因東陽市國有企業發展需要，現決定面向社會招聘部分國有企業工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為東陽市國有企業B類崗位。具體崗位為城投集團下屬子公司城投市政公用建設有限公司5名、公共停車服務有限公司3名，交投集團下屬子公司交投能源銷售有限公司11名、惠民公共交通有限公司1名、交通建設監理咨詢有限公司6名、南山交通技術培訓中心有限公司若干名、交投站場服務有限公司1名、公路建設工程有限公司1名，水投集團下屬子公司清源排水有限公司2名、供排水安裝工程有限公司1名、自來水有限公司7名、思源供水有限公司3名、三鄉水務有限公司1名，產發集團下屬子公司總部中心開發建設有限公司6名、東保投資管理有限公司1名、人力資源服務有限公司2名、陽光液化氣有限公司3名、保安公司2名，文旅集團下屬子公司筆架山旅游開發有限公司7名、東白山茶葉有限責任公司1名、東白旅游開發有限公司1名，橫店航空小鎮有限公司3名，禹山物業管理有限公司3名。另外保安公司保安、特保、處警、接警員、惠民公共交通有限公司公交車駕駛員長期招收。
每名報考人員限報一個崗位，招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見《東陽市部分國有企業B類人員招聘計劃表2024-（8）》（附件1）。
應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、團結合作，有較強的責任感和事業心；
（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、技能、工作條件、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和能力；
（三）不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位；
（四）近5年內無違法犯罪等情形。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄取的方式進行。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名所需材料：
（1）報考人員需準確、完整填寫《報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證正反面；
（3）畢業證書（應屆畢業生提供學信網學籍在線驗證報告）
（4）職稱證書、專業技術資格證書、職業資格證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料；
（5）報名有工作經驗要求的崗位需提供社保參保材料、有效勞動合同（工作單位年限和社保參保單位年限需匹配），在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經驗；
（6）有退伍軍人優先加分的崗位需提供退役軍人優待證；
（7）40元考務費掃二維碼付款并備注姓名截圖。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（8）報考人員年齡以公告發布日為準，例如身份證上出生年月日在
3.報名方式：
（1）郵箱報名：應聘人員將所需材料打包成一個壓縮包，以“姓名+招聘單位+應聘崗位”的格式命名，通過郵件發送至指定郵箱1397097244@qq.com。
（2）現場報名：應聘人員帶上相關材料復印件至東陽市吳寧街道學士南路302號（漢寧東路與學士路交叉口）殘疾人之家4樓報名處進行現場報名。
4.咨詢電話：0579-89302260
（二）資格審查
1.根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審，郵箱報名人員在資格初審階段應注意查看郵箱是否收到不符合要求的通知郵件，根據郵件內容進行材料補充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視為報名不成功。
2.對資格初審通過的人員，考前一至兩天由東陽市人力資源服務有限公司通知報考人員攜帶本人身份證進行理論（或電腦實操）考試，報考駕駛員相關崗位考駕駛技能考試、面試。
3.招考一線崗位人員直接面試（免理論或電腦實操考試）、招考駕駛員需進行駕駛技能考試和面試，一線崗位和駕駛員招考不受報名人數限制；招考其他崗位人員進行理論（或電腦實操）考試和面試，資格審核合格人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。
4.招聘計劃取消的報名人員，可自接到通知后進行改報，因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后未改報的，視作放棄改報，退還考務費；因考試當天有考生未按時參加考試導致該崗位人數不足招聘計劃數3倍的，報名該崗位的其他考生可現場選擇改報符合條件的其他崗位，考生放棄改報的，退還考務費。
（三）考試
1.考試時間：
2.考生須憑身份證參加考試，遲到超30分鐘人員取消考試資格。考試具體時間由東陽市人力資源服務有限公司通過電話、短信形式通知應聘者。
3.確定面試對象。理論（或電腦實操）考試滿分為100分，同崗位根據理論（或電腦實操）考試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位出現不足規定比例的，按照實際人數確定，最后一名如理論（或電腦實操）考試成績相同時，均進入面試。一線崗位人員不進行理論（或電腦實操）考試，直接進行面試環節。
4.面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試分不合格者，不予以錄取。
（四）總成績
1.報名非一線崗位人員進行理論（或電腦實操）考試和面試，理論（或電腦實操）考試成績和面試成績各占50%，根據總成績從高分到低分進行排名，按照1:2的比例確定擬錄取人數，參加考試人數不足招聘人數的，根據考試成績情況差額錄取。總分相同情況下，以理論（或電腦實操）考試分數高者為先。
2.報名駕駛員將進行駕駛技能考試和面試，駕駛技能成績占60%，面試成績占40%，根據總成績從高分到低分進行排名。總分相同情況下，以駕駛技能成績高者為先。
3.報名直接面試的一線崗位人員，按面試成績從高分到低分進行排名（面試分數相同時以學歷高者優先，同等學歷以年齡輕者優先）。
（五）確定體檢、考察對象
根據總成績，崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫院進行，體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢復查人員需在一周內復檢合格，主動放棄復查或無正當理由逾期不復查的，取消聘用資格。
擬聘用人員在政審、體檢合格后，需在一周內按規定程序與東陽市人力資源服務有限公司或用人單位簽訂勞動合同，主動放棄或無正當理由逾期不報到的，按自動放棄處理；入職人員若無故離職，則六個月內不得再報考國有企業。
應聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格或主動放棄的，缺額職位按總成績從高分到低分遞補，應聘人員請保持聯系方式暢通，以便通知遞補等事宜，聯系不到者視為自動放棄。
四、薪酬福利
錄用人員執行國有企業編外用工薪酬及福利制度。
五、其他事項
（一）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
（二）本次招聘考試試題均委托第三方出題機構出卷。
（三）本次招聘相關信息（總成績、入圍體檢名單等）將公布在東陽人才網，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽人才網。
附件：
2.報名表.xlsx
東陽市人力資源服務有限公司
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