福建七建集團有限公司創建于1952年初，現為國家一級房屋建筑施工總承包企業，公司先后獲得全國優秀施工企業、全國守合同、重信用單位、全國建筑工程質量管理優秀企業、中國魯班獎獲獎企業、全國安全生產先進單位、建設部全面質量管理排頭兵企業、建設部統計工作先進企業、全國模范職工之家等數百項榮譽稱號。
現因業務發展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位、崗位工作內容及任職資格
（一）崗位1：黨務宣傳專員，1名
1.崗位工作內容：
（1）根據公司黨委部署，起草各類黨建、宣傳工作計劃、總結、講話稿等綜合性材料；
（2）根據公司年度黨建和宣傳工作計劃，做好黨建宣傳、黨員教育、黨員發展、黨員組織關系管理等工作；
（3）組織落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、中心組學習、“三會一課”、民主評議黨員等黨內會議、活動；
（4）獨立完成各類宣傳稿件的策劃、采訪、撰寫、編輯，做好公司網站、微信公眾號等宣傳平臺的管理和維護；
（5）負責企業文化活動方案的制訂與組織，企業文化載體的建設和管理，以及傳播方法的創新、文化氛圍的營造。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，中文、新聞類相關專業，中共黨員；
（2）有較強的綜合文字功底和新聞采編能力，熟練掌握office辦公軟件、圖片處理軟件；
（3）具有3年以上相關工作經驗。
3.工作地區：福建省內。
（二）崗位2：技術信息崗，1名
1.崗位工作內容：
（1）根據公司信息安全管理總體要求，負責信息安全規劃設計、建設以及日常維護管理；
（2）負責計算機軟件系統、多媒體設備調試維護工作，定期及不定期的巡檢相關設備運行情況，確保設備良好運轉；
（3）負責相關網絡設備類突發事件的處理工作。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，軟件工程、通信工程等相關專業；
（2）熟悉計算機原理、數據結構、主流軟件開發語言及數據庫SQL語句，能熟練運用至少一門計算機開發語言；
（3）具有相關工作經驗者優先。
3.工作地點：福建省內。
（三）崗位3：財務管理崗，2名
1.崗位工作內容：
（1）具有相關財務管理經驗，了解國家審計、會計、稅務及工程相關法規政策，具有一定的賬務處理、稅務處理、財務預算編制能力。
（2）具有敏銳的洞察力和數據思維，良好的風險的推斷能力，工作認真仔細、嚴謹踏實，責任心強。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，財務、會計等相關專業；
（2）具有工程項目財務工作經驗者優先。
3.工作地點：福建省內（根據項目實際所在地確定）。
（四）崗位4：工程管理崗，4名
1.崗位工作內容：
（1）熟悉國家工程管理相關的法律法規及建筑行業特點；
（2）掌握項目生產、工期、質量、成本、安全管理制度、流程和業務知識等；
（3）了解工程建設規劃及工程項目報建相關程序，熟悉工程開發前期、中期、后期等相關流程辦理。
2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業；
（2）熟悉工程項目開發及生產流程和業務知識，協助辦理工程項目方案聯審等；
（3）具有工程管理或工程項目報建相關工作經驗者優先。
3.工作地點：福建省內（根據項目實際所在地確定）。
二、應聘人員基本要求
（一）愛國愛企，愛崗敬業、求真務實，開拓創新；
（二）思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環境、壓力；
（三）遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；
（四）無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀違規等不良記錄。
三、具有下列情形之一的，不得應聘
（一）受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（二）因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；
（三）被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；
（四）法律法規規定不宜應聘情形的。
四、薪酬福利
薪酬福利：執行公司薪酬管理辦法、績效考核管理辦法，根據崗位設置執行相應等級薪酬標準。公司提供五險二金、生日禮券、帶薪年休假、年度體檢等及其他工會福利。
五、招聘程序
（一）報名方式：掃描下方二維碼填寫個人信息報名
報名時間：2024年7月10日至2024年7月15日
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查：報名結束后，公司人力資源部依據有關要求，會同相關部門對報名人員進行資格審查，審查通過后將以電話或短信方式通知相應人員參加筆試。
（三）考試要求：
1.考試形式。對資格審查合格的應聘者進行招聘考試，采用筆試加面試形式，綜合筆試（40%）和面試（60%）兩項成績得出總成績，總成績實行一百分制。具體根據公司招聘管理辦法執行。
2.筆試內容：綜合能力測試。
（四）政治考察、健康體檢等要求：
1.以應聘者筆試、面試綜合成績從高分到低分排名，按職位擬招聘人數1:1比例確定擬招錄對象。
2.公司組織對擬招錄對象提供的信息加以考證，進行材料審核，考生需提供無犯罪記錄證明、個人征信證明、個人人事檔案存放機構名稱及本公司要求提供的相關材料。
3.體檢。公司組織安排對擬招錄對象進行入職前體檢。
4.結果公示。根據綜合情況，對擬錄用人員進行招聘結果進行公示（公示時間不少于5個工作日）。公示期滿后，符合規定的，按公司有關規定辦理聘用手續。如發現弄虛作假情節或存在不得錄用的問題，則取消錄用資格。
（五）錄用通知等：公司確定錄用人員后將通過電話或短信方式通知應聘者。應聘者應當準確提供聯系方式，并確保通信順暢，因應聘者個人提供信息有誤而影響招聘結果的，后果由應聘者自行承擔。
六、注意事項
（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不向應聘者收取任何費用。
（三）本公司保留對本公告最終解釋權。
（四）聯系電話：0596-2054781聯系人：黃女士
福建七建集團有限公司
2024年7月10日
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