一、招聘需求專業或方向
方向一：智慧城市與空間信息、城市更新與歷史文化保護傳承、城市安全與韌性規劃研究、城市發展戰略研究。
方向二：交通運輸規劃與管理、交通安全與環境、交通信息與控制工程、交通基礎設施工程、物流工程與管理。
要求專業背景：交通運輸工程學、城鄉規劃學、經濟學、社會學、地理學、統計學等。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業，德才兼備、身心健康。
2.海內外高校或科研院所博士畢業并獲得相應學位。
3.符合招聘崗位要求，能勝任本學科相關的教學和科研工作，具有較強的學術水平和良好的發展潛力。
4.具有良好的外語水平，能進行國際學術交流。
5.應屆博士生年齡一般不超過32周歲，博士后、具有副高職稱者年齡一般不超過35周歲。業績特別優秀者可適當放寬。
三、招聘崗位類型及待遇
（一）長聘崗位
1.講席教授
崗位要求：中國工程院院士、中國科學院院士，在自然科學領域或人文社會科學領域有系統性、創造性的成就和做出重大貢獻的國內外戰略科學家。
崗位待遇：年薪100萬元；安家費及購房補貼400萬元；科研費1500萬元。
2.領軍教授
崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞國家重大戰略需求、前沿交叉領域和“卡脖子”難題取得突出業績和成果的能力；在解決自然科學、工程技術領域、社會經濟發展和高素質人才培養中的重大理論和實際問題中有突出建樹，受到業界公認的國家級領軍人才；國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎二等獎及以上獲得者（排名第一）。
崗位待遇：年薪70萬元；安家費及購房補貼300萬元；科研費1000萬元。
3.拔尖教授
崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞國家經濟發展需求，行業發展需要取得突出成果的能力；在國家科學技術獎勵、國家級人才、國家級重大科學研究項目和重大工程建設項目、高素質人才培養等方面取得業界認可的成果。
崗位待遇：年薪50萬元；安家費及購房補貼200萬元；科研費500萬元。
4.強基教授
崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞地方和行業發展需求形成突出貢獻的能力；在省級科學技術獎勵、培育優秀青年人才、承擔重要的國家級科研和工程建設項目等方面取得顯著成果。
崗位待遇：年薪38萬元；安家費及購房補貼100萬元；科研費200萬元。
5.長聘副教授
崗位要求：具有副教授及以上任職資格。在所從事科研領域中獲得較高學術成就，具有創新發展潛力和一定社會影響力的省級青年專家、省級青年人才。
崗位待遇：年薪25～30萬元；安家費及購房補貼50萬元；科研費50萬元。
（二）準聘崗位
6.準聘教授
崗位要求：具有副教授及以上任職資格。在國家重點研究領域有較高學術造詣，具有創新發展潛力和較大社會影響的國家級青年專家、國家青年人才和地方領軍人才。
崗位待遇：年薪30～40萬元；安家費及購房補貼80萬元；科研費100萬元。
7.準聘副教授
崗位要求：具有博士學位且科研成果特別突出的海內外高層次人才。
崗位待遇：年薪20～25萬元；安家費及購房補貼20～40萬元，科研費20～40萬元。
8.助理教授
崗位要求：具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的人才。
提供待遇：年薪12～20萬元；安家費及購房補貼5～20萬元，科研費5～20萬元。
（三）師資博士后崗位
崗位要求：國內外優秀博士畢業生。
崗位待遇：年收入20～25萬元，科研費5萬元，享受科研工作室、博士后公寓或租房補貼；出站入職后，可按準長聘崗位引進管理。
四、應聘流程
（一）應聘人員報名
應聘人員請將簡歷投遞至（點擊查看），要求個人簡歷信息真實、有效、完整，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
（二）資格審查
學院根據應聘條件、崗位要求、隊伍建設需求及學校有關規定，對應聘人員進行資格初審，初審合格者，學院將會主動聯系對接進入下一流程。
（三）綜合評價測試
學院對應聘人員的思想政治、師德師風、心理素質、教學科研水平及潛力等進行綜合考察，形成初步聘用意見，報學校審核批準。
（四）公示簽約
學校研究確定的擬聘人員，在人事處網站面向社會公示5個工作日，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，需在一個月內簽訂就業協議。
（五）聘用報到
擬聘人員須體檢合格，并將人事檔案轉寄至我校，同時持相關材料到人事處簽訂聘用合同，辦理報到手續。
五、聯系方式
聯系人：胡老師
聯系電話：+86-29-82202540
聯系郵箱：（點擊查看）
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