山西杏花村汾酒集團有限責(zé)任公司是以生產(chǎn)銷售汾酒、竹葉青酒和杏花村酒為主，集白酒、大健康產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、文化旅游、產(chǎn)業(yè)基金及白酒機加工于一體的省管重要骨干企業(yè)，是國家工信部認(rèn)定的“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、國務(wù)院國資委“國企改革雙百行動”入選企業(yè)。公司擁有“杏花村”、“竹葉青”、“汾”三件中國馳名商標(biāo)，公司產(chǎn)品覆蓋全國34個省、市、自治區(qū)、特別行政區(qū)以及全球50多個國家和地區(qū)。
根據(jù)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進一步加強公司人才隊伍梯隊化建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持進人條件、程序、結(jié)果“三公開”原則
（二）堅持機會均等、逢進必考、擇優(yōu)錄取原則
（三）堅持學(xué)歷與實際能力相結(jié)合原則
（四）堅持職業(yè)化、專業(yè)化原則
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位為技術(shù)研發(fā)、數(shù)智創(chuàng)新和財務(wù)管理類部分工作崗位，詳細(xì)條件見附件。
（二）基本條件
1.遵章守法、嚴(yán)于律己，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心；
2.品德端正、愛崗敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、注重協(xié)作、服從安排；
3.具備與崗位匹配的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)、技能和專業(yè)知識；
4.身體健康，無傳染病、皮膚病、癲癇病、精神病等疾病，符合食品行業(yè)的健康要求；
5.無弄虛作假、欺詐隱瞞等情況。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；
3.在各級公務(wù)員考招、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)為有舞弊行為且仍在限考期內(nèi)的；
4.具有法律、法規(guī)不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照公布招聘崗位信息—公開報名--資格審核--筆試面試--體檢--公示--正式錄用等流程進行。
（一）招聘信息發(fā)布
本次招聘信息根據(jù)山西省國資委、山西省人社廳、山西省教育廳組織“惠民生促就業(yè)”省屬企業(yè)專場招聘會指定網(wǎng)站和山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
山西省國有資本運營有限公司（http://www.sscio.net/）
山西人才網(wǎng)（www.sjrc.com.cn）
（二）報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合招聘條件者可將報名資料通過山西人才網(wǎng)國有企業(yè)招聘專區(qū)進行報名。
報名資料包括：個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷證件掃描件和承擔(dān)過的課題資料、發(fā)表論文以及職業(yè)資格證書等印證材料。
報名截止時間：
凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消報名資格。
（三）資格審核
根據(jù)崗位資格條件對報名人員進行資格審核，請報名者確保提供材料信息真實完整有效，通過資格審核者以電話或短信的方式通知參加招聘考試事宜，具體時間、地點另行通知。未接到通知的，即視為未通過資格審查與篩選，不再另行通知。
（四）筆試面試
根據(jù)簡歷審核情況，確定招聘考試程序，具體以招聘工作組短信或電話通知為準(zhǔn)。根據(jù)考試各環(huán)節(jié)成績匯總情況確定最終成績，按照最終成績排序確定通過人員名單。
（五）確定人選
依據(jù)成績排序，確定招聘通過人選，并以電話或短信方式通知參加體檢，未錄用人員不再另行通知。
（六）體檢
公司聘請專業(yè)檢測機構(gòu)對參加體檢的人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照食品行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為體檢合格者發(fā)放健康證。體檢不合格的人員，取消聘用資格。
（七）公示
根據(jù)資格審查、面試和體檢各環(huán)節(jié)考核結(jié)果，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（八）錄用
公示期滿無異議的，為錄用者辦理入職手續(xù)，并與公司簽訂三年期勞動合同，試用期為六個月。
三、注意事項
（一）應(yīng)聘人員需確保提供資料真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假、欺詐隱瞞的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）持海外院校學(xué)歷、學(xué)位證書的，需附教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（三）在招考實施過程中，公司將根據(jù)國家和省市疫情防控動態(tài)要求，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的應(yīng)聘人員，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘實施過程中，報考者因各種原因未能參加招聘環(huán)節(jié)考核的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（五）招聘工作各環(huán)節(jié)以招聘工作組電話或短信通知為準(zhǔn),對招考環(huán)節(jié)出現(xiàn)個人原因耽誤或不達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)的，均不能繼續(xù)后續(xù)招考活動。
（六）公司對錄用人員實行試用期考核，經(jīng)試用期考核不合格者公司依法與其解除勞動合同。
（七）汾酒集團公司紀(jì)委對招聘過程進行全程監(jiān)督。
（八）本招聘公告由汾酒集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358-7329935
附件：汾酒集團招聘崗位信息統(tǒng)計表
省屬企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計表（汾酒集團）.xls
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