為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》《洞口縣桔城人才行動計劃（試行）》等文件精神，加大人才引進力度，為我縣經濟社會發展提供人才支撐，經縣委人才工作領導小組研究同意，2024年面向社會引進各類人才，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進人才13名，具體引進崗位、人數及資格條件詳見《2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進崗位表（第二批）（附件1）。本次人才引進相關信息可通過洞口黨建網（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網（http://www.dongkou.gov.cn/）查詢。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的選人標準。
三、引進條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。
報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，但符合崗位專業條件的，由用人單位及主管部門提出意見，由縣委人才辦認定。
（二）不能報考人員
1.邵陽市范圍內（簡稱“市內”）在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及市內機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
8.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
10.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。
四、引進程序和方法
本次人才引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
報名方式：網上報名和現場報名相結合。
1.網上報名和資格預審。網上報名時間自
報考人員需在規定的時間段報名，每人只能報考一個引進崗位，需填寫《2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進報名登記表》《2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進報名信息表》(見附件2、附件3)，登記表上須提供近期1寸同底免冠半身彩色電子照片（35×
2.現場報名和現場資格審查。網上報名預審合格者，進行現場資格審查，具體時間、地點另行通知。在規定時間內，凡未到現場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。資格審查時須本人在現場進行，須提供《2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進報名登記表》(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、崗位要求的其他相關材料等原件及復印件、本人近期一寸同底免冠彩色正面照片三張（35×
3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。
（二）面試
本次人才引進不進行筆試，只進行面試，開考比例為2：1，未達到開考比例的，經用人單位研究，報縣委人才工作領導小組同意，可降低開考比例。現場資格審查合格人員全部參加面試，具體時間、地點待通知。醫師崗位面試方式為專業問答，主要測試報考崗位所需的專業知識和綜合能力素養。其他崗位面試方式為結構化面試，
設定面試合格分數線為70分，低于70分者不能進入下一程序。
（三）體檢和考察
1.根據面試成績高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員，仍相同的，以其高校必修課平均成績高者為準。已確定為體檢對象的應屆畢業生直接簽訂就業意向協議書。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經用人單位、主管部門研究同意，可按成績從高到低遞補一次。
2.體檢合格人員進入考察程序。招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
3.體檢、考察工作由引進單位及其主管部門組織實施。
（四）公示
擬聘用人員名單經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在洞口黨建網（http://www.dkdj.gov.cn/）、洞口縣人民政府網（http://www.dongkou.gov.cn/）上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。對因考察、公示不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再進行遞補，所簽就業意向協議書無效，取消聘用資格。
（五）聘用
經面試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進單位按有關規定辦理進人和聘用手續，新進人員實行試用期（試用期一年），首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
五、人才引進優惠政策
執行《洞口縣桔城人才行動計劃（試行）》（洞辦發[2020]1號）、《洞口縣促進人才向基層流動實施辦法》等文件規定。
六、紀律監督
1.本次人才引進工作由縣紀檢監察部門全程監督。
2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保引進工作的公平公正。
3.本次人才引進監督舉報投訴及咨詢電話：
監督舉報投訴電話：
中共洞口縣委組織部12380舉報平臺：0739-7012380
洞口縣紀委監委駐洞口縣委組織部紀檢監察組：0739-7080757
考試咨詢電話：
各引進單位：見附件1
中共洞口縣委組織部人才組：0739-7234934
洞口縣人社局專技股：0739-7236379
附件1：2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進崗位表.xlsx
附件2：2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進報名登記表.doc
附件3：2024年洞口縣事業單位及國有企業人才引進報名信息表.xlsx
中共洞口縣委組織部
洞口縣人力資源和社會保障局
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