 污水處理工藝 設計工程師 | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，環境工程、給排水專業等相關專業; 3.具有工程類中級及以上職稱，從事污水處理工藝設計等相關工作5年及以上。 |
10 | 研發工程師 （系統架構師） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.碩士研究生及以上，計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程等相關專業； 3.從事軟件架構設計、軟件開發、算法研究等工作5年及以上； 4.精通微服務、分布式架構等常用架構及大數據技術；精通TARS、JAVA語言、MySQL數據庫；熟悉BIM、數字孿生、物聯網等相關技術； 5.具備獨立完成軟件系統架構設計及開發過程管控的能力并具有作為項目負責人進行大型軟件系統開發的案例和經驗。 |
11 | 研發工程師 （系統工程師） | 1 | 1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）； 2.碩士研究生及以上，計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程等相關專業; 3.從事后端開發等工作5年及以上; 4.Java基礎扎實，精通OO、AOP、SOA設計模式，深入了解JVM，包括內存模型、類加載機制以及性能優化；精通Springboot、Mybatis等常用框架開發，深入了解其原理，具備豐富的系統優化經驗；精通MySQL、MongoDB等數據庫開發與設計，以及SQL優化；具有數據庫集群部署實踐經驗；熟悉TARS框架。 |
12 | 造價工程師 | 1 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，工程造價、工程管理、土木工程等相關專業; 3.持有注冊造價工程師證，從事建筑市政行業造價等相關工作5年及以上。 |
13 | 環境評價工程師 | 2 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，環境科學、環境工程、資源環境、環境規劃、生態學等相關專業； 3.從事環評、環保驗收、排污許可咨詢等相關工作5年及以上，持有注冊環評工程師證的優先考慮。 |
14 | 試驗室主任 | 3 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，道路橋梁與渡河工程、土木工程、道路工程、材料科學與工程、交通土建工程等相關專業； 3.具有工程類中級及以上職稱，持有試驗檢測工程師證（道路工程、橋隧工程、材料工程等相關專業），從事高速公路施工單位、監理單位、總監辦中心試驗室管理、公路工程試驗檢測等相關工作8年及以上。具有工程類副高級及以上職稱的優先考慮。 |
15 | 項目負責人 （隧道機電技術狀況評定） | 1 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，土木工程、通信工程、電子信息、機電工程、自動化等相關專業; 3.持有試驗檢測工程師證（交通工程專業），從事公路機電工程監理、項目施工、試驗檢測等相關工作8年及以上。 |
16 | 項目負責人 （鋼結構和主體結構檢測） | 2 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，道路橋梁與渡河工程、土木工程、建筑工程等相關專業; 3.具有工程類中級及以上職稱，從事房建工程結構計算或建設工程試驗檢測等相關工作8年及以上，持有注冊結構工程師（一級）或注冊土木工程師（巖土）證的優先考慮。 |
17 | 技術研發負責人 （有機材料） | 1 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，材料科學與工程、無機非金屬材料、有機化學等相關專業; 3.具有工程類中級及以上職稱，從事新型建筑材料產品研發、試驗、檢驗及推廣應用等工作8年及以上。 |
18 | 項目負責人 （無機材料） | 1 | 1.40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）； 2.大學本科及以上，材料科學與工程、無機非金屬材料、土木工程等相關專業; 3.具有工程類中級及以上職稱，從事UHPC超高性能混凝土、高性能水泥基材料、固廢利用材料等產品研發、應用及生產相關工作經驗8年及以上。 |
合計 | 25 | ||
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