根據公務員法和《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等有關規定，重慶市萬州區決定面向重慶市萬州區、開州區和四川省達州市（以下簡稱為“萬達開地區”）開展公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位包括一級主任科員及以下或相當層次職級職位。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍：
1.重慶市萬州區、開州區鄉鎮（街道）機關中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
2.四川省達州市范圍內縣（市、區）級以下機關（單位）中，已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
3.重慶市市級機關和中央在渝機關設在萬州區、開州區鄉鎮（街道）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的人員。
4.中央機關、四川省省級機關、達州市市級機關設在達州市內各縣（市、區）級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合條件的人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有良好的業務素質，品行端正。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。直轄市區（縣）機關工作經歷視同為基層工作經歷。
3.報名人員應符合規定的最低服務年限要求。選調生的基層鍛煉年限按照有關規定執行。
4.公務員近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
5.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。
6.年齡在35周歲以下（1988年7月及以后出生）。
7.具有大學本科及以上文化程度。
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位時間等的計算時間均截至2024年7月。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位資格條件等情況，詳見《重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員職位表》（附件1），報考人員只能選擇本次遴選單位中的一個職位。公開遴選職位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。
特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致的，但報名人員認為所學專業符合報考職位要求，須由報名人員向遴選機關提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經遴選機關審核同意，并報萬州區委組織部備案后，方可報名。國（境）外學歷學位經教育部留學服務中心認定后，與職位要求不一致的，按照上述規定執行。
（二）報名
采取網上報名方式，通過電子郵箱報名（郵件以“萬達開+報考單位+職位+姓名”命名，發送到wanzhougwy@163.com）。報名時間為：
報名所需材料（掃描件）如下：
1.《重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員報名表》（附件3，以下統稱《報名表》）。
2.本人有效身份證、學歷學位證書、最新的干部任免審批表、公務員登記表、遴選職位要求的其他相關材料。
3.近期1寸正面免冠白底照片電子件（文件名為本人姓名，后綴名為“.jpg”）。
（三）查詢資格審查結果
萬州區委組織部根據考生郵箱提供的材料，對照報考資格條件和遴選職位要求，進行資格審查，資格審查結果通過報名郵箱回復。
資格審查未通過的，可以在
資格審查貫穿公開遴選全過程，包括從遴選報名開始到遴選轉任手續辦結，若任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于職務職級發生變化，導致報名人員處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，以及新的職務職級高于職位要求的職級層次等不符合報考條件的情形，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。
因報名人數達不到筆試開考比例而被取消的職位，由萬州區委組織部征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
（四）打印準考證
網上資格審查通過的報名人員，可于
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數與遴選計劃人數的比例一般為5:1，達不到規定比例的，可降低比例，不能形成差額的取消職位。
（一）筆試
1.筆試時間及地點
筆試時間為
2.筆試科目及分值
筆試科目為《綜合知識測試》，由萬州區委組織部統一組織實施，滿分為100分。
3.筆試成績公布
考生可于
（二）現場資格審查
現場資格審查由萬州區委組織部組織實施。現場資格審查時間為
根據3:1的面試比例，在報考同一職位的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補，遞補輪次由萬州區委組織部確定。遞補人員最后一名筆試成績并列的，一并進入現場資格審查。
進入現場資格審查的人員，持《重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員現場資格審查表》（附件5，按干部管理權限，須由所在單位及組織人事部門同意推薦并加蓋公章）、準考證、《報名表》原件、最新的干部任免審批表復印件（須加蓋單位黨組織公章）、本人身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、公務員登記表復印件、公務員近3年年度考核等次證明材料以及職位要求的其他證明材料，按時到指定地點進行現場資格審查。未按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為放棄遴選資格。
（三）面試
1.時間和地點。面試時間、地點另行通知。
2.面試人選。現場資格審查合格人員即為面試人選。未達到規定比例的，經研究可以降低比例，比例為1:1的取消職位。
3.面試形式。面試由萬州區委組織部統一組織實施，滿分為100分，合格分數線為60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。面試人選與遴選計劃人數比例低于2:1（不含2:1）的，則該職位考生的面試成績應達到70分及以上，方可進入下一遴選程序。
面試人選面試時，憑準考證、本人身份證，在規定時間到指定地點參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視為放棄遴選資格。
五、考察和體檢
（一）考察
考察實行差額考察。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》《重慶市公務員錄用考察辦法》等規定執行。根據規定的考察比例，從報考同一職位面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分的順序，確定考察對象。若綜合成績出現并列，則并列進入差額考察。考察環節出現缺額的，可在上一環節合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
考察由萬州區委組織部統一組織，派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與職位的人崗匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（二）體檢
遴選機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優選擇，報萬州區委組織部審核后，按1:1等額確定體檢人選。如體檢環節出現缺額的，可在上一環節合格人員中按照規定遞補。
體檢參照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規定組織實施。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規定執行。
體檢和考察工作具體時間和地點另行通知。未按規定的時間、地點參加體檢、考察的，視為放棄遴選資格。
六、公示及辦理相關手續
（一）公示
體檢合格人員列為擬任職人員，名單分別在萬州區人民政府官網和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
（二）辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理轉任、任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
報名人員放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
本公告由中共重慶市萬州區委組織部負責解釋。
咨詢電話：023-58221920（萬州區委組織部公務員科）
監督電話：023-58141242（萬州區委組織部干部監督科）
附件：1.重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員職位表
3.重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員報名表
5.重慶市萬州區2024年度面向萬達開地區公開遴選公務員現場資格審查表
中共重慶市萬州區委組織部
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