濰坊辰興物業(yè)管理有限公司系濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)城投集團(tuán)下屬二級(jí)子公司，負(fù)責(zé)濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)管理的物業(yè)公司，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名（崗位職責(zé)、任職要求等詳見(jiàn)附件）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行，無(wú)違法違規(guī)記錄；
（三）身體健康，具備正常履職所需的身體條件；
（四）具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他條件；
（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
曾受過(guò)刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次招聘報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等過(guò)程全權(quán)委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司濰坊分公司組織實(shí)施。
（一）報(bào)名。招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
審核狀態(tài)查詢(xún)時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名方式：報(bào)考人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://rsks.wfrcsc.com/
所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面）、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）學(xué)歷證書(shū)。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在審核狀態(tài)查詢(xún)時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。
注意：考試系統(tǒng)中，“審核通過(guò)”僅表示“初審”通過(guò)，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。
對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趯徍藸顟B(tài)查詢(xún)期間內(nèi)進(jìn)行咨詢(xún)，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。
（三）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
組織專(zhuān)家組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿(mǎn)分為100分。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分由高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3：1，若通過(guò)資格審查人員的數(shù)量與崗位需求人數(shù)的比例未超過(guò)3：1，則不進(jìn)行履歷評(píng)價(jià)，全部進(jìn)入面試。
（四）面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及崗位匹配度等。滿(mǎn)分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的方法確定面試成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)合格線(xiàn)為75分，按照合格面試成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）考察
按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性、履職經(jīng)歷、信用記錄等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計(jì)劃確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司研究后可按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或提出的異議不影響聘用，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3個(gè)月，入職簽訂勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)合格的正式聘用。
五、其他
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求填寫(xiě)個(gè)人信息和上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、提交材料不全或不符合要求導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（二）本次招聘所發(fā)布的信息以濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）公告欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：0536-7109278
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00
附件：濰坊辰興物業(yè)管理有限公司2024年招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx下載
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