為進一步充實我公司人員力量，優化隊伍結構，促進高校畢業生就業，寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司決定面向社會公開補充招聘6名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘共計5個崗位、計劃招聘6人，詳見《附件1：寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司2024年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到招聘信息公開、過程公開、結果公開，采取筆試加面試的方式擇優聘用。筆試、面試均實行百分制，考試總成績按筆試占比40%+面試占比60%計算，考生筆試、面試成績和綜合成績均保留到小數點后兩位數字，尾數四舍五入，同一崗位按招聘人數依據得分排名錄用。
三、報考條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格、技能要求和正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備招錄崗位所要求的其他資格條件。
（二）限制條件
有下列情形之一的人員，不具備報考、聘任資格：
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員；
2.受到黨紀政務處分或組織處理，影響期未滿或涉嫌違法違紀正在接受審查調查，司法程序尚未終結的人員；
3.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀的全日制非2024屆碩士研究生不得以已經取得的本科及以下學歷報考，其他情形依此類推）；
4.現役軍人;
5.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.有嚴重的個人不良信用記錄尚未解除的人員；
8.在過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業有關工作的人員；
9.法律法規和政策規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
（三）崗位條件
各招聘崗位具體要求詳見《崗位表》（附件1）。各招聘崗位要求的學歷（學位）、專業、年齡、職業（執業）資格、工作經歷等條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。
1.學歷條件
（1）應當具有招聘崗位要求的相應的學歷條件，學歷須是國家承認的學歷（非普通高等學歷教育的其他國民教育形式，如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等，符合崗位要求的資格條件的可以報考）。
（2）取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考?？忌筛鶕度〖脊ぴ盒８呒壒I與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業崗位。
（3）報名截止日期前取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員，符合報考條件的可以報考。在現場資格審核時須出具國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書及有關證明材料。
2.專業條件
（1）考生所學專業參照《學科專業目錄》（見附件2），招聘崗位專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
（2）輔修專業根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函[2014]14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用，不能按所學專業報考。
（3）第二學士學位專業根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函[2020]9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。
3.年齡條件
（1）考生年齡計算時間截止到
（2）取得中級會計師職稱、注冊會計師、法律職業資格證書和二級建造師、造價師等建筑類執業資格的，年齡可適當放寬。
（3）此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等所有環節。
4.工作經歷
（1）招聘崗位注明有相關工作經歷優先的崗位，工作經歷計算截止時間到
（2）全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險均不視為工作經歷?？忌厴I后，在機關企事業單位見習的，見習期可算工作經歷，需提供見習協議及工資發放流水。工作經歷有中斷的，以實際工作時間累加計算。
（3）所有崗位工作經歷必須提供佐證材料原件及復印件，具體可為勞動合同、工資發放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經歷且無歧義的材料等。
5.其他要求
（1）報考限“中共黨員”的崗位，“中共預備黨員”也可報考。須提供本人黨員證原件及復印件或所在黨支部開具的黨員身份證明材料。
（2）與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被我公司聘用，須自行與原單位按照有關規定解除合同（協議）關系。
（3）報考人員須做到誠信報考，如隱瞞情況報考的，一經發現核實，將取消聘用資格。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用和報備等步驟實施。
（一）發布招聘公告
招聘公告將在寧都縣人民政府門戶網站、贛州人才熱線官網、“文鄉教投”“贛州人力”微信公眾號公開發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式
本次招聘采用網絡報名，不接受現場報名。報名網站：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（贛州市人力資源有限公司官方招考服務平臺）。報名頁面二維碼如下：
二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
3.網絡報名須提供資料：
（1）個人簡歷；
（2）本人身份證掃描件(正反面)；
（3）畢業證書、學位證書（國家統一招生的全日制普通高校2024年應屆畢業生因暫未取得畢業證和學位證的可提供加蓋學校就業處或所在二級學院公章的《大學生就業推薦表》掃描件）
（4）中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在有效期內）；
（5）相關專業技術職稱資格證和從業資格證等掃描件；
（6）相關工作經歷證明材料掃描件；
（7）無犯罪記錄證明掃描件。
（三）資格審查
本次公開招聘，初步進行線上資格初審，資格初審通過人員方可進入筆試。根據資格審查情況，原則上按招聘計劃數與筆試人數不少于1：3的比例確定筆試名單，如未達到1:3比例進行筆試，實際筆試人數與招聘計劃數須形成競爭關系（即實際筆試人數多于計劃招聘人數）方可開考。
資格審查工作貫穿于招聘的全過程（含聘用后）。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。
（四）筆試
1.筆試時間、地點：另行公告。
2.筆試采取閉卷方式，考試科目為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、寧都縣情、時事等，不指定教材）及寫作。筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線為60分，凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試入闈對象。按筆試成績，根據各崗位招聘計劃數按1:3比例從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。如某崗位筆試合格人員數與招聘計劃數達不到上述比例的，最低可按1:1的比例確定入闈面試人員。
（五）面試
1.面試時間、地點：另行公告
2.采取結構化面試，結構化答題環節時間為10分鐘，主要測試應試者的崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協調、應變處理、情景模擬、語言表達等方面的能力。面試滿分為100分，面試合格線70分。
3.考試總成績確定：面試結束后，考生總成績計算方法為：筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。根據考生的考試總成績，按招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的總成績出現同分的，取筆試成績高分者），不論是否存在競爭關系考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢考察環節。入闈體檢、考察人員名單將在寧都縣人民政府門戶網站、贛州人才熱線官網、“文鄉教投”“贛州人力”微信公眾號進行公告。
（六）體檢及考察
體檢。經公示無異議者，由公司安排體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》,體檢不合格者予以取消聘用資格。
考察。考察由第三方機構負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。
（七）試用及聘用
試用期為2個月。試用期滿后經公司考核不合格或試用期內出現違法亂紀行為的予以辭退。
經考核符合崗位要求的，按照規定公示七天，經公示無異議的，聘用人員為黨群管理崗、綜合文秘崗、食堂管理崗、市場營銷崗的與寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司簽訂勞動合同，聘用人員為副總工程師的與勞務派遣公司簽訂勞動合同。約定合同期限，并辦理相關入職手續。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，進行查證后，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。
人員使用過程中如發現實際情況與報名資料不符，存在弄虛作假者，經查實后有權解除勞動合同。
五、薪酬待遇
聘用人員為黨群管理崗、綜合文秘崗、食堂管理崗、市場營銷崗的，薪酬待遇按照寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司薪酬管理辦法執行；
聘用人員為副總工程師的，根據招聘錄用的崗位分配到公司業務崗位工作，薪酬待遇按照勞務派遣公司薪酬管理辦法執行。
六、其他
1.咨詢電話：段偉斌0797-6866216。
2.報名系統技術咨詢電話：贛州市人力資源有限公司0797-8215326
本招聘公告最終解釋權歸寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司所有。
寧都縣文鄉教育后勤保障有限公司
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