一、實(shí)驗(yàn)室介紹
仇旻教授科研團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期開展光電、材料、能源、機(jī)械、化學(xué)等交叉學(xué)科的基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，主要研究方向包括：
（1）微納加工技術(shù)及儀器裝備（基于冰刻的新型電子束加工技術(shù)、飛秒激光加工技術(shù)、光電集成芯片加工技術(shù)等）；
（2）微納光子理論及光電器件（紅外輻射及探測(cè)、二維材料與表面等離激元強(qiáng)耦合、多功能光纖器件、波導(dǎo)器件、鈣鈦礦器件等）；
（3）面向智能應(yīng)用的關(guān)鍵理論與技術(shù)（LED智能照明、AR/VR顯示、熱光伏、輻射制冷、微型光驅(qū)動(dòng)、芯片散熱等）。
仇旻教授科研團(tuán)隊(duì)始終聚焦在微納光子學(xué)領(lǐng)域的研究熱點(diǎn)和應(yīng)用前沿，已在微納光熱調(diào)控、冰刻技術(shù)、低溫芯片等方面取得了多項(xiàng)開創(chuàng)性成果。
二、招聘崗位
研究員（1名）、副研究員（1名）、助理研究員（1-2名）
（1）獨(dú)立開展課題，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和推進(jìn)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建立研究體系；
（2）協(xié)助PI共同指導(dǎo)組內(nèi)的課題開展與實(shí)驗(yàn)工作；配合組內(nèi)的科研項(xiàng)目申請(qǐng)；參與組內(nèi)管理工作；
（3）撰寫論文及專利，協(xié)同組內(nèi)外的學(xué)術(shù)合作及科研轉(zhuǎn)化等。
2.應(yīng)聘條件：
（1）光計(jì)算、光電集成領(lǐng)域相關(guān)；
（2）研究員需獲得博士學(xué)位10及年以上，或擔(dān)任副研究員5年及以上；
副研究員需獲得博士學(xué)位5年及以上，或擔(dān)任助理研究員5年及以上；
助理研究員需已取得博士學(xué)位，有2年及以上的博士后工作經(jīng)歷。
（3）品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事條理清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
（4）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室建立平等、愉快、高效的工作氛圍。
三、薪酬與福利待遇
（1）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖大學(xué)簽署勞動(dòng)合同。根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，實(shí)驗(yàn)室將在規(guī)定范圍內(nèi)從優(yōu)發(fā)放。享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利待遇。具體待遇面議。
（2）課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)國(guó)自然基金委相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展和提升，公平享有科研成果。
四、應(yīng)聘方式
（1）報(bào)名時(shí)間：有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。
（2）申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：qiu_lab@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡(jiǎn)歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（3）招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。三個(gè)月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
