公司簡介
宜賓紅星電子有限公司始建于1939年，是四川長虹電子控股集團有限公司旗下全資子公司，國家高新技術企業、工信部專精特新“小巨人”企業、四川省“天府綜改”企業、四川省技術創新示范企業認定名單、國防三級計量單位。公司擁有省級企業技術中心、省級工業設計中心，在宜賓、成都兩地設有研發中心，擁有特種陶瓷開發工程師團隊80余人，組織和參與了上百項國家標準和行業標準的編制，50余項科研項目獲得國家、省級、部級科技進步獎或質量獎。
公司產品門類涵蓋氮化硅陶瓷基板及載板、氧化鈹陶瓷基板及載板、高純度氧化鋁基板、透明陶瓷和高精度結構陶瓷等方向，產品廣泛應用在微電子技術、航空航天技術、微波技術、電真空技術、核工業技術與光電技術領域和重點工程。公司秉承長虹控股集團“產業報國”初心，以實現自主可控和國產化替代為己任，致力成為一流的先進陶瓷及器件服務商。
根據公司經營發展需要，現面向長虹控股集團內外部誠聘質量管理部部長1名，具體如下：
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 |
質量管理部 | 質量管理部部長 | 1 | 不限 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1、體系與制度完善：負責建立健全公司質量管理體系，制定質量管理及供方管理制度、流程及規范并組織實施； 2、質量管理：負責組織開展公司級質量管理工作，擬定公司年度質量目標并組織分解，進行質量監督、考核與獎懲； 3、質量控制：組織公司質量統計工作，并對質量目標完成情況實施考核；監督實施公司三級質量管理制度，負責內外部質量責任落實； 4、質量改進：負責組織建立、完善公司質量改進活動相關管理制度； 5、計量檢測：建立和維護公司最高計量標準，組織公司計量器具的檢定、校準和溯源，對公司儀器儀表實施統一管理；按需求組織實施產品試驗、理化試驗工作； 6、團隊建設：組建質量專業團隊，對質量工作者進行培訓、指導和管理； 7、其他：完成公司下達的其他任務。 | 1、本科及以上學歷，年齡不超過40周歲。近三年年度績效考評為“良好（B）及以上”。 2、3年以上質量管理工作經驗，2年以上質量主管及以上崗位工作經驗，具有同崗位或具備團隊管理經驗者優先。精通質量管理專業知識，熟練掌握質量的相關政策和法規，了解一定的財務知識。 3、良好的溝通、協調能力與解決問題能力。 4、具有敬業精神，作風正派、清廉公正，具有良好的職業道德。 |
二、報名時間
2024年7月2日至2024年7月10日
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照宜賓紅星電子有限公司有關規定執行
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
應聘人員請將簡歷發送到郵箱：hr799@changhong.com，郵件標題注明姓名和應聘職位，聯系人;吳先生，聯系電話：0831-6889069
六、監督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
2.長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
宜賓紅星電子有限公司
2024年7月2日
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